Месяц назад взяли няню. Я стала искать работу. Сказали няне, что вобще она будет работать с 8 или с 9 до часу 5 дней в неделю, когда я найду работу, а пока ищу то 4 дня в неделю. Она согласилась. Так и получалось 4 дня в неделю. Я ей сказала, что рассчитываю найти за месяц. Но получается долше, так как последний раз работу искала 5 лет назад, соответственно надо было время и определенное кол-во ошибок, чтобы определить приоритеты, оценить себя, свои пожелания и способности.
Вобщем няня мне неделю назад намекает, что ее конечно не очень устраивает такая работа ( то бишь 4 дня в неделю, а одну неделю и 3, т.к. получается мало денег). Я ей говорю, что все понятно, постараюсь увеличить нагрузку. Увеличиваю, 2 раза прошу работать дольше. А сегодня отпустила ее на час раньше.
Так она ушла, все в порядке, потом звонит и начинает бормотать:
" Сегодня месяц как я работаю, ну я с душой, от души, но вы поймите, мне тоже деньги важны, и потом я свое время рассчитываю, то да се, вобщем или как или нам придется распрощаться или я могу завтра подойти отдать ключ, кто у вас там с Ванечкой быдет сидеть, так я отдам ... и т.д."
Я в шоке. Прошу конкретики. Она говорит, что ей нужен стабильный рабочий день, как договаривались. Вы подумайте, типа, если что то может тогда вам не надо... Прощаюсь, перезваниваю через час. Спрашиваю: "Вам предложили больше денег? Объясните конкретно, какие проблемы, если прощаемся то прощаемся, если нет то нет"
Оказалось ей обидно, что ее выгнали на час раньше. Если она соглашается перерабатывать, то чтобы больше заработать, а не с тем, чтобы в следующий день раньше уйти и сумма та же осталась. Договорились на стабильный рабочий день.
Я вобщем не против, но очень расстроилась из-за формы. Может я делаю из мухи слона, но вобщем я ж с ней ребенка оставляю, хочется доверять, а тут такой подход - не устроило, все досвидания :-( Кто у вас там завтра типа с Ваней сидит. Дед Пихто, блин! Уходила :" Завтра как обычно? Ну хорошо..." Потом подумала и бай-бай...
Очень неприятно и хочется с ней распрощаться... Но муж говорит, что я не права и не надо так реагировать, как няня то она хорошая...

Не знаю, вам ведь внутри ситуации виднее, но я как сторонний прочитавший Ваш топик, могу сказать только, что няня приходящая ведь не мама, да и работает у Вас не долго, так что ее "непривязанность" к Вашему ребенку вполне объяснима и допустима, имхо. И ее ведь можно понять - и в самом деле, она рассчитывала на определенную сумму, а получается меньше. Но единственное, я вот не люблю шантажа. Поэтому, в зависимости от формы, в которую няня облекла свой монолог, я бы может с ней и рассталась в самом деле:)

Да я ее тоже понимаю вобщем, действительно рассчитывала 5 дней по 5 часов, а получилось 4 по 4, т.е. значитально меньше.
Просто итак тяжело ребенка оставлять, тяжело морально, ему год и 8, все время я с ним сидела, уже приросла душой настолько, что тяжело очень...
И работы поиск это я вам скажу удовольствие еще то, на каждом собеседовании всю душу вытянут, а анкеты- это вобще! Присылаешь резюме, приезжаешь, все равно заполняй анкету, переписывай то же самое, что в резюме! Потом еще устно это же самое рассказывай.
А форма была именно такая...Вроде как она уходить собирается. По ее путанному бормотанию я еще поняла, что она подозревает что я ее то ли обманула и работу не ищу, то ли планы у меня изменились. Типа я хочу дома сидеть, по своим делам ездить, а ее временами вызывать... Не знаю почему ее такая мысль посетила. Она еще когда нанималась все уточняла серьезные ли у меня намерения, типа, к ребенку привязываешься, а потом получается сначала говорят на 5 часов в день, потом 4 дня в неделю, потом 2, потом приди на 3 часа погулять... Это ее пугало почему-то.
Хотя у меня вполне серьезные намерения, но пока вот не получилось работу найти. Да и действительно когда свои дела сделала, накопившиеся, когда с Ваней ко врачу...
Мне вот именно странно и обидно, что не так: " Вот то-то и то-то, давайте обговорим, мне нужна стабильная зарплата, стабильный рнабочий день, месяц прошел, можете ли вы перейти к тому, что обещали вначале."
Мы бы были только за!
А когда начинают с "Досвидания!" Прям не знаю.Хоть бы предложила завтра отработать, а то все, она подумала!А что у меня планы могут быть, это как? Сижу реву. Глупо :-( Довели поиски работы видать...
И новую няню не хочется искать и с этой не по себе.

