Моя няня работает у нас полгода. За это время я начала платить ей за проезд, что не оговаривалось при приеме, а также она кушает мои продукты, что тоже не оговаривалось, а также получила хорошую премию на НГ. Вчера она потребовала повышения з/пл, мотивируя ростом цен и что "другим няням тоже подняли". Для меня это было несколько неожиданно, т.к. в обязанности няни входит ТОЛЬКО занятия с ребенком и ее обязанности за эти полгода не изменились, то есть она не выполняет больше того, о чем договаривались при приеме на работу, а даже меньше того. Она не готовит, не убирает квартиру и даже комнату ребенка, не стирает. Она только гуляет с ребенком и сидит дома. Занятий не проводит. З/пл получает выше среднего. Намного больше, чем все мои знакомые платят даже за 2/х детей. Я планировала ей поднять з/пл, но не ранее, чем через год ее работы у нас. Вот я и подумала как часто ваши няни требуют повышения з/пл и чем мотивируют?

Я пробовала прибавить и з/п, и обязнностей - еще больше скурвилась. На самом деле нет предела высокой зарплате - всегда найдется следующий класс домработниц, которые еще больше получают, и тоже недовольны. У них типа карьера.

ИМХО, дело тут не столько в частоте, а в уровне зарплаты. Если няня сейчас получает среднестатистический или выше оклад, то на прибавку она расчитывать не может после полугода работы точно.

А вы сразу не оговаривали когда и насколько может быть поднята зарплата? Если нет, то сейчас самое время поставить все точки над "и", чтобы не поднимать этот вопрос в будущем. Мы со своей няней сразу все оговорили, что зарплата будет повышена на столько-то и столько через год, и то, что мы ей повысили через полгода (по собственной инициативе) было воспринято с большой благодарностью, так же как и премия на НГ и пр. мелочи. Она у нас уже почти год проработала, грядет ее повышение з/п и я ей прибавлю ровно столько, сколько обещала, хотя имею возможность платить больше, но лучше я прибавлю ей еще через три месяца и по собственному желанию, чем выслушивать все эти "а вот у той то-то и то-то". Самое главное, донести до няни, что ВЫ имете возможность платить столько-то и пока она работает у ВАС, вы будете платить именно столько, а когда у ВАС появится возможность ВЫ ее уведомите о повышении зарплаты. И, конечно, надо это периодически делать, если человек вас устраивает, но все в разумных пределах.

Нет такого к сожалению "среднестатистическая" зарплата. Это как у секретарей. Много получает 400 баксов и считает это среднестатистической (по российским фирмам, платящим мало всем). Другая (и немаленькая) прослойка получает 2500 долларов и тоже считает это среднестатистической (по зарубежным богатым фирмам). Так и у нянь и д/р. Вон кто-то 500 рублей платит за приход, а кто-то 1500, и почему-то те, кто платит 1500 руб чаще всего имеет недовольную домработницу. Парадокс.

не выслушивать недовольства. А повышать зарплату постоянно - денег нет лишних.

Интересная позиция :)). А я вот завела и тоже не выслушиваю недовольства.

Не совсем так. Есть средняя агентская такса няни 3-3.5 в час. Это, конечно, если нян не обладает какими-то сверхъестественными способностями.

Я с нянями не сталкивалась. Я про домработниц. У них какая такса? И вообще про реальность жизни

<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://lilypie.com/pic/051231/wHxx.jpg" alt="Lilypie Baby Pic" border="0" /><img src="http://lilypie.com/baby1/060620/2/15/1/+3" alt="Lilypie Baby Ticker" border="0" /></a>

Попробуйте выиграть свое - добавить зарплату, но при этом добавить и обязанностей. Алена

Ихмо, даже если повысите, через определенное время будет таже проблема( это человек такой( У меня няня получает 60 руб. в час!!!! при этом прибирает всю квартиру (не генерально конечно но чистенько, даже плиту моет, ей видите ли скучно когда ребенок спит), правда не готовит (но это мои тараканы, только кашу утром). Она отработала у нас первый год получая 3000 р. в нед. это 400 в месяц за график с 8 до 18, и ни разу не попросила ничего, в этом году я ей сама прибавила 500 р. в неделю, без обязанностей. НО если бы она попросила повышения сама - я бы сказала - нет! не могу, значит прощаемся! Запомните, няня так же заинтересована в работе и з/п как и Вы в няне. И удачи Вам, не поддавайтесь на шантаж!!!!

