Люди грамотные, просветите, пожалуйста. Подруга хочет устроиться в санаторий-профилакторий инструктором по шейпингу. Долго рассказывать, почему именно туда и почему они могут устроить ее только официально, со всеми оформлениями бумаг и отчислениями налогов. По этой "официальности" ей полагается только 35% от выручки. Конечно, ей хочется провести "левака": либо проводить через кассу оплату от меньшего кол-ва людей, чем пришло, либо брать с каждого одну сумму, а через кассу проводить поменьше. Если эти ее подмухлевки обнаружат, чем это грозит?

Зависит от размеров средств, "укрытых от налогообложения". До какого-то размера - штраф и возмещение налогов со всякими пенями, после (по-моему там 100 мин. з/п) -- уголовное наказание. Но это если у неё ИЧП.

А ваша знакомая, как я понимаю, будет работать в какой-то организации. В этом случае, если обнаружат её "изыски", отвечать будет директор и бухгалтер. А что оне свашей подругой сделают - неизвестно. Но без работы она останется надолго.

Размер не больше 3-4 тысяч в месяц. (А сколько сейчас МРОТ, кстати?). ИЧП - это статус частного предпринимателя? Он у ней есть, но совсем для другого виду деятельности.

Директор и бух-р этот левак предполагают, хоть вслух и не говорят. Но заранее закрывают глаза, т.к. понимают, что человек за гроши работать не будет, а зал профилактория все равно пустует. Тут им хоть какая-то прибыль, но пойдет. Если в конечном итоге выгонят - это не страшно. Хотелось бы избежать штрафа или еще чего похуже.

Не, если она будет работать не от себя, а в "конторе", то риск только один -- что её директор с бухом "кинут" в случе чего. Но это довольно сложно и за 4 тыс. руб. в месяц на это вряд ли кто пойдет.

Хочется заранее узнать, какие проблемы она может наскрести, если ее так или иначе "прищучат".Мало ли как бывает...

Увы,и количествопосетителей тренировок можно отследить,и в кассу,по идее,люди деньги должны вносить сами.А уж конфликтовать с руководством-вообще последнее дело.А добровольно приплачивать инструктору врядли кто-то согласится.Если даже ей удадутся такие махинации,то однажды ее все равно могут отловить и в дальнейшем это будет солидным пятном на репутации.Узок круг фитнесс-инструкторов,увы...В общем,я бы не рисковала.

То и флаг ей в руки.У нас,конечно,принято бороться с ветеринарами и прочими директорами детсадов,но чтобы была объявлена охота на какого-то жалкого инструктора где-то в санатории-такого на моей памяти не было.Так что,если руководство не против,трусить нечего.Кстати,там в законе есть какая-то норма,сколько человек может зарабатывать в год,не декларируя доходы.Доказать,что было заработано больше доволно сложно-нужно клиента долго вести,а "прибыль" с него копеечная.Кстати,так работают многие инструктора в провинции: четко огораривают,сколько будут вносить в кассу,а все остальное,вроде как,добровольная спонсорская помощь.

Насколько я знаю, есть упрощенная схема налогообложения, при которой налоги составляют 6% с оборота.

Там дело в том, что надо оформляться официально и при этом оформлении профилак забирает 65%, никак не иначе... Эх, скажу-ка я о ценах, чтобы удивились, ибо цены очень низки :) С человека предполагается брать 50 р., в кассу при этом с него отдавать 20. Из этих 20 семь рублей возвращаются инструктору обратно в виде чистой зарплаты (35%). От налогов "укрытыми" остаются 30р. с человека, что составляет всего около 2500-3000 в месяц. Иначе ей не выгодно будет работать. Директор и бух-р понимают, что тут явный мухлеж, но закрывают глаза. Оставшиеся 30 р. уже ни под каким соусом официально не провести.

Вот и вопрос: если "прищучат", во что это выльется?

Ну умозрительная возможность подобного,конечно,существу ет.Но она довольно невелика.

Все сказанное относится ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО к администрации санатория,это их право,отслеживать доходы-расходы.Добавлю,что часто бывает,что директорам не нравится,когда работники начинают много зарабатывать.Вот тут и начинаются козни.

600 руб.

Выгонят с какой-нить формулировкой типа "хищения" или "утраты доверия".

Выльется в неприятности для директора и буха. Как они потом будут отыгрываться на вашей знакомомй - неизвестно.

А как для них может вылиться? Они, типа, не в курсе.

А директор не может быть "не в курсе". Если на его предприятии обнаруживается нарушении кассовой дисцпилины (а именно так называются деньги, которые миомо кассы), он в обязательном порядке получает в лучшем случае штраф.

Точно? тогда они с ним вроде как "повязаны" получаются :)) Ладно, успокоили. Спасибо! Т.е. если директор молчаливо позволяет такие фишки делать, то значит, там и впрям скорее всего безопасно (ТТТ)

"Ей" светит лет 5 общего режима с конфискацией.
Судя по всему "подруга" уже устроилась и "благополучно трудится".
Ну уверяю вас, это ненадолго, санаторий давно под наблюдением, можете обрадовать "её".