У меня короткий вопрос:

какова средняя продолжительность отпуска в частной фирме в России сейчас? Скажем, в среднем 2 недели, или бывает больше? Бывает месяц? Меня особенно интересуют отпуска руководства , т.е. директор фирмы сколько может себе позволить "гулять"?

Если нанятый учредителями, то вообще может без отпуска,а так 2 недели в лучшем случае.

У нас 2 недели два раза в году. Гендиректор не может позволить себе уехать более чем на 10 дней. Но может это сделать, к примеру 2 раза в году. На НГ достаточно безболезненно.. А летом.. Летом недолго. Дело даже не в учредителях.. Просто работа не позволяет.

два раза в год дней по 10,не больше:-(

2 недели в год, обычно летом. У меня 2 раза по 2 недели, но не летом. У мужа друг гендиректор - отдыхает неделю в году не летом, плюс на Новый Год дней 5 выходит.

в принципе реально "выбрать за год". но желательно маленькими порциями. 2 недели это очень большая порйция, такие раздражают начальство.

Если фирма соблюдает трудовое законодательство страны, то 28 календарных дней. Все, что вы не отгуляли свыше 28-и дней должно быть скомпенсировано деньгами.

У нас 24 календарных... разбитые на 7, 7 и 10 дней... но составляем себе график работы так, что получается 9, 9 и 12... :-)... самое противное - никак не можем уговорить начальство гулять 2 раза в год по 2 недели, т.к са с августа по декабрь вообще запретили отпуск брать :-( - горячая пора...

начальство и президент гуляют также как обычные работники...

21 календарный,можно разбивать как душе угодно.

Директор фирмы может позволить себе:
1) если по законодательству, то 28 календарных дней в год
2) если без законодательства - сколько угодно, причем не написав ни одного заявления, а в случае увольнения "выбрав" компенсации за все годы
3) если бизнес собственный, то только он/она сам/а знает сколько.

У моего мужа - раз в году 2 недели. И усе...

35 календарных, разбивать нужно на 2 недели подряд + оставшаяся часть по усмотрению, но не более 10 дней подряд.

4 недели т.е. ровно 28 дней. Оплачивается только по-левому, 2 недели полностью, две недели только белая. (половина где то)

25 рабочих дней, не более трех недель подряд, то есть приходится разбивать хотя бы на два приема. Летом отпуск взять как раз легко, потому что сезонный спад деловой активности.

Раньше было 2 недели в год, с этого года - 2 недели летом и 2 - в остальное время года. Фирме шестой год. Реально же люди берут 1-2 недели в летнее время, зимой - очень редко. Оплачивается сразу весь отпуск в размере месячного оклада либо, если ты вообще не пошел в отпуск в этом году, в конце года - компенсация в том же размере.

Хелло, я сама в эйфории, поменяла работу и вот я снова с вами. а там сволочь админ закрыл доступ и капец. Даже 7ю закрыл.

Катя, кстати на еве ты не бываешь, я так поняла?

Вообще-то по закону минимум 28 дней.

Мне на работе дают все, предпочтительно разбить на два раза по две недели.


Муж в лучшем случае две недели в год отгуливает, чаще всего и недели не набирается. Зато какую ему компенсацию за неотгуляный отпуск за последние три года заплатили!

или больше 14-ти подряд нельзя (у нас рваный рабочий график). Реально получается 2 раза в год по 3 недели ;-)