Повышение не чаще раза в год. Не давайте себя разводить :) Вам на работе как часто зарплату повышают?

А этот текст про "другие няни больше получают" у нянь на всех один. Еще не хватало, чтобы Вас персонал принуждал ориентироваться "на других".

Да, супер позиция! Вы думаете, что все няни постоянно высказывают недовольство? А повышать зарплату приходится постоянно? Моей - нет. Да и няням, которые работают у моих подруг - тоже. Это просто бывает, когда человек чем-то неудовлетворен. И просто прицепился к тому, что ему мало платят. Ее нужно спросить, чем она недовольна? Няни сейчас получают по сто рублей за час. А так как они переговариваются между собой, когда гуляют, то становится ясно, кому "недоплачивают" по их мнению......

Кстати, не все работают только за 10 000 баксов.

Няня работает 8 месяцев, подняли зарплату с февраля. Платили 65 рублей в час, стали 75. Да, на Новый год дали премию небольшую.

Кстати, по ходу дела тоже предложили питаться у нас, что в начале не оговаривалось.

Подняли зарплату по ИТОГАМ ее работы, классная няня оказалась, занимается с ребенком отлично просто, общий язык нашли. В начале были заморочки, что-то меня не устраивало, что-то ее, но если няня адекватна, все проблемы решаются.

Да, поднимая зарплату, оговорили, что к теме этой не возращаемся до сентября, когда будем решать, будет ли няня дальше у нас работать. Я не хочу сейчас остаться без няни, она боится остаться без работы летом, когда вариантов для нее ноль. Все довольны, мы, Наташа (няня), ну и ребенок ессно.

В общем, няня оказалась лучше, чем я ожидала, поэтому и подняли зарплату. Полгода мне кажется нормальным сроком для принятия решения о повышении зарплаты, все таки няни не годами работают чаще всего. Ну и мы, озвучивая цену в начале, не по максимуму говорим, правда же.

Если я заинтересована в работнике (по любой причине) я подниму зарплату (не увеличивая обязанностей), если знаю, что за эти деньги смогу найти не хуже, не стану повышать.
У меня еще тетечка с собакой отца гуляет, ей тоже подняла немного. Договоривались по 15 минут, а она по 40 выгуливает и еще отцу предлагает сама что-то купить (он не выходит на улицу).

Можно отказать. Мудро. Сказать: "Знаете, для меня это явилось неожиданностью, я должна подумать, посоветоваться с мужем, давайте поговорим на эту тему снова через 3 месяца, когда это будет более релевантно, так как до тех пор у нас лишних денег, ну никак не предвидется, ведь нам-то зарплату на работе никто не поднял!"

По-моему Вы свою няню просто избаловали. Либо приводите ее в чуства, либо увольняйте, берите другую и постарайтесь этого избежать. Если человека постоянно неустраивает зарплата, но при этом прилагать какие-то дополнительные усилия не жаждет, лучше от него избавиться. Очень жалею, что в свое время поддалась на уговоры мужа и не уволила няню.

нужно поговорить, на что её жизненные траты возросли, напомнить, что подорожавшие проезд и частично питание вы ей и так оплачиваете, и что инфляция, допустим, 10%, а не 50% как ей хочется прибавки. Может и согласиться повысить немного, попросив делать еще что-то (мне вот з/п поднимают с условием, что я буду работать продуктивнее, хм).

Так дело в том, что ее траты не возросли. А наоборот сократились. Она из съемной комнаты перебралась к родственникам и им ничего не платит. Это она сама признает. А все ее поползновения из-за того, что мы поменяли машину:-))