Извиняюсь, что влезла в тему, но вопрос смежный - нашла я тут себе пару вакансий, очень-очень вкусных. А детка моя всего две недели ходит в садик. Если она достаточно закаленная девочка, есть вероятность того, что она в ближайшее время не заболеет? Или выждать все-таки еще месяц дома...

О! Вопрос в "яблочко"! Моё-то чудо вообше первую неделю туда ходит! Вообще-то он у нас закалённый - в любую погоду дома голышом бегает, спит тоже голенький, да ещё и при открытой форточке, ещё и одеяло с себя спихивает. Папа когда к нам с утра заходит, сразу замерзает, а ребятёнку хоть бы что! Одна сейчас надежда - лишь бы не "подвёл".

Наталья, а вот я как раз такой специалист по компьютерной графике, который ищет такую работу.Моя проблема- очень маленький опыт работы до декрета(курсы+3 мес работы).Может Вы в курсе где в таком случае можно найти удаленную работу?

все зависит от того что Вы умеете делать..какими пакетами владеете...можем более подробно обсудить по почте yfnfkmz@inbox.ru

Гадание на кофейной гуще
 

Никто вам ничего тут не посоветует. Может заболеет, может и нет. Как повезет.

..
 

я бы на это не надеялась. мой такой же. до сада - 1.5лет без единого чиха, а в саду через месяц понеслось...
что касается работодателя..мне каатся, что это гнилая отмазка. типа, "вы нам очень нравитесь, но длинна ваших ресниц - очень уж длинные". если надо и реально с ребенком есть кому подхватить - это, ИМХО, вежливый способ послать соискателся подальше.

Меня взяли на работу. В июне прошлого года я получила диплом, в конце июля нашла работу. И по результатам собеседования начальник взял меня без опыта работы с двумя!!! детьми 5 и 2 года!!! я считаю, что мне чиста повезло.
Но вообще везде это проблема. это дискриминация в чистом виде. На западе в суд бы подали. Мой муж сам периодически набирает сотрудников, никогда не берет мамочек молодых. Суконец. как только я ему не объясняю.

А вы именно у него хотите работать?

Это у работодателя персональный глюк. Он есть не у всех работодателей, и не у всех выражен так сильно.

Видимо, ваш уже просто пуганый - брал на работу молодых мам-наседок, и накушался. Попробуйте спросить его, что конкретно его беспокоит в связи с вашим материнством. Расскажет какую-нибудь страшную историю про маму-клушу, которая не работала, а только носилась с ребенком - а вы ему тогда свой вариант, как бы вы решили этот вопрос к обоюдному удовольствию. ;-)

А то получается, что он о каких-то фикциях с вами говорит, а вы пытаетесь угадать, о каких, чтобы подстроится. А зачем? :-)

Кстати, да. Мы стараемся брать девушек либо совсем незамужних, либо с одним не очень маленьким ребенком. Остальные - зона риска.