Обиделась она на нас за это. Может я чего-то не понимаю? При устройстве к нам на работу вопросов типа "Будут ли у меня загранкомандировки" нам не задавалось.Работает у нас 9 месяцев, всё было хорошо. Няня нас устраивала до этого момента и мы её, вроде как, тоже. Ну конечно, я слышала от неё мимоходом упоминания о том, что она работала в загородном доме с бассейном и прислугой, что ездила с хозяевами по миру. От знакомых, которые нам её рекомендовали (наша няня их дальняя-дальняя родственница) слышала также, что эти же хозяева относились к ней как к предмету бытовой техники, не более того. Бежала она из их виллы с бассейном в припрыжку. Но теперь выясняется, что мы разочаровали её. На днях я упомянула, что как и оговаривалось, в августе у неё отпуск три недели. Она спрашивает:"А вы ребёнка к морю чтоли не повезёте?" Ну как же, говорю, повезём, как раз на эти три недели. Няня в лице переменилась. Я думала, показалось чтоли. В пятницу прихожу вечером домой, она всё-такая же задумчивая. Что-то, говорю, случилось? "Да нет... Нам, Леночка, наверное, поговорить надо бы..." И узнаю я, что моя дорогая няня рассчитывала на работу с выездами, что это очень значимо для неё и что видимо, раз мы с собой брать её не будем, ей после отпуска к нам выходить не прийдётся. Приплыли. Пыталась спросить, чего ж она сразу, когда мы знакомились, не оговорила своих ожиданий. Сразу бы всё выяснилось и мы обе не оказались бы сейчас в ситуации, когда надо заново заниматься поисками - мне няни, ей работы. Спрашиваю:"Дело только в этом, других проблем нет?" "Нет, в остальном всё замечательно." У мужа проще всё:"Ну купи ей путевку в Турцию какую-нибудь, как премию, чтобы не увольнялась, сними эту проблему и всё". А я в какой-то растерянности. Девочки, что, при приёме няни на работу надо сразу оговаривать, есть ли у нас вилла с бассейном и лакеем и будет ли она с нами путешествовать? Мы собираемся в августе в Испанию с мужем и ребёнком. Ребёнку 5 лет уже. Я в состоянии сама им заниматься, няня мне абсолютно не нужна, мне и в голову не пришло её брать. Я работаю с утра до вечера и вижу ребёнка только перед его сном, почему бы в отпуске мне не позаниматься им в полную силу? Бурной ночной жизни с ночными кабаками и попойками в отпуске мы не ведём, поэтому необходимости оставлять сына с кем-то нет. Ладно, если бы я ехала без мужа, мне может быть было бы спокойнее , если бы со мной кто-то поехал. Я в растерянности. Не знаю, кто прав, кто виноват и что делать.

Никаких Турций как примию не покупайте ни в коем случае, в след. раз Турция не подойдет, захочется няне в Лас-Вегас прокатится, что делать будете? Или Вы сейчас все расставите по своим местам и объясните популярно няне "ху из ху" или ищите новую няню

Ху из ху я объяснила уже, в общем. С Турцией муж, когда я пересказала ему суть беседы и свои страдания по поводу того, что опять искать няню прийдётся , выступил. Он предпочитает снимать подобные проблемы быстро и ему не приходит в голову, что реально потом будет Лас-Вегас и шубы:-). Обидно, что няня действительно по всем пунктам нас устраивала и никаких проблем или конфликтов не было за 9 месяцев.

Вы еще раз поговорите с няней, может она "спустится на землю" и поймет, что синица в руках все-так лучше того самого журавля, который витает в облаках:)

няня ваша из тех, кто норовит и рыбку съесть, и на х.. сесть :-D т.е. и чтоб обращение было хорошее (а не с предметом быттехники) и чтоб все блага прилагались.

Присоединяюсь к предыдущему оратору. В буй ее с такими запросами. Насколько я поняла из Вашего поста, ее вполне устраивают условия. Значит, зарплата достойная и отдых она и сама в состоянии себе позволить.

Пообщалась со знакомой, чьей дальней родственницей няня является. Говорит:"Никуда она не денется,она не дура, просто блейфует". Может и так, но тем не менее совсем не хочется жить в неопределённости и оказаться после отпуска в ситуации, когда завтра идти на работу, а ребёнка хоть за спину в мешок сажай, как африканские женщины, и иди с ним в офис. Наверное, надо всё-таки заниматься поисками няни в срочном порядке. Вот попала-то.