Если как няня эта тетка вас устраивает - можно не гемороиться и оставить ее - но уже по оговоренным Вами же правилам - месяц прошел, значит 5 дней на 5 часов, а то вы работу можете и 5 месяцев искать, что ж ей логти кусать? ЕЕ понять однозначно можно. Может и не стОило ей начинать с ухода - но у каждого свой стиль изложения претензий. Я бы на вашем месте высказала бы в средне мягкой форме недовольство ее стилем решения проблемы, изложила бы свое видение - что можно все иначе сказать, и тут же предложила бы как и договаривались 5 часов 5 дней в неделю.

А я видать параноик: каждые 1-2 недели спрашиваю няню всем ли она довольна и все ли ее устраивает (она у нас тоже "пока" на неполный день). Сначала она от меня испуганно шарахалась, а теперь сама иногда меня о далекоидущих планах спрашивает.
Вы не обижайтесь на нее и не расстраивайтесь, может просто не "притерлись" друг к другу.

Няня очевидно не уверенный в себе человек. Видя, что работодатель не выполняет своих обязательств, она нарисовала себе картинку "пострашнее". Живьем говорить не хочет, многим легче тяжелые разговоры вести по телефону. Наверное она думала, что Вы передумали работать и с радостью ухватитесь за её предложение уволиться. Раз уж попалась такая няня - так надо это принять к сведению .И не ждать от неё никаких вопросов или жалоб. А самой постоянно говорить с ней. Вызывать на разговор. Озвучивать свои планы. Напоминать, что работу Вы ищите, и работать намерены твердо. Тогда она станет с вами говорить более откровенно и перестанет себя "накручивать" (может быть)

У меня ситация подобная, за исключением того, что искала няню на 3 дня, а работает она 2, а то и один полный рабочий. в другие дни обходимся силами бабшек. сама няня претензий по этому поводу не высказывает (хотя видно, что лишняя работа и дополнительный заработок ей бы не помешали)..мне самой перед ней неудобно - чувствую, что как будто я ее обманула...постоянно думаю об этом, когда рассчитываюсь с ней...иногда думаю, что надо как-то об этом поговорить, но она всегда делает вид, что всем довольна...

я няне плачу оговоренную сумму и если я еее отпускаю на час-полчаса раньше, то все равно плачу за это время. Она же пришла на работу, рассчитывая заработать определенную сумму. И не должна так сильно зависеть от моих могу - не могу. Вы сейчас ищете работу. Поставьте себя на ее место. Вас бы лично устроила такая работа? Есть, конечно, сдельщина, но и там люди рассчитывают на определенный минимальный объем. Я бы платила так ( собственно и плачу), как договорилась, когда брала, как говорит Крыська.

Ей просто нужны деньги,а не свободное время.Взвесьте свои возможности оплачивать ей работу сполна при полной загрузке,если обеспечить этих условий не сможете-прощайтесь.Честно гря,ничего плохого со стороны няни я не увидела-человек хочет работать за деньги,а не за отгулы-только и всего,а вы,видимо,прямо ей не говорите(в силу обстоятельств)когда она будет работать стабильно и получать за это з/п.

ППКС!!!Совершенно точно.

В первом собщении Вы написали, что она НЕ нашла работу, вроде договорились, что будет она с Вашим мальчиком сидеть, но только если будет гарантированная ЗП. Когда вы перезвонили, оказалось, что она просто ОБИДЕЛАСЬ, ей ПОКАЗАЛОСЬ, что ее выгнали. Т.е. просто вы с ней друг друга не поняли, и практически оказались в одинаковой ситуации, обе обиделись. Это бывает, это не страшно, в этом случае можно договриться.
А вот теперь смотрите. Няня, мне показалось по Вашему письму, хорошая. К ребенку привязывается, относится с душой. Это замечательно! Договритесь, что при любых обстоятельствах Вы будете платить гарантированную сумму в месяц. А если она будет работать больше, то доплачивать. И все всех устроит!
На обижайтесь, обиженный человек (няня) просто не смог по-ругому выразить свои мысли. Просто у вас период такой, нервный, тяжело искать работу. В другом настроении Вы тоже по-другому отреагировали бы и неприятная ситуация разрулилась бы еще в первом разговоре. Вы устали.
Добавлю, что Вы в конце сформулировали, что Вы хотели бы услышать от нее. Но практика показывает, что так не все умеют говорить, формулировать. Это тоже не просто. Делайте скидку, что она не бизнес-леди, сложно ей это :-))

