Ага. Вот из-за таких "здоровых эгоистов" женщин в некоторые фирмы не берут и под дулом пистолета.

Хорошо еще, что не в конце девятого...

что за глупости, "не берутся под дулом...". Это значит - начальник кретин с элементами женоненавистничества. (офф: мой такой же, меня взял как "диковинку" - неженская профессия, кстати - три раза переспрашивал, не собираюсь ли я заводить детей? ;) ) Автору надо о себе думать в первую очередь.

off
 

Невестку знакомой увезли с "острым животом", а она быстренько родила. Версия невестки: ничего не знала, а месячных могло не быть от того, что сильно поправилась(?). Сама знакомая была сильно сконфужена: они даже в баню вместе ходили...

Думать о себе... В данном случае большинство начальников останутся в полной уверенности, что их "кинули" (можно-то можно и не знать, но кто ж в это до конца поверит) и сделают все, чтобы декретные были не больше официального, возвращаться на работу надо было как можно скорее (или не выходи) и т.д. Бывают исключения, но большинство, имхо, сделает именно так.. Если им честно сразу не скажут все как есть.

Может и кретин. А может у него перед этим поработала пара "здоровых эгоисток".
О себе надо тоже думать -как себе репутацию не изгадить в глазах того же рекомендателя. А то кто знает, как оно сложится - вдруг придется на работу выйти, а вместо рекомендателя у нее будет враг.

Не боитесь испортить отношения с рекомендателем?
Как правило переступая через определенные понятия, даже из побуждений "здорового эгоизма", ничего хорошего в конечном счете из этого не выходит.

Не пошла бы я туда. Во-первых, это, действительно, не очень хорошо чисто по-человечски, хотя бы по отношению к рекомендовавшему. Во-вторых, если начальство будет стервозное, они вам так нервы вымотают, что мало не покажется, а в вашем положении это нежелательно. В-третьих, в работе на производстве для беременной ничего хорошего нет. Даже 4 месяца.

Ну так можно поискать место через знакомых, куда могли бы положить трудовую книжку.
А работник она итак после 3 лет декрета никакой.

автор! по-моему ващ выход таков - найти через знакомых организацию,где бы вам могли написать что0-нибудь приличное в трудовую книжку. Вы спокойно рожаете ребенка, сидите годик, и, если чувствуете, что можете -выходите на работу. Вам ведь по-сути не работа в данный момент нужна, а чтобы был стаж на хорошем месте, да?