Я все время задаю себе вопрос-много ли людей,которые бегут на работу ,как на праздник?
Не так давно сменила место работы и попала в такой гадюшник-врагу не пожелаешь.Девочки все молодые,детей нет,интересы одни-тряпки,парни.Приняла решение приходит ,делать свое дело и уходить.Теперь моему "милому"коллективу не нравится то,что я успеваю делать все в свое рабочее время и не остаюсь после работы.Начались сплетни,склоки,собирание компроматов.Девочки,меня тошнит от всего,я одна такая?

Я протянула в таком гадюшнике меньше года (все тоже самое, только не молодые девочки, а разведенки у которых интересы(поиск секс-партнера, воспитание детей по телефону, и обсуждение своих "проблем" с подружками тоже по телефону, после того как эти проблемы детально обсосаны в коллективе. Дозвониться практически до нас было невозможно, т.к. кто-то обязательно занимал телевон своими проблемами.) Голова разрывалась от чужих проблем, появилась нервозность, т.к. очень тяжело сосредоточиться в постоянной болтовне. Короче, смоталась я.

а у нас вообще не коллектив,а гадюшник. фирма довольно большая, люди друг с другом не здороваются,я за год так и не привыкла к такому, одни сплетни, люди разбиты на кланы,которые собирают компромат друг на друга.за любоую провинность-опоздание на1-2 мин.-штраф,за свой счет нельзя взять ни дня,больничные не оплачиваются.думаю уходить,только вот не знаю как искать,на собеседования не возможно будет отъехать:-(.

Мне вот интересно- а когда такие фирмы еще и работать успевают?И нафига нужно сидеть в такой фирме и "делать свое дело" если сама фирма -тухляк...
У нас интриг нет. Потому что некогда.

а что Вы думаете если пойти в незнакомую фирму по объявлению есть большая гарантия,что не попадешь в такой же гадюшник?меня вот это в основном останавливает.

Для этого есть испытательный срок. Что бы не только с вами разобрались, но и вы разобрались - куда попали? Вот бы еще оформиться на время испытательного срока так, что бы записей в трудовой не оставалось....... Мне пока (тьфу-тьфу-тьфу) удавалось.

на последнем месте я поняла что это гадюшник позже чем через 3 мес. испытательного срока,до этого вникала в саму работу и не смогла проанализировать.,да и радость была что устроилась наконец на работу.

Периодами :)
 

Раз в 4-5 месяцев накатывает ненависть к необходимости работать в приницпе. И пару недель я мечтаю сидеть дома, варить борщи, крутить котлеты и читать книжки. Тогда мы едем на 2 недели в отпуск, я возвращаюсь с ощущением, что обожаю свою работу и страшно по ней соскучилась. Это ощущение со мной очередные 4-5 месяцев, затем цикл замыкается :)

Ну и естественно, бывает "разовая" ненависть: аврал, сегодня не выспалась, голова болит, переговоры с идиотами.... Но на общее отношение к месту, где работаю, коллективу и обязанностям не влияет.

Гарантии наверное нет. Но то, что основное рабочее время занимают интриги можно разобраться быстро, ИМХО. И после этого решать-подходит ли такое времяпровождение или нужно искать другую работу...

У меня точно так же.

Тоже ненавижу свою новую работу, а работаю всего 2 месяца. Политика моей компании примерно такова: "Добро пожаловать в Советский Союз или Слава КПСС!"... Впадаю в депрессию, долго здесь не задержусь, точно знаю. Депрессую оттого, что ушла со старой работы, где был отличный, молодой, веселый, дружный и работоспособный коллектив, который очень часто еще и отдыхал вместе. Помню, что уставала от выходных и очень ждала понедельника, когда можно будет выйти на работу. Вот че мне дуре там не сиделось? :((( очень хочу обратно или хотя бы найти такую же работу. Ушла из-за денег, на новой больше предложили. На новой создается ощущение, что люди не работают, а друг за другом следят, читают чужую почту, строчат кляузы, кто когда пришел и кто когда ушел, пишут (ОФИЦИАЛЬНО) докладные друг на друга, ОФИЦИАЛЬНО же штрафуют за всякую мелочь, хоть на собеседовании и в труд. договоре ни слова о штрафах не сказано, грозят лишением премии. Вобщем ужас-ужас... а по ночам снится старая любимая работа...хныыыык ;((((