да...я студенткой няней работала..и попала в сходную ситуацию: получала в 2 раза меньше денег , чем договаривались ( то ребенок к бабушке едет, то они в отпуск неожиданно уезжают, то папа не работает ит.д.)...с одной стороны я была очень раздражена необязательностью родителей и своим безденежьем, с другой - входила в их положение ( они не могли , видимо, предвидеть всего), и менять няню крайне сложно...и не решилась уволиться

Спасибо всем большое за доброжелательные советы :-)!!! Вчера поревела и спать легла расстроенаая. Ночью когда к сыну вставала сразу обо всем об этом думала. А утром пошла на собеседование и прикиньте, меня взяли ! :-) В крупную компанию, на хорошие вполне условия, вобщем я даже не ожидала что так быстро все решиться. Короткое собеседование с кадровиком ( отдел кадров у них очень большой), странно но обошлись без тупых вопросов "Опишите Ваши слабые стороны", "Почему вы хотите работать именно в нашей компании", "Кем вы видите себя через три года". Потом короткое же собеседование с начальником отдела, потом тестирование у психолога и на детектрое лжи, и через три часа ответ- в понедельник выходите :-)
Вобщем я рада, вчера видимо была критическая точка последнего месяца, со всеми его сомнениями, исканиями и новостями. :-) Жаль конечно, подождола бы няня всего еще 1 день и не было бы нериятного осадка, все пошло бы так как и договаривались, а то и лучше :-) Ну да ладно, что ж поделаешь...
Мы с ней обе домохозяйки, я два года дома, она уже 11 лет дома сидит с сыном, а у домохозяек психика наверное портится. Все-таки работая, человек много общается, более закален что ли, адекватнее относится к чужим ошибкам, странностям и вобще к мелочам :-)

точно, вполне возможно, что не притерлись. Первые месяцы случаются конфликты. Хотя у меня с няней, которая точно так же себя повела, потом все равно не сложилось, и я при первой же возможности с радостью с ней распрощалась.
Она имела тенденцию на все "обижаться", я ей сказала как-то один раз, что на работе обижаться не принято, но видно она просто свои обиды после этого затаенно в глубь перенесла.
А с другой няней, с которой по началу тоже было сложно, потом мы хорошо друг к другу приспособились.

**Потом короткое же собеседование с начальником отдела, потом тестирование у психолога и на детектрое лжи**

аффигеть!:-o А отпечатки пальцев и сетчатки не снимали?:-o Ваще-то это на нарушение прав человека смахивает....либо я давно работу не искала

Помню, раньше во всех компаниях "Моста" - и изданиях тоже - проходили детектор лжи. Это меня отпугнуло:-)

моих коллег тоже ;-)

Вообще, по этому случаю оговаривают гарантированный минимум. У нас так. Няня по 4 часа 5 дней в неделю. Минимум -5500 рэ. Но чаще бывает, она нарабатывает 4 тыщи. Плачу всё-равно оговоренный миниму. Всё что выше (переработка) идет в учет времени кот. она "недоработала". Были трения с няней по этому поводу- она думала к минимуму+ часы переработки (а не в учет недоработки). Теперь вон она вчера звонила- давайте я на весь день выйду.. Вот и думаю- толи денег хочет подработать перед праздниками, толи чувствует себя неловко по причине "недоработки", а минимум плачу.

когда я искала работу мы договорились об опред. сумме которая устраивала и ее и меня конечно в почасовом пересчете получалось меньше, зато я сохранила няню которой оч. дорожу

Как ни странно-сейчас это довольно широко распространенная практика тестирования,на одного оскорбившегося на такое предложение придёт тьма согласных детектор пройти:-).

