Девочки, посоветуйте, пожалуйста, кто разбирается в теме, что делать.

Последние 5 месяцев работаю на новой работе без оформления. Взять в штат обещают не раньше февраля. А тут мне сказали, что если разрыв в стаже составляет полгода, предыдущий стаж просто анулируется.

Вопросов, собственно говоря, три:
1. Как думаете, насколько нужен вообще человеку этот рабочий стаж. Понятно, что страна дурная у нас, но мало ли что завтра придумают?
2. Правда ли вообще, что в такой ситуации стаж анулируется?
3. Если да, то что можно предпринять? Мне советовали "положить" книжку куда-нибудь - договориться, чтобы оформили хоть курьером с ЗП в 100 рублей. Что думаете? Стоит ли марать трудовую? Или пусть уж лучше стаж пропадет? И согласится ли кто-нибудь - за работников же, вроде, надо что-то отчислять государству.

В общем, кто был в такой ситуации, поделитись опытом, пожалуйста!

" тут мне сказали, что если разрыв в стаже составляет полгода, предыдущий стаж просто анулируется. "
Бред.
Успокойтесь и работайте себе ничего не аннулируется.

общий стаж, но при расчете больничного считают непрерывный стаж, а здесь он уже прерван как я поняла

<a href="http://lilypie.com"><img src="http://bd.lilypie.com/ov5Ap4.png" alt="Lilypie Expecting a baby Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Прерывается, но не аннулируется. Так прерывается вроде, если разрыв больше месяца?

Прерывается, если разрыв 21 день.