mama Slava
01.07.2005, 12:10
На работе я кадровик. Единственный. Вакансии - всего год, до этого обходились без отдельного человека.
И все это время я как на маятнике - то я почти уверена, что HR технологии нужны и принесут пользу. И будут-таки востребованы менеджерами и сотрудниками. То совершенно опускаются руки - ну плохо я подхожу на роль инспектора по кадрам, занимающегося лишь документооборотом.
Так вот о внушаемости. Стоит мне пообщаться с теми, кому помощи в работе с персоналом не хватает - готова горы свернуть. А как выслушаю высказывания находящейся рядом коллеги (персональный пом. руководителя) - так хочется бежать куда-нибудь и быстро. Ее основная мысль, что люди работают исключительно за деньги, а на все остальное они чихали и плевали. И если у компании нет желания повышать зарплаты, то все трепыхания с попытками политику в отношении персонала создать - глупость.
Не ожидала я от себя такой "раскачки" в видении себя и мира. Обычно вполне упертая дама... К чему пишу - да и сама не знаю. Так, вслух сказать, комментарии услышать.
И все это время я как на маятнике - то я почти уверена, что HR технологии нужны и принесут пользу. И будут-таки востребованы менеджерами и сотрудниками. То совершенно опускаются руки - ну плохо я подхожу на роль инспектора по кадрам, занимающегося лишь документооборотом.
Так вот о внушаемости. Стоит мне пообщаться с теми, кому помощи в работе с персоналом не хватает - готова горы свернуть. А как выслушаю высказывания находящейся рядом коллеги (персональный пом. руководителя) - так хочется бежать куда-нибудь и быстро. Ее основная мысль, что люди работают исключительно за деньги, а на все остальное они чихали и плевали. И если у компании нет желания повышать зарплаты, то все трепыхания с попытками политику в отношении персонала создать - глупость.
Не ожидала я от себя такой "раскачки" в видении себя и мира. Обычно вполне упертая дама... К чему пишу - да и сама не знаю. Так, вслух сказать, комментарии услышать.