Ваша няня права - она имеет полное право оговаривать с вами условия своей работы.
Она хочет иметь стабильный график и отдельно оплаченные часы переработки - и она имеет право на этом настаивать. Вы априори считаете,что лдя нее час вне графика эквивалентен часу по графику, но это не так, потому что час по графику она ланирует заранее, а в час вне графика у нее могут быть другие дела, и это связано для нее с материальными и моральными издержками. Поэтому она совершенно справедливо считает, что то, что вы не можете ее загрузить в ее рабюочее время - это не ее, а ваши проблемы.

У нашей няни оклад. Причем когда она сидела весь день с младшим - получалось меньше, чем обычно няни получают. Теперь оба ребенка в саду, няня водит на все кружки и занятия, готовит ужин (легкая уборка) и сидит с детьми до 21.00. Ее зарплата стала средней (если исходить из почасовой), но мне она очень надолго нужна. И я так и договаривалась, что долго буду платить определенный оклад - а обязанности будут меняться (старший в школу в следующем году идет, младший начнет по занятиям ходить). Да, оклад 400$ (исходя из 29 руб за доллар).

ну она женщина необразованная, потому и так отвечает вам путанно, наверно она могла по другому сделать, но не умеет. Уж слишком у вас к ней высокие требования. А потом конечно она деньги рассчитывает. Почему она должна идти вамнавстречу? и вникать в ваши проблемы? вы же не торопитесь вникать в ее проблемы?

Да что вы я как раз хотела вникнуть :-)! Просто я ее не поняла! Она сама сначала говорила, что ей удобно немного работать, т.к. хочет с сыном еще заниматься. Она 11 лет дома сидит, я не ожидала что ей так важно срочно начать зарабатывать :-) Да вобщем не в этом дело, общую вашу мысль я поняла :-) Как умела так сказала :-)

Ой я тоже давно не искала (5 лет) какой для меня это был шок - не передать.! Поиск работы сейчас - тема для отдельного топа! Детекторы лжи, какие- то бизнес игры, стресс - собеседования ( это так работодатель назвал) - ОФИГЕТЬ!!!!

Да я согласна, речь не о том ! Речь о самом способе постановки проблемы " Меня не устраивает то-то и то-то, если вы не поймете, то досвидания, кто у вас завтра с Ваней, я зайду отдам ключи!" Ну как это? Можно ж просто было сказать " Меня не устраивает то-то и то-то!" Я бы все поняла! А уж если б не поняла, то тгда уже прощаться!
Ну люди все разные, я ж не телепат, няня у меня первый раз, а тут такая подстава! Сразу прощаться! Разве это правильно?

Как писала выше нашла работу. Еще до этого, в день возникновения проблемы, не зная, что на след. день меня возьмут на работу, поговорила с няней, пообещала ей стабильный график, как договаривались и подняла на 5 р. в час оплату.
Отработала 3 дня, все ок. Позвонили из поликлинники, нам назначили для ножки вихревые ванны.
Сказала няне. Ответ: " Я в поликлиннику ходить не буду!" " Почему?"
Дословно: "Это такая ответственность! Мало ли что там врачи понаделают! А вдруг они его там распарят, он простудится, я буду переживать!Нет, я не могу! Вот моему сыну когда ему был месяц в этой поликлиннике прививку сделали, а оказалось недоношенным нельзя, его могло парализовать! А вдруг они и Ване что-то сделают, а я буду виновата!Ты уж придумывай что-нибудь сама, с бабушками своими договаривайся, я так уж и быть подстроюсь, потерплю поработаю вечером, в эти дни, чтоб уж совсем тебя не нагружать."
Что тут скажешь... Видимо она была права - придется нам прощаться. Уже по моей инициативе.
aline написАла, как в воду глядела :-), у меня такая же видимо ситуация.
Обидно, к ребенку она вобще-то хорошо, но человек все же оказалась странный. А после вихревых ванн у нас 2 недели перерыв а потом электрофорез и кварц - видимо мне тоже придется "крутится самой" ?
Можно было сказать, что я должна была это обговорить, но ребенок у меня ттт здоровый и к врачам мы почти не ходили. А тут пошли к ортопеду, оказалось "проявления рахита" нужна физиотерапия. Откуда я знала что так будет?
Вобщем обидно :-(

Не расстраивайтесь. ЧТо ни делается, все к лучшему. Может, этот случай предотвратил вас от других, гораздо менее приятных.