В самом деле, поговорите с ней один раз - но жестко. И скажите, что прямо сейчас начинаете новую няню искать, если она свои аппетиты не умерит.

А может действительно выдать премию? а уж как отдохнуть, она сама решит. Ну и показать ей, что вы действительно занялись поисками няни, чтоб сомнений не было.

Кто её знает, на испуг или на самом деле будет уходить.Знает только она. Но совсем что-то не хочется быть в неопределённой ситуации. Жалко, няня меня устраивала, но видимо прийдётся расставаться.

хочется работы с выездами пускай в турагентство наймется.

я бы еще раз поговорила в таком сухом официальном ключе, мол надо прямо сейчас определиться, она остается или нет, при том, что возить ее вы никуда не обязаны.

Мы оплачиваем её отпускные три недели. Премии даём к праздникам, вместо подарков. Наверное, я жадина. Но я не совсем понимаю, почему я должна выплачивать ещё и премию в размере стоимсоти загранпутёвки. Я чего-то может не понимаю, конечно,пытаюсь вот понять, для этого и топик завела.

Хотела именно в сухом официальном, насколько смогу (у меня проблемы с таким тоном), но что-то запереживала:возьмёт и уйдёт прям завтра. Хотя, с другой стороны, если уходить некуда. Ну и главное:поговорю я с ней, она даст клятву, что прощает мою бессердечность и остаётся. Помешает ли ей эта клятва найти за август семью, желающую брать няню заграницу и кинуть меня? Наверное, если человек уже недоволен этим значимым для неё фактом, он всё-равно будет искать пути изменения ситуации.

Ни в коем случае. Получится, что ее шантаж удался, и аппетиты возрастут

Это ей прощать Вашу бессердечность? Это Вы если захотите , то простите ее наглость!

<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b3.lilypie.com/iNCep4.png" alt="Lilypie 3rd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

с прошлого места работы - очень распространенная практика. Вы ведь ее тоже не с улицы взяли. Так что это тоже инструмент воздействия на нее, если она вдруг соберется Вас "кинуть".

Наглая зажравшаяся няня. Менять однозначно. Потому что эта ситуация будет развиваться по принципу "повадился кувшин по воду ходить". Вы же ей оплачиваете эти 3 недели! Никаких путевок в турцию! Это что еще за новости?

У меня тоже сыну 5 лет, у нас няня с проживанием. Мы только что ездили на море - няня сидела дома и не заикалась ни про какие поездки.

Ну и хамство же!

Вы оплачиваете ее отпуск, этого, на мой взгляд, достаточно, дальше она может организовать свой отдых в зависимости от желания и возможности.
Наглая дамочка.

устраивает? Моя тоже какие-то намеки выдавала ))) одно время, все рассказывала, как ее подружки много зарабатывают нянями. Понятное дело, у каждого свои интересы, она почву прощупывала, но я ей прямо сказала, что пусть не ждет повышений, а желающую на эти деньги я найду. В остальном у нас очень хорошая няня, может мы ей и повысим процентов на 10, когда год отработает :-), не исключено.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b3.lilypie.com/iNCep4.png" alt="Lilypie 3rd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Рекомендации - такая вещь ненадёжная, по-моему. Попросить парочку знакомых написать положительные отзывы о её якобы работе у них и не показать мою бумажку - дело элементарное.

Тут получается, что она не отдых требует, она же вроде как работать на море собиралась и удивилась, что мы не нуждаемся в её услугах на отдыхе.

Вы так просто и прямо спросите, с какого числа она уходит, а то надо договариваться, когда другая няня должна выйти на работу. Вот и узнаете про ее намерения. По-моему, блефует, но если вопрос сразу не закроется, подыскивайте другого человека, может кинуть.

люди предпочитают проверять досконально.:-)

А как проверить досконально? Позвонить по указанному в рекомендации телефону и спросить:работала ли у вас МарьИванна? Скажут:"Ещё как работала! До сих пор рыдаем о том, что дети выросли и её услуги стали не нужны!" А на самом деле это её пятиюродная племянница, у которой дети с бабушкой сидели (это на случай, если я по какой-нить базе проверю, етсь ли у барышни дети вообще в природе).

