В старом ТК можно было уволиться не по собственному желанию, а по "уходу за ребенком до 14 лет". В такой ситуации сохранялся непрерывный трудовой стаж. В новом трудовом кодексе это сохранено?. Какая в таком случае должна быть формулировка в заявлении и какая запись в трудовой книжке?