я бы тоже НИ ЗА ЧТО, ни закакие деньги не стала бы ходить в пол-ку . Поддерживаю няню.
Да и к тому же ванны эти... муть.

На какие же должности проходят такие испытания?! Я даже представить себе не могу. Тестирование у психолога, на детекторе лжи... В спецслужбы отбирают, что ли? Или хранителем кассы в банк? И что за вопросы задают на детекторе?

вы пишете :о( Няня находится при ребенке и обязана сопровождать его ВЕЗДЕ.
Адари - удачи вам и хорошей новой няни :о)

Тоже поддерживаю няню!

года работает. Она НИ РАЗУ не ходила с сыном в поликлинику (хотя у нас ведомственная) - я сама не доверю! Все, что касается здоровья ребенка - это наша забота, родителей. Да, если есть необходимость идти ко врачам - приходится крутиться, и на работе о замене договоариваться и ты ды. Мне бы в голову не пришло упрекать няню, если бы она отказалась в п-ку идти - это действительно большая ответственность, бОльшая, чем входит в задачи няни. Тем более если ребенок маленький.

И еще (раз уж Вам все равно придется иметь няню, ту или иную): имейте в виду, что любая няня - это не член семьи, это чужой человек - как бы замечательно она не относилась к Вашему ребенку. Из этого и исходите в своих требованиях;-)

Кассиры валютные,управляющие,кое-где даже менеждеров среднего звена пропускают через ДЛ.

Очень Вам сочувствую. И бред какой-то пишут леди, "понимающие" няню. Зачем мне няня, если водить на физиотерапию не может. Понятно, что если у ребенка температура или боль, или непонятности - тут без мамы не обойтись. А вот "проход" врачей перед садом наша няня делала сама и вполне успешно.
Странная Вам попалась няня, ищите хорошую.
А для "понимающих" - или у Вас работа - это хобби, которое можно отложить в сторону, или Вы вообще не работаете.
Хорошая няня - это когда можно СПОКОЙНО работать, зная, что ребенок в надежных, любящих руках взрослого ответственного человека. А не детский сад какой-то "Вдруг врачи что-то там понаделают ..." На то ты и няня, чтобы при тебе ничего плохого НИКТО не понаделал ( на улице тоже люди нехорошие ходят - теперь и гулять няня не должна?)

Сопровождать - возмодно. Но в поликлинику -- это только вместе с кем-то из родителей. Во всяком случае, если это заранее не оговаривалось в договре - не обязана няня с ребенокм ходить по врачам сама.

на моих глазах 20-летней девушке плохо стало от укола, на который ее врач отправила. сходи, сделай - говорит. через 2 минуты девушку буквально принесли в кабинет врача и откачивали там. врач потом за сердце хваталась и ругала себя, говорит - никогда такой реакции не видела. так что нафиг, нафиг.

Обычно люди, пользующиеся услугами нянь заключают договоры, в которых оговаривают права, обязанности и ответственность сторон :)) Смешно звучит, но это потом помогает уйти от проблем.
Например, в договоре оговаривается, что в неделю няня получает не менее определенной суммы при любом раскладе, за исключением вашего отпуска (кстати, няне тоже отпуск полагается). Такой подход предполагает, что человек к вам не привязан намертво, и когда у вас изменились обстоятельства и вам не нужна няня на 6 часов в день, она имеет право найти себе другую работу, получив от вас компенсацию.
Или, если в составе работ указано, что няня обязана сопровождать вас с ребенком в поликлинику, то уж точно будет сопровождать, если подписала договор. Но только сопровождать, тк детей до 18 лет врач обязан принимать только в присутствии родителей.
Просто личный опыт - если вы нанимаете человека на работу, старайтесь максимально формализовать все отношения. Чтобы, в случае возникновения проблем, на все нашлась бумажка с подписью.

я совершенно спокойно оставляю ребенка с няней когда она (ребенок) болеет, и на прививки в пол-ку они ходили без меня

Э, получается, что чтобы водить ребенка на процедуры, я должна увольняться с работы? А кормить моего ребенка по этому идиотскому закону кто должен?
Хотя в принципе что-то мне не верится. Допустим, ребенок мой уехал с няней. ИЛи я уехала а он с няней. ИЛи я уехала, а он с бабушкой. Ему на этом основании откажут в медицинской помощи? А если у него что-то серьезное - оставят до моего приезда? ИЛи заставят ехать ко мне?