При любом раскладе - как няня себе представляла дальнейшие отношения с "работодателями"? Что она будет и дальше выставлять неимоверные требования и их будут выполнять или что с ней просто распрощаются и она пойдет искать более сговорчивых?
Все же почему все рассказы знакомых и родственников про "хороших нянь" на родине почти всегда заканчиваются неадекватными требованиями последних? Совпадение или в этом действительно "что-то есть"?

Вообще-то это Вам решать нуждаетесь ли Вы в ее услугах на отдыхе или нет. Но никак не ей.

ведь ее через знакомых нашли:-)

Интересно как получается. Когда ты сама наемный работник, кажется, что у начальства все права, а ты выкручиваешься. А тут ты сама - начальство, а выходит, что прав и возможностей воздействовать больше у наемного работника.

Абсолютная правда, к сожалению. Получается, что я от няни завишу полностью. Ну а что поделаешь, если я ей доверяю самое дорогое, что есть - ребёнка? К тому же нет пока у нас в стране отлаженого механизма наёма нянь. Если бы она обязана была по закону отработать у меня по контракту, иначе штраф огромный - тогда может быть я бы так не тряслась. Но ведь когда няню нанимаешь даже через агенство, ей мало что мешает уйти вечером и не вернуться утром.

Извините, Лена, у Вашей няни 2 диплома? Высшее педагогическое и наверное еще медицинское?))) ЗА ЧТО ей такие условия??? Я сейчас просматриваю работу для людей с высшим образованием, работа, извините, не разгибая спины, полный день - 16000-18000 рубликов! Такие вот предложения. Она же наверняка без особого образования, наверное еще и без прописки, наверное еще и кормите ее, и налогов она за свою работу никому не платит, да еще и на курорты забугорья её возить??? Не слишком ли мы разбаловали нянь??? Гнать такую поганой метлой. Напоследок сказать, что нашли новую ( и ищите её, действительно немедленно), уж так она вам понравилась, что решили вы ЕЁ, новую, в качестве аванса на курорт взять, причем она такая порядочная оказалась, что проживание оплачивает сама, только авиабилеты на вас))) Пусть подавится жадина старая.

плюс к оплаченному собственному отпуску хотела бы на море попасть по работе - понятно, что на отдыхе нагрузка совсем иная и для нее это, фактически, халявный выезд на курорт...

Раз Вас няня устраивает, я бы с ней поговорила по-деловому - чтобы не гадать, надумала она уходить или нет. Так прямо в лоб: у нас условия именно такие, мы не планируем загранвыезды с няней, во всяком случае, в ближайшем будущем. Если Вас это не устраивает - дайте нам, пожалуйста, знать уже сейчас, мы начнем подбирать Вам замену.

Мы няню тоже в поездки не берем, хотя она несколько раз намекала, что с удовольствием побыла бы с нашим сыном в Сочи или в Египет с нами съездила... но наша няня такие пассажи выдает моим родителям, а не мне - а я делаю вид, что до меня информация не доходит ;-)

Отпускные выплачивайте только по факту выхода на работу, когда вам нужно, а не вперед.

чтобы она распсиховалась и завтра же уволилась. просто спокойно и честно сказать, что в отпуск ее не приглашаете, т.к. не видите ее роли там, это у вас традиционно сугубо внутрисемейное мероприятие. и попросите принять четкое решение, она принимает такую ситуацию или нет.

Нет, не два, один диплом. Прописка есть, она москвичка. Кормим, конечно. Прежние хозяева, которые с бассейном и заграничными поездками не кормили и даже не предлагали воспользоваться их холодильником и микроволновкой, она с бутерами на работу ходила. Но зато с ними она полмира объехала. Чего, спрашивается, уходила тогда, работала бы спокойно. Разбаловали нянь не мы, Дина, их разбаловали до нас, а мы пожинаем плоды:-).Да может и не разбаловали, просто реалии такие. Не, я ничего против не имею того, что некая няня будет искать работу в семье, которая планирует брать няню с собой на курорты. Это абсолютное право няни. Мы же, когда устраиваемся на работу, тоже выбираем что-то подходящее и смотим на соцпакет, к примеру. Но разница в том, что на соцпакет я сморю ДО того, как пишу заявление о приёме.

