Jetem

Jetem (http://jetem.ru/index.php)
-   Телефон доверия (http://jetem.ru/forumdisplay.php?f=6)
-   -   Ненавижу свою работу (http://jetem.ru/showthread.php?t=30259)

Лита Александер 28.10.2005 09:37

Или возьмут кого-то на это место. Новый сотрудник возможно будет хуже, но его не уберут. потому как в нормальных коллективах чувствуют ответственность за тех, кого взяли.

А по теме - тоже согласна. У нас вот недавно как раз взяли обратно сотрудницу. Ушла с ВЕДУЩЕЙ должности. На неё же через 3 недели вернулась. Честно сказала, что там её обманули с условиями работы. Мы её встретили как родную, честно говоря. Ей тоже при увольнении начальство сказало, что: "Ты смотри, если что - возвращайся. Такие работники нам всегда нужны"

Правда она за увольнение проставлялась. Но и за обратно - мы её тоже заставили проставиться ;-)

Мика 28.10.2005 10:03

ООО, а без рекомедации нельзя было уйти???? зачем она Вам вообще понадобилась из такого гадюшника??? на самом деле рекомендации далеко не везде требуются при устройстве на работу...
Мне мой предыдущий шеф отличную дал, и ваще сказал, что он всегда мне поможет и всегда открыт для разговора...а я боюсь звонить :(( девочки, ну вот как я позвоню и скажу ему, что хочу обратно?...я даже не представляю, как начать разговор :((((
может мне для начала туда просто в гости съездить как-нить после работы? я ведь там со всеми в прекрасных отношениях...

Мика 28.10.2005 10:11

Лита Александр, так на мое место взяли человека сразу же:)) но им не довольны по рассказам очевидцев...дело даже не в этом, мне бывший шеф грил, что возможно что-то другое предложит, а не прежнюю позицию, т.к. я проработала на том месте около 3 лет, то всё от и до знаю...
вот не могу заставить себя сделать первый шаг, просто набраться храбрости и позвонить...я еще раз грю, что не умею за себя просить кого бы то ни было :((((((((

Lio 28.10.2005 10:44

Я была в похожей ситуации. И знаете, что я сделала? Я попробовала поставить себя на место шефа, во-первых. <BR>
А во-вторых, спросила себя "Что я получу в худшем случае?" и ответила "Меня не возьмут назад". И что я тогда потеряю - НИ-ЧЕ-ГО! Хуже, чем теперь - не будет. <BR>
А неумение просить за себя - это вы хотите себя показать такой независимой, что мол я ушла, а теперь еще и просится? :-) Все мы люди, ошибиться может каждый. Идите прямо к шефу и все тут! Удачи! И не тяните долго - утром решили, вечером пошли :-)

Настя 28.10.2005 10:50

А я вот работу не ненавижу, я боюсь начальников :-( Тоже проблема... Трусиха я, в школе учителей боялась, на работе начальство...
А они тоже наверное это чувствуют, все-таки.

Klinton 28.10.2005 10:53

Пристают? (-)
 

Лита Александер 28.10.2005 10:56

Если уж так ломает - может не шефу позвонить? Может кому-то, кто близок и с шефом и с Вами был? И рассказать, только безо всяких там предисловий и "отмазок" типа "я звоню узнать о здоровье". Что новая работа разочаровала, что старый коллектив уже ночами снится и т.д и т.п. Я бы например. если бы боялась - позвонила заместителю по кадрам. Если есть такая должность. Или личному помошнику (типа секретарша ;-)) Я с ними обеими в хороших отношениях (ТЬФУ-ТЬФУ-ТЬФУ) Что бы они донесли мысль шефу в нужный момент хорошего расположения духа. и обязательно, что бы сказать, что сама боюсь звонить шефу, потому ...... ну туту трусость называть нельзя. Надо красивую причину придумать про чуйства. Типа сомневаюсь - нужна ли, не хочу навязывать и напоминать об обещании дать другую работу. потому как очень скромная и ни на что не претендую, просто по человечески жажду вернуться........... так как то.

Тамара Ремешевская 28.10.2005 10:59

Чего вы ждали?? Ну все равно попытайтесь. Позвоните кому-то из ведущих сотрудников на старую работу, разведайте обстановку. Иногда проще таким образом действовать. Через доверенное лицо:))) Но не ждите, ради бога.. У меня реально люди по шлупости так вот уходили... Потом жалели, точно знаю, что жалели... Но я то тоже не буду звонить и уговаривать вернуться. Есть у меня один такой.. Ушел в большую компанию.. Получает меньше, коллектива как такового нет.. И позвонить ему мне стыдно... Он общается с моими ребятами периодически, знаю, что ему там плохо.. А позвонил бы - обратно бы взяла. ОН не идеален.. Но мне он нужен. А ему стыдно, я знаю:). Он ушел тогда крайне не вовремя..

Тамара Ремешевская 28.10.2005 11:02

КОНЕЧНО езжайте!! Блин.. Ну вот почитайте то что я написала.. Я пишу с точки зрения ВЛАДЕЛЬЦА и руководителя компании, а не сотрудника... Вам никак это смелости не придает??

Лита Александер 28.10.2005 11:02

Вот тока не надо! не надо гостей. Неясная цель визита оставляет визитируемых в недоумении. Никто не обязан читать чужие мысли. Может они подумаю, что Вы вовсе и не хотите к ним вернуться? С порога может и не стоит, но вот третья фраза разговора должна быть не "как я по вам соскучилась", а КОНКРЕТНО "как я хочу к вам снова вернуться! Я хочу поговорить об этом с нашим шефом" Именно так как-то! Не "хотела БЫ", а "хочу". Не "ВАШИМ шефом", а "НАШИМ шефом".

Не бойтесь - никто от Вас кусок не откусит. Даже если не возьмут - у них останется от Вас приятное впечатление. И у Вас от них - раз уж они Вам приятны как люди. Не со всеми приятными мы работаем. Это не повод с ними не общаться.

ЗЫ Да! Конфет не забудьте прихватить. Или тортик. Или что там у вас в конторе принято было.


Текущее время: 11:40. Часовой пояс GMT +1.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger