Люди, я тоже о своем наболевшем в связи с работой решилась тут рассказать. Сидела дома аж 5 лет - с ребенком. До этого училась. Вышла на работу практически в первый раз - до этого были подработки. Зарплата естессно - небольшая - с таким-то офигенным опытом. Но зато все удобно - ухожу в 17:00, ребенка из садика забирать успеваю, няня не нужна. Это о плюсах.
А вот минусы - никак не могу привыкнуть к отношениям, иерархии, переживаю. Раньше, когда учились, отношения совсем другие были дружеские, раскрепощенные. А тут совсем другое - то ли я неправильно себя веду, то ли коллектив подобрался... Помощь минимальная, но я понимаю, никто не обязан, собственно, помогать. Но даже по делу информацию клещами приходится тянуть. Я выгляжу молодо - но тут это минус - какой-то девченкой все воспринимают. А я и без того неуверенно себя чувствую.
Я ко всем на фирме отношусь хорошо - стараюсь помочь, если могу, иду навстречу, но это все видимо не ценят. Начиналось все даже неплохо, но сейчас - вообще мрак. Как-то всерьез не воспринимают. Надувать щеки и делать умное лицо на пустом месте хронически не умею. Если не знаю - так и скажу. А не знаю пока я очень много :)).
Вот что делать теперь не знаю, переживаю страшно - как застолбить место под солнцем? Посоветуйте...

если люди не идут на контакт, то помоему не стоит и шевелить, если Вашей помощи не просят, то не лезьте с ней, а просто выполняйте свои обязаности. Возможно просто Вам очень хочется общения после 5 лет сидения дома? А как между собой в коллективе общаются?

Какие я вижу плюсы в ваших минусах: раз не воспринимают всерьез, то и нагружать всерьез не будут. Опыта со временем наберетесь, люди вас разглядят - и все будет так, как вы этого хотите. Только позже. И чем не место под солнцем ваше собственное рабочее место? Оно ваше и больше ничье. А отсутствие дружеских отношений на работе - это тоже огромный плюс: к вам никто не будет лезть с личными вопросами и в случае неответа обижаться, вы сможете брать больничный, и никто не в праве опять же на вас обижаться и т.п. Это хорошо, когда на работе только работа.

Ну, то, что по делу клещами - это не дело :), но... вы давно работаете? Может, все считают, что вы уже обязаны всё знать и не лезть с дилетантскими вопросами? Все остальное - поверьте, совсем не плохо. А компания крупная?

Учитесь воспринимать себя как одну из, не лучше и не хуже. Каждый из ваших сослуживцев тоже когда-то был новичком на этой работе. И ему было трудно, но никто не помогал - почему он должен? Он справился, и вы справитесь. Кстати, "дуть щеки", как все делают - тоже может оказаться полезным. ;)

Да ну, это всегда заметно. Лучше быть самим собой, вести себя адекватно, выступать по делу :-)
ИМХО.

вот переживать смысла нет, лучше пытаться ко всему с юмором относиться. В редком коллективе не бывает кого-нибудь противного, так же как и кто-то солидарный со временем найдется. Сначала всегда как-то не в своей тарелке, мне как-то рассказывали - вот, как я пришел, ты на меня не пойми почему злилась, да ни в одном глазу, говорю, загруженная по уши была, да еще и беременно-нервная:). Если вас взяли - значит вы уже нужны, будете стараться, приживетесь (или найдете место получше). Но уходить в 17.00 для работающей мамы очень хорошо:).

это обычная ситуация... даже не скажу, что к сожалению... проработаете побольше времени, может изменится отношение к вам - но все ведь от Вас зависит... Не знаете - учитесь... И какая разница какие у вас там отношения? вы ж работать пришли, а не чаи с подружками гонять... :) Растите профессионально, но и не питайте иллюзий и не идеализируйте работу и отношения в коллективе... Такие отношения сложные везде есть... Просто привыкайте к ним...

но когда я выходила на рабоу,один психолог сказал мне,что сколько бы тебе не было лет,ты-на правах младшенького.В этом есть свои плюсы-ответственность меньше,но и минусы- прав и свобод тоже значительно меньше.И продолжается эта ситуация обычно до того момента,пока не появится следующий на роль"младшенького".Так что спокойно делайте свое дело,преодалевайте последствия коммуникативного кризиса и сами не заметите,как все устаканится:-)

Да, вы знаете, чувствую себя не уверенно, вот и думаю - если я буду народу помогать, то и мне кто-нибудь поможет. Ндя:) - напрасно надеюсь судя по всему. Общения и дома хватало, скорее наоборот, работать хочется, как-то утвердиться. Условия мне созданы в общем-то неплохие, на фирме меня долго ждали, когда я думала - приходить-не приходить. Это даже странно, у меня же опыта работы никакого - разве что на собеседовании какое-то неописуенное впечатление произвела.

Таких друзей сдай в музей:), как говориться. Друзья у меня есть вне работы, просто хочется, чтобы на работе были нормальные отношения, человеческие, ну, чтобы ходить приятно туда было:). Дружба тут не причем.

Работаю 4 месяца. Сложность в том, что таких новичков там нет (когда-то все конечно были), но теперь все типа профи и каждый тянет свой участок. Мне тоже дали свой участок:) - но пока тяжко. Каких-то элементарных для других вопросов не знаю. Компания очень маленькая.

Да, ранние уходы это плюс существенный. Иногда народ помогает, если обаяешь их всех - но это такая трата сил и энергии, сами понимаете, к каждому на своей козе подъезжать. А когда устаешь тратить силы на людей - все, контакта нет никакого:).

Во- видимо привыкла к другому. Теперь тяжело отвыкать от хорошего - в студенчестве все было супер, все друг-другу помогали.

Если не психану и не уволюсь раньше. Иногда подмывает:).

если между собой в коллективе тепло идружески общаются, то тогда наверное это то, что Ева ниже написала. А может нет? И в данном коллективе просто нет дружеских отношений и каждый просто выполняет свою работу и каждый сам за себя?

:) Коллега на работе подшучивает над новенькими, употребляя армейскую терминологию: "вы -дУхи еще!" Проходит время, новенькие прирастают к коллективу, и через 4-5 месяцев уже многое умеют.

Время на вас работает, спокойно трудитесь и не парьтесь :)