Точно. Моя няня взяла з/плату за 3 недели отпуска вперед и потом не вышла.

Если она Вас кинет - обязательно занесите ее в черный список нянь.

ИМХО, няня должна ценить свою работу в вашей семье, а если этого нет, то лучше от нее избавиться- для сохранения здорового микроклимата в доме.

Глюпая женсчина, не понимает что ее ждет. Я свою няню вывезла на неделю в Хорватию (я, ребенок и няня) и няня там света белого не видела, не искупаться, ниичего, потому что я как бобик там носилась с архитекторами и прорабами ругалась с 8 утра до 3 утра следующего дня. Не думаю что моей няне в кайф был такой рабочий день и вообще поездочка.

Себе дороже, берегите свои нервы. Если вы уже два дня переживаете из-за нее, то не нужна такая няня. Я полгода помучалась, а потом решили, что проще расстаться с таким человеком, чем и дальше портить себе настроение.

Офигеть! Иогд читаю, и кажется,что у большинства нянь просто крыша едет! Самой что-ли податься в няни? С загранкомандировками?!:)

Именно эта же мысль пришла мне в голову:-)))А чтобы еще такого придумать, кроме загранкомандировок? Чтоб оплатили фитнес-клуб? И курсы английского? И ораторского искусства?

Какая наглость со стороны няни. В сад ее, в сад. Какие там премии.

Мелко просите! Сразу второе высшее пусть оплатят! :) (-)

Автор-то на отдых собирается, и ребёнок 5 лет. Вполне няня успела бы и искупаться и оттянуться. Потому её и колбасит. Если бы у автора была бы парочка грудничков погорластее, няня бы не переживала, что её не берут.

И не берите, и не испытывайте ложных угрызений совести. К чему? Кто у кого работает? Мало ли что она там себе надумала и напредставляла? Вы тут при чём?

Всё должно быть в рамках договора. И по вашему желанию (брать-не брать; работать-не работать).

И предложение по срокам отпускных мне тоже понравилась - после отпуска!

Вот и мне такая мысль в голову приходит. Я бы к вам в Москву за такие деньги из Питера бы каждый день нянить летала. :-).

То есть когда образование и амбиции намного превышают уровень занимаемой должности. Звучит немного смешно по отношению к позиции няни, но ведь по сути так оно и есть. Чаще всего няни - это дамы с приличным образованием и большим жизненным опытом, которые вынуждены зарабатывать деньги любым способом. Разумеется, что недовольство жизнью и отсутствием перспектив будет накапливаться и рано или поздно выплеснется.

работала кем придется всю жизнь, по большей части - мужней женой... Но с амбициями очень даже все в порядке. Например, повторила с ребенком по шпаргалке немецкий язык - теперь она у нас гувернантка получается практически ;-) Видимо, бывшая жена генерала для нее примерно то же самое, что диплом МГУ :-)

Я считаю, надо как-то бороться с такими "нянями")))) Избаловали их, конечно, не в одной семье. Но откуда, люди это повелось, скажите - чтобы няню еще и кормить? Вот я работала в офисе 9 часов, чай, кофе, сахар покупалось фирмой, а остальное, извините, сотрудники в судочках таскали, и ничего. скажу я вам, никто не помер себе в микроволновке еду разогреть или возмущаться, что начальство не кормит. В отпуск тоже, извините, отпускные, которые не всегда, как зарплата, а меньше. И это все люди с высшим обр, и московской пропиской. Да еще налоги. А тут - ну санаторий просто!!!! Еще наверняка и не стирает, и не готовит ребенку и не убирает в квартире. Неплохо устроились!!!

:)) вот, вот

Ну так пойдите и вы поработайте няней, если они неплохо устроились. Это же какая ответственность - с чужим ребенком целый день. Я со своими за выходные так выматываюсь, что в понедельник бегу на работу как на курорт. Так мне они свои, я и рявкнуть иногда могу и в угол отправить. Не, няней работать не каждый сможет, а особые умения и стоят недешево.

Возьмите меня няней, я не буду проситься в Испанию.

