я увольняюсь и судя по всему расчитают меня только по "белой"...меня это категорически не устривает, потому что работала я не на "белую" а на все деньги...что можно предпринять, чтобы руководство прониклось и дало мне уйти достойно?

вы хотите по доброму уйти?

сверх...

Ни разу не обманывали в расчетах...

Подойдите к начальству и узнайте точно хотят вас кинуть или нет, в крайнем случае пригрозите судом...

лишним было не мало) лишь один человек получил как надо, потому что был близким другом руководства...
про суд - если я заявлю в суд, то с меня вычтут все налоги, недоплаченные до этого...
начальство,в принципе, боится труд. инспекции?

Самый простой способ писать заявление об уходе, после получения очередной зарплаты, а затем сесть на больничный на 2 недели. И тогда если расчитают по белой, будет не так обидно.

Работодатели бояться этого как огня и все выплатят... Еще и неустойку потребуете...

если в белой компании, то боится.
а если в серой, то они по определению никого не боятся, иначе не платили бы серую ЗП.

так что действительно, можно подключить трудовую инспекцию, но тут же подключится и налоговая.
хотя с налоговой связываться и компании невыгодно, т.к. с фонда ЗП налоги тоже платятся.

С них всего вычтут гора-а-аздо больше.

Об этом стоило думать при поступлении на работу ........ Теперь то что кулаками махать? Влетели на двухнедельную зарплату. Но ведь при поступлении Вы зачем-то согласились на "черную зарплату"? Значит поимели какие-то другие бонусы. Считайте их компенсацией.

было - пришлось согласиться на то что есть

а белых компаний сейчас существенно больше, чем некоторое время назад.
10 лет назад не из чего выбирать было вообще.
а сейчас можно поперебирать :-)

Можно подумать нет (-)

Ничего не поздно! Если на новую работу срочно выходить не надо, то можно предложить руководству выплать все по-хорошему. Иначе вы можете забрать заявление на увольнение и "болеть" долго и упорно. При таком раскладе вряд ли они на ваше место корго-нибудт найдут.

Но года 3-4 назад было все по другому.... но на работу-то она не сейчас устраивается.

Если контора платить "грязными", значит в ведомостях по зп все ставят только в "белых" суммах и в штатном расписании также. У нас так было на старой работе и многие судились безрезультатно.

... и по своему опыту могу сказать: если придти и с порога начать топать ногами, то Вас с чистой совестью рассчитают по "белой", а потом еще и вспоминать будут - типа "устраивалась - о чем думала?". А можно просто подойти к непосредственному руководителю (в идеале, если у Вас с ним во время работы конфликтов не было) и посоветоваться с ним. В нашем "конгломерате" манагеры за своих перед начальством бьются. Хотя. конечно. моя фирма - не показатель :-)))

Ну вообще-то, когда челоек идет на работу, он сам соглашается на аткие условия. Вот по какой зарплате его рассчитают-по белой или пос ерой-это уже вопрос порядочности руководства (а иногда состояния дел фирмы).

у персонала, у руководства ее очень мало...на всех не хватает...

Хм...Может быть это только в моей отрасли так...Довольно много фирм работает всерую, это считается нормально и кидалова случаются очень редко. Да и у мужа спросила (сейчас они уже по-белому работают, но не так уж давно), он сказал "сколько договаривались, столько и платим". Но хотя да, наверное, действительно не на всех хватает...:)

сделайте меня начальником - сволочью я стану сам