"мало опыта", "недостаточна квалификация" оспаривается легко.

Не знаю...ну как это можно оспорить? Если например, наниматель говорит, что нашел человека, чья квалификация его устраивает больше. или в большим опытом работы в этой сфере.ИМХО, такие субьективные веши сложно оспорить!

Обязательно позвоните. Если они решили вас не брать - то что вы теряете? В этом случае надо обязательно узнать причину отказа -этот бесценный опыт позволит вам избежать аналогичной ошибки в будущем, если таковая была. А если вас берут - то будет вполне логично выглядеть, если человек беспокоится.

-
 

Или если на объявление о работе откликнулось 10 совершенно одинаковых кандидатов, то что? Работодатель возьмет-то все равно одного. Остальные что имеют шансы в суде? Оспорить что? Выбор работодателя? Суд сам выберет одного из 10 и заставит работодателя взять его?

Ну все! Прошла неделя с их последнего звонка и снова ни ответа, ни привета. Не хочу об этом думать больше. Я у них наверное была как запасной вариант, а сами продолжали поиск, и наконец-то нашли. Фенита ля комедия!

а я бы позвонила, даже щас

Очень показательная история! Молодец ваш муж. А у меня на этот счёт есть другая история: двоюродная сестра когда-то давно поступала в мединститут. Сдала письменный экзамен и в ожидании результатов наслушалась рассказов о том, что в этот институт простым смертным не поступить и даже если она написала контрольную без ошибок, ей всё-равно не поставят хорошую оценку. И она, идиЁтка, забрала документы и побежала в медучилище (поскольку туда приём заканчивался и она боялась пролететь и там и там). Потом ради интереса зашла в мединститут и увидела среди результатов свою четвёрку... Работает теперь всю жизнь медсестрой и вспоминает, как лоханулась в юности.

Я бы позвонила хотябы для того, чтобы услышать их объяснение.

Еще пару недель подождите
 

И начинайте искать новое место. Только сами не звоните - вы что себя на помойке наши...