за 16-18 тыс. Значит вам боьше и не надо. Может муж обеспечивает.... Кому надо больше будут искать работу более оплачиваемую, на рынке например эти деньги за день зарабатываются, но вы же не хотите на рынке работать и няней тоже.
Какие налоги долждна плтить няня? Это работодатель обычно платит налоги? Няни бесправны - у них ни стаж не идет и соц пакета нет. Заболеет и выкинут ее - как вы пишите поганой метлой .

отпускные после отпуска и уйдет. Выход - сидеть с ребенком самой вместо работы или отдавать в детский сад. Я вообще не понимаю как перекладывать своего ребенка на няню, хотя у нас есть няня, но она приходит по мере необходимости, когда мы уходим, и она очень добрая и никогда не попросит денег лишних или бонусов, да и приходит она скорее от скуки - дома скучно, а не из-за денег, я плачу ей 500 р в день, неважно за 2 часа или за 10.

налог плати работодатель, если попадет в больницу на полгода - не уволят, по крайней мере стаж не прервется. У няни всего этого нет. Она бесправна. А кормят няню потому что она приходит к хозяевам вдом и проводит там много часов. Если водят ребенка к няне, тогда вопрос ее питания снимается. Не представляю чтоы няня ходила к нам с судками как вы пишите исама с судками нехожу и не представляю как этот судок положить в дамскую сумочку, с пакетом что ли ходить?

Если б мой сотрудник заявил, что либо со мной в командировку либо пшли нафик, я бы его уволила с соответствующей надписью в трудовой - и неизвестно куда бы он потом устроился. На работу люди тоже приходят на девять часов, в чем проблема пакет взять?

Что же ей мешает идти работать туда, где соц.пакет, оплачиваемый больничный и какао с чаем? Не подскажете? Я подскажу - там она, очевидно, не востребована, потому что не хватает навыков, образования и т.п. Для работы няней образование и профессия не критичны, их выбирают по душевным качествам - терпение, аккуратность. любовь к детям. Никто не призывает относиться к ним как к людям второго сорта, но надо помнить, что человек работает на той работе, которую он заслуживает. И работа обслугой не предполагает завышенных претензий и ожиданий.

в выборе отеля. "В этот я не поеду, там анимация плохая".

неудивительно, что такой популярностью пользуется обслуга из всяких восточных стран типа Филиппин - они, по крайней мере, знают свое место...

была у нас такая возможность - и стаж бы шел, и пенсионные отчисления и все такое... Хрен вам, никому не надо. На мое объявление два человека откликнулось. Из личных бесед со всякими пенсионерками - "да зачем мне это надо? Я лучше уборщицей наймусь - два часа шваброй помахала и свободна".

Паадумаешь, судок в пакет положить и принести, разогреть в обед!!! Может у Вас Мери Попинс работает, тогда ей не комильфо. обычная няня - совершенно земная тетка. И почему ей надо оплачивать еду??? Ей УЖЕ платят достаточно, и на еду, и на загранпоезки. Ответственность???? Вы еще докажите, ибо, как Вы правильно заметили - она "бесправна". Её нет. И она это выбрала сама. Давайте все будем готовить няне, своему ребенку, чтобы няня время на готовку не тратила, убираться, чтобы няня с ребенком в чистоте занималась, стирать вещи, чтобы няня опять же нетратила силы, возить няню в пятизвездочные отели с собой + еще и отпуск оплачивать. Получается, работаешь только на няню. А она живет себе, да еще и фортели выкидывает, типа "не нравится мне, уйду я!", да скатертью дорога!

меня на предыдущей работе кормили так, что раскормили на размер :-D
первое, второе, салат, десерт, соки...и все таким порциями..и так вкусно..и на выбор. И бесплатно :-D
И отпускные как зарплата.

Правда, налоги все вычитаются, т.к. ЗП белая.

Так что всяко бывает :-D

выходит, в няни идет всякий сброд, кто не смог нигде получше устроиться ?
и это к родному ребенку такого человека нанимать ?
фигею без баяна.
мож, ребенка сразу на улицу выбросить - мир не без добрых людей, мож, там тоже найдется кто с душевными качествами.

кассиром в Ашане или охранником - тоже не каждый сможет работать.
но не думаю, что на этих позициях золотые горы обещают.

