Пока еще старожилы здесь и не разбежались по каким-то своим тусовкам, спрошу. Мне нужны идеи.

Ситуация, в общем такая. есть некое здание, в котором сидит много наших клиентов. Клиенты для нашего подразделения весьма важные, но доходу от них мало. поэтому другие подразделения, а также руководство особо им не интересуется.

У нас есть возможность посадить в этом здании своего представителя. Это будет весьма понтово и круто - иметь там своего человека. Но возникают вопросы. Во-первых, чем этот чел будет там заниматься. Просто сидеть, украгшая собой кабинет? реально обязанностей-то у него не будет. Проблемы у этих клиентов возникать-то, конечно, будут, но этот один чел решать их в одиночку все равно не сможет. Во-вторых, как контролировать работу этого чела?

В общем, в раздумьях мы...

А нет такой рутинной работы, которой он мог бы заниматься удаленно? Вот что-то такое скучное, что не требует особого контроля, но тем не менее должно делаться, хотя никто заниматься этим не хочет...

Посадите туда красивую женщину и пусть ее работой будет украшать собой кабинет и светски развлекать ваших ключевых клиентов:)))) Это будет ее спецпроект:))

постоянной рутинной работы у нас нет. К тому же, если его нагрузить рутинной рабтой, он начинает заниматься только ей, забывая о том, что его основная функиция - представительская. Нехороший опыт уже имеется, к сожалению. Красивая женщина - оно, конечно неплохо, но за ними глаз и глаз нужен, негативный опыт и в таком варианте присутствует ;-( как вариант рассматриваем красивую женщину, но очень хочется еще каких-нибудь вариантов. Я вот частенько вижу во всяких посещаемых местах что-то вроде представительств банков, турагентств и т.п. Интересно, как туда набирают сотрудников, и чем мотивируют...