Мне все же кажется, что подобный вопрос должен решаться с помощью доверенности. Т.е. я пишу доверенность на няню, что она имеет права водить его к врачам.
Хотя с моей няни такой доверенности нигде никто не требовал.

О чем спор? Если няню по каким-либо причинам не устраивают те или иные условия работы и Вы их под нее изменить не можете - ищите такую, которую все устраивает и которая устраивает Вас, не можете же Вы заставить человека выполнять то что она не хочет, тем более дело касается ребенка. Няня по-своему права - Вы по-своему.

Наверно нотариально заверенная доверенность решит проблему, если она возникнет. Нам пришлось после переезда идти к новому участковому врачу втроем - я, сын и дедушка, который с сыном сидит. Иначе врач их не принимала, а в поликлинике на каждом столбе объявление, что прием детей до 18 лет только с родителями и полисом.

У нас няня водила ребенка в поликлиннику на все процедуры. Даже на лечебное плавание, когда ему было 4 месяца. На прием к врачам, договариваться, назначать лечение, на прививки - это, конечно, я сама. Но уж если назначил врач ту же физиотерапию, то тут дело чисто механическое отвести-привести, тепло одеть, - ничего "сверхответственного"! не понимаю, почему ваша няня не согласна это выполнять. Читаю и все больше укрепляюсь в мысли, что с няней мне просто повезло, а все наши разногласия - сущий пустяк.

Не по врачам, а на прописанные врачом в присутствии родителей процедуры. По-моему это разные вещи.

Ведь няни потому и получают так много- 500 - 600 баксов в месяц, именно за ответственность. Ребенок может и подавиться и удариться дома, в присутствии няни и она должна действовать так же как мама. В то же время той же девушке могла стать плохо от укола и в присутствии ее мамы и всех родственников :-) И никто бы не знал, что укол так подействует.
А потом речь идет просто о физиотерапии.

Дело не в везении, а в том, что условия надо обсуждать "на берегу". Автор 3 раза пыталась изменить первоначальные договоренности.

&gt; Ведь няни потому и получают так много- 500 - 600 <BR>
&gt; аксов в месяц, именно за ответственность. Ребено <BR>
&gt; может и подавиться и удариться дома, в <BR>
&gt; рисутствии няни и она должна действовать так же <BR>
&gt; ак мама. В то же время той же девушке могла стать <BR>
&gt; лохо от укола и в присутствии ее мамы и всех <BR>
&gt; родственников :-) И никто бы не знал, что укол <BR>
&gt; так подействует. А потом речь идет просто о <BR>
&gt; изиотерапии. <BR>
<BR>

500-600 дол. ЭТО МНОГО???????????????? вообщем, я спорить больше не буду. я написала МОЕ ЛИЧНОЕ мнение.УДАЧИ!

500-600 долл для няни много

Всего сразу не предусмотришь. Главное - это обговорить основопологающие моменты, потому как в процессе могут появляться новые ситуации, требующие разрешения. Следовательно, важно выбрать человека, способного (и желающего) мыслить и действовать не только "по инструкции".

моя няня даже в реанимации с моим 11 месячным ребенком оставалась на несколько часов, чтобы отпустить меня домой помыться, когда он беспролазно под капельницами лежал и от него нельзя ни на шаг было отойти. Но вообще это очень сложно - натйи такую няню.

Спасибо :-) (-)

Вы виноваты. Если пообещали через месяц, то и надо ей дать работу как и обещали. Человек рассчитал свои силы и её не должно волновать что там у Вас за проблемы. Если отпустили на час раньше, то заплатите всё равно за этот час. Человеку нужна кака-то стабильность, а у Вас что левая нога захочет, так Вы и делаете. Не умеете обещания сдерживать, так и не нанимайте людей.

Ваши проблемы, это Ваши, а не нянины.

А что в таком тоне-то? Не в духе? Или не с той ноги встали? :-)

А мама потом будет за голову хвататься что не пошла вместо няни, и не факт что ее можно будет убедить в невиновности няни. Когда ребенку на глазах у матери плохо становиться - она видит почему, а когда няня рассказывает - тут какие только ужасы в голову не придут! И "просто физиотерапия" - совсем не просто. И после электрофореза сыпь жуткая бывает, и после увч какие-то проблемы, и от кварца неприятности случаются.