Чем больше читаю информацию про нянь, тем больше понимаю, что хорошая няня -мертвая няня:-). Интересная закономерность : если няня хорошая и чувствует, что семья ею довольна, то начинается вымогательство, а противоположный вариант: вымогательства нет, но и няня не очень хороша.
Господиии! Куда ж деваться?! Садик меня разочаровал, рассматривала вариант няни,когда на работу собирусь, но чем больше историй о нянях читаю и слышу, тем меньше хочется.
У знакомых история с нянями просто без конца: была неплохая няня, но постоянно ныла, что даже хохлушки во дворе получают больше, чем она няня с московской пропиской. Каждый месяц требовала повышения, пользуясь, тем , что мама ребенка работает как вол и не может без няни ни дня обходится, даже на поиск новой няни у неё не всегда есть время. Потом мама плюнула на то, что няня хорошая и нравится ребенку и выгнала её. Наняла хохлушку, которая за гораздо меньшую сумму не только за ребенком ходила, но и в квартире прибиралась и приготовить успевала и ребенок её встречал радостно. Все были счастливы...Но в какой-то момент у няни приболел ребенок, который жил у родственников на украине и няня уехала , не внимая просьбам знакомой остаться хоть на несколько дней, пока знакомая пыталась куда-то ребенка пристроить. И шоу продолжается по сей день.


<a href="http://lilypie.com"><img src="http://by.lilypie.com/WDiPp4.png" alt="Lilypie 6th to 18th Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

<a href="http://line.romanticcollection.ru" target="_blank"><img src="http://line.romanticcollection.ru/ba/24_7b_44C526C0_RvarUSke_16.gif" border="0" /></a>

Надо смириться с мыслью, что идеальных нянь не бывает и идти на компромиссы в тех вопросах, в которых это возможно. К тому же, чем старше ребенок, тем все это проще. Когда я расставалась с няней, проработавшей у нас 4 года и окончательно обнаглевшей в плане денег, я переживала страшно. Ребенок ее обожал и до сих пор вспоминает. Зато теперь отношусь к этому проще.

у меня было 4 няни, правда все не на полный день. 3-мя из них я вполне довольна.

Конечно отпускные как зарплата - а как еще?

В идеале няня должна есть то, что и ребенок, а то я знала одну воспитательницу, которая приносила с собой торты и деликатесы и ела их, а дети слюни пускали.

Лиза, я бы не хотела, чтоб мой ребенок воспитывался обслугой.

еще - если зп черная или серая, то на усмотрение работодателя. хочет - заплатит отпускные, а на нет и суда нет.

у меня третья няня. Довольна всеми. Вторая - просто родной человек уже, приходит в гости к старшему до сих пор. Последняя - немножко не мой тип человека, но как няня - отлично.

за день зарабатываются?:-o

и навыки у всех разные, и бэкграунд у всех разный. И в няни своему ребенку я скорее возьму душевную и добрую тетку без образования, нежели стерву с двумя высшими. Но это не отменяет того факта, что она - наемный работник, и с претензиями, подобными той, о которой речь идет в этом топике, выступать не должна.

Чего это с Вами? Мне казалось, Вы умеете читать.

ее с собой на курорты :-)

мне интересно только как, при таком однозначном отношении к няне как к обслуге, можно добиться того, чтобы ребенок няню уважал и слушался? дети же прекрасно чувствуют родительское отношение и при таком подходе возможны довольно забавные расклады, от ребенка, требующего чтобы няня к нему обращалась не иначе как "чего изволите барин" до безграничной любви и жалости к няне и осуждения родителей-рабовладельцев :-(.

на мой взгляд, няня помощник, а не обслуга. и как помощник она может высказывать свои идеи, с ней стоит обсуждать многое и многое, и естественно, от ее помощи можно отказаться, если взаимопонимания нет. отношение же к няне как к обслуге, это прежде всего - неуважение и пренебрежение к своему ребенку.

пренебрежение? Нужно просто дистанцию держать и помнить о товарно-денежных отношениях между вами и не делать ее членом семьи. Просто помнить, что она на Вас - работает. И если будет переходить границы - Вы найдете другую.

В этом плане работя няни-момент очень тонкий. Все-таки это не уборщица, не шофер и не поавр. Это человек, который заботится о вашем ребенке, ухаживает за ним и часто проводит с ним больше времени чем с родителями. В такой ситуации с обоих сторон сложно придерживаться "чистых" отношений работник-работодатель, потому что не всегда это хорошо сказывается на ребенке. У няни хотят того родители или нет, складываются какие-то личные отношения с ребенком, потому что иначе как?

