Вот какая история.

Я в своей компании работаю уже 10 лет. Специалист. График - довольно свободный и это самый большой +. С детьми в поликлинику, в д/с на утренник, к 6 вечера на теннис - без проблем. Ориентация на результат. Короче, работа, в принципе, неплохая. З/п тоже, скажем так, нормальная, если всё хорошо с контрактами и прочим. Но специализация - узкая, куда-то уйти в другое место - проблема, перспективы - ниже среднего.

И вот НОВОСТЬ НОМЕР РАЗ:
Я НАШЛА РАБОТУ МОЕЙ МЕЧТЫ. Я её хотела. Подготовилась ко всем интервью, перечитала кучу непрофильной для моей нынешней специальности литературы. Резюме, сопроводительные письма, всё в лучшем исполнении. Плюс, как принято на Западе, всевозможные Спасибо-письма после интервью (в количестве 4 штук!). Оттопырилась на все 100%. И получила ОФЕР - официальное предложение. Это сказка.

<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Итак, я получила ОФЕР, УРА!!!!!

А на следующий день - и это НОВОСТЬ НОМЕР ДВА - я узнала, что БЕРЕМЕННА. Тоже УРА!!!!! Но......... Аааахххххххх....
Напишу лишь, что ДА-ДА-ДА мы хотели и хотим этого ребёнка. Но в этот период я предохранялась...

Я на автомате веду переписку касательно всех вопросов моего устройства на новую работу, но понимаю что увы... И питаю тайную и беспочвенную надежду, а вдруг они

1. согласяться взять меня беременную (маловероятно: предполагается очень интенсивный период обучения + трейнинг за границей + пусть и редкие, но командировки + переговоры с клиентами)

2.оставят офер открытым на год (маловероятно: небольшая команда, очень эффективно работающая структура, человек нужен сейчас и потом, кто знает, что со мной будет через год).

А на новое место выходить в середине января. Моя беременность станет очевидной максимум в конце марта. Т.е. по идее ещё и испытательный срок (3 месяца не закончится).

Надо письмо написать, поставить в известность. С одной стороны мне очень-очень неловко. С другой стороны, скажите, я ведь не должна стыдиться своей беременности и что всё так совпало...

Поговорите со мной, плиз.
Ребёнок будет третьим, желанным и любимым!!!

А с карьерой, по всей видимости, ...

Вы представляете, с какими глазами я это прочитала?! :)

О похоже на мою историю. Я узнала что беременна 12 декабря, а вышла на новую работу - 2 декабря. И тоже работа была просто мечта - в той сфере, в которой я хотела работать, и компания очень хорошая.

Короче, поскольку на работу я уже вышла, я говорить им нечего не стала, а работала как вол. Очень мне нравилось работать, и результат был отмечен всеми. А когда пришлось сказать, сразу некоторое начальство скисло, и отказались повышать зарплату после испытательного срока как было оговорено. Было очень неприятно, но как выяснилось, это были интриги за спиной директора. Я написала ему письмо, и победила.

В общем я довольна, что получила опыт работы в этой сфере, но не жалею, что ушла в декрет. Оказалось все не такое в этой компании замечательное, как в начале мне представили. Ну и ладно.

А мы-то с какими глазами!..

Я забеременела как только испытательный срок кончился)) Описывать "радость" начальства не буду))

смените ник еще раз. А то я сначала про Василису читала и подумала - ну наконец-то она нашла работу своей мечты :-). Тем более тема такая затрагивалась. А тут еще про себя новости узнаешь - типа беременна :-).

В общем, смените ник пожалуйста...

Это же не первый ребенок, так что вы уже заранее спланировали как и что... Если долго сидеть дома, года 3, то и на фига выходить на новую работу... Можно и выйти конечно... Они (работодатель) столько денег, сил и т.д. в вас вбухают - на трениниги, ввести в курс дела. Как вы только начнете какой-то результат выдавать, вам в декрет пора будет уходить.

А если собираетесь через 6-9 мес вернуться работать, то можно и напролом идти. И необязательно сейчас в таком случае говорить про свое положение...

Мне кажется, если вы на этой стадии скажите про беременность, работа может и обломиться.

А обратно ждут? (-)

Автор, даже в нашей стране законодательство на стороне беременных, а в другой стране - и того крепче ВАши права.
Я бы поступила по совету Шапки - вкалывала бы. После первых похвал и результатов - сообщила бы новость как что-то только что осознанное непоср. начальнику, чье расположение Вы почувствуете.
Скорее всего Вы получите шанс доработать, без максимальных возможностей, но с шансом проявить себя. Все же у Вас минимум полгода есть. Это немалый срок!

Удачи! Дерзайте! :)

Я хотела выйти в начале декабря. Но в компании сказали, что лучше уж после НГ праздников, чтобы с отпуском проблем не было.

Вот сижу, со дня на день жду официального офера. И письмо пишу. На английском. Человеку, которого видела один раз в жизни на собеседовании. Он англичанин. И какой стороной всё это повернуть - ума не приложу.

А так, с начала декабря у меня тоже был бы шанс "проявить себя"...

Я понимаю, что закон на моей стороне.

Но если бы у меня была возможность приступить к работе в начале декабря, как я хотела, то да, я могла бы некоторое время (скажем месяц) делать вид, что ничего не знаю. И потом ой.

Но выходить после НГ имея 2,5 месяца беременности, и не поставив в известность, это как-то не по-человечески. Думаю это резко испортит отношение ко мне и начальства и коллектива.

Кроме того, испытательный срок. Я уверена в себе, но формально у них будет повод не взять меня на работу после исп. срока. В результате могу оказаться вовсе без работы.

На нынешней работе я прошла уже через 2 беременности и оба раза мне удавалось добиться довольно хороших условий. Хотя работала дома и второй раз - как вол. Но не везде можно организовать работу из дома... Вот на новом месте - нельзя.

Ни в коем случае не отказывайтесь от оффера, но и подготовьте пути к отступлению. Знаете, первый триместр еще пережить надо, не дай Бог, что случится, потом себя искусаете. Вперед и с песней!

ПОЗДРАВЛЯЕМ в двумя новыми офферами!!!! Завидуюююю!

может, и ена стороне беременных, а вот работодатель - как решит)))

У меня похожая история была. Вышла на работу в конце октября, а в ноябре ... ну, вы догадываетесь. Работала как вол, шифровалась как могла. Получила повышение в марте, практичесик сразу после этого все стало заметно. Разные люди по-разному восприняли, но это не помешало мне делать карьеру в этой компании, где я работаю и по сей день. Не знаю, как относятся к декретному отпуску в вашей сфере, а у нас это некий фактор, который должен учитывать менеджер, не более, наравне с больничным и пр. обстоятельствами.