Вот такой абсолютно правильный подход возможен только при взаимном уважении.
Умной няне тоже не резон делаться членом семьи, потому, что я знаю ситуацию и с другой стороны, когда родители садятся на голову безотказному человеку.

Кто-то знакомый передавал или через агентство? И какой возраст няни оказался лучшим? (спрашиваю себе на заметку)


<a href="http://lilypie.com"><img src="http://by.lilypie.com/WDiPp4.png" alt="Lilypie 6th to 18th Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

<a href="http://line.romanticcollection.ru" target="_blank"><img src="http://line.romanticcollection.ru/ba/24_7b_44C526C0_RvarUSke_16.gif" border="0" /></a>

Ну на счет отпускных еще понятно, естественно няне тоже этот месяц надо как-то жить, поку хозяева отдыхают, а вот на счет питания няне соглашусь. На одной единственной работе менякормили и то за мои же деньги и там я ,на минуточку ,по 12 часов работала .
А на другой работе за 6 часов я не имела права , пардон, в туалет сходить, не то что чайку попить. И это всё с той же московской пропиской и высшим образованием:-) (я врач).
У подруги няня ест без зазрения совести ,всё что ни попадя, да еще и посуду за собой не моет. Но как няня она их устраивает, поэтому приходится терпеть некоторые ньюансы.
<a href="http://lilypie.com"><img src="http://by.lilypie.com/WDiPp4.png" alt="Lilypie 6th to 18th Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

<a href="http://line.romanticcollection.ru" target="_blank"><img src="http://line.romanticcollection.ru/ba/24_7b_44C526C0_RvarUSke_16.gif" border="0" /></a>

Моя бабушка дружила со своей няней до самой смерти.

я тоже по молодости работала в нечеловеческих условиях :-D
это не повод эти нечеловеческие условия считать нормой.
в принципе каждый сам для себя решает, что для него критично, а что нет при устройстве на работу.

находила по знакомым, но по дальним. бывшая свекровь приятеля коллеги; младшая сестра няни, работающей у знакомых знакомой; подруга няни, работающей у коллеги. все были хорошие. с полугода по полутора была няня около 60-ти. самая любимая - полутора до пяти - молодая (когда вышла - ей было 22, в итоге - 25) - идеально просто. до сих пор вспоминаю ностальгически, и она в гости приходит.
сейчас - женщина сорока лет, у младенца-девочки, еще смотрит за старшим, по необходимости. для девочки она - прекрасно, мальчика просто воспринимает не как воспитанника, а дополнительную нагрузку. т.е. относится хорошо, но не парится. кормит, гуляет, и тд. основное внимание - мелкой. если мелкая спит, няня смотрит телек, например, а старший может сам играть. но у нас изначально договоренность - что она с младшей сидит, а старший, только если не в саду,ну и какие-то у нас дела срочные.

девушки,может у кого есть знакомая няня,которую можете порекомендовать?.. переезжаем в Питер и нужна няня.. и скажите, сколько в среднем получают няни... мы без виллы, нем шибко богатые, ну так средние.. детей двое 4 и 5,5..

Пусть блефует дальше. Вас это уже не касается. Я бы поменяла няню, если есть возможность, а у вас 3 недели на поиски.. Это в след. раз ей на завтрак черную икру захочется, или еще что нить придумает. Она видела что у вас вилл с бассейнами и лакеями нет.

моя няня тоже приносила вкуснятину, и ела перед детьми....блин, мне вообще с нянями не везло... но мне и нужны они на несколько часов в день.

от неадекватных людей стоит держаться подальше и уж точно не допускать до ребенка. (-)

НОРМАЛЬНЫЕ НЯНИ ЕСТЬ!
А хохлушка, которая помчалась к своему заболевшему ребенку - СОВЕРШЕННО НОРМАЛЬНО ПОСТУПИЛА!
тут - ребенок здоров, просто девать его некуда, а ТАМ БОЛЕН ЕЕ РЕБЕНОК. Вы не забывайте, что нормальная няня в первую очередь - мать все равно!

моя знакомая своей старенькой одинокой няне - ныне глубокой старушке - единственная поддержка и опора - нанимает ей сиделку, когда та не смогла сама передвигаться.
Вот.