А-бал-деть. А о наличии Трудового Кодекса вашему руководству известно? За свой счёт нельзя взять ни дня, больничные не оплачиваются... Обидно, что народ наш позволяет с собой так обращаться. Я бы взяла больничный (пусть даже не оплачиваемый), подобрала бы к этому моменту несколько вариантов новой работы и поездила бы по собеседованиям. Или вообще бы уволилась, если есть материальная возможность не работать месяц-другой, пока работа другая не нашлась.

я просто скопирую Вам текст своего топика в вопросах и ответах,топик называется "Тем,кто знает КЗОТ":Работаю в коммерческой фирме. З/плата белая, все официально. Контракт (трудовой договор)заключенный с фирмой бессрочный.Работаю год. После разговора с непосредственным начальником о перспективах в моей работе и возможном росте з/платы в принципе (прибавку не требовала) он заявил мне,что поскольку я видимо не всем довольна,то буду уходить (чисто его мысли и опасения), а поскольку буду уходить на мое место нужен человек. Сейчас привели стажера на мое место,и предполагается что я ДОЛЖНА уволиться. Т.е написать по собственному желанию. Я этого делать не собираюсь,т.к. уходить не собираюсь, другого места у меня нет.

Что делать? Могут ли меня принудительно уволить?Какие у меня есть способы защиты?

P.S.Претензий за год работы ни одной не было, только премия и устные благодарности

Мика, а почему не вернётесь? ( Неужто такой хороший коллектив
 

не поймет как нужно?.. :-(

Хнюшечка, дело здесь видать в моем характере :(((( я не умею за себя просить :(((( хотя, когда уходила, мне мой шеф сказал, иди мол, поработай, не понравится, всегда сможешь вернуться, может я тебе уже что-то другое предложу... а я вот не могу :(((( ну как так, только ушла, и вроде как обратно прошусь теперь :(( не умею я :((( может дадите какие-то дельные советы, как эту мою глупость-трусость-неумелость или что там еще побороть?

а мне отомстили. Тоже была в таком гадюшнике (коллектив и начальство). Когда сказала, что ухожу, навалили на меня на оставшееся время все, что годами не доделывалось. Я плюнула ушла на больничный. Так мне такую рекомендацию дали, что ее лучше никому не показывать.

НЕмедленно, не теряя ни минуты времени звоните бывшему шефу и договаривайтесь о встрече в ближайшее же время. Пока прошло еще не так много времени. Я вам к руководитель говорю, если вы действительно ценный сотрудник - вас возьмут обратно!! Шефу так и скажите, была дура, польстилась на ЗП и пожалела..Я ОЧЕНЬ скучаю по старой работе и по коллективу и хочу назад. Я вас уверяю, никакого негатива в вашу сторону не будет.. Более того, то что вам сказал шеф.. - Такие вещи ПРОСТО так не говорят. Вам сказали, что вас ВОЗЬМУТ обратно. У меня реально были случаи, когда люди уходили и я заранее знала, что ты им там будет хуже. (Рынок тесный, в принципе известно где что и как). Но не всем я предлагала вернутся, если что. Я вас уверяю, ваш шеф будет только рад. Найти хорошего сотрудника - целая проблема. Особенно если коллектив сложившийся и работоспособный.

Я еще раз подчеркиваю, чем меньше времени прошло с вашего ухода, тем больше шансов у вас нормально вернуться!! Вопрос времени .. Пройдет полгода и.. коллектив привыкнет без вас. И шеф привыкнет. Проблемы, вызванные вашим уходом разрешаться сами и уже не будет так актуально взять вас обратно.

Согласна!Звонить, пока он не забыл, что предлагал вернуться, ежели чего. Да и вообще пока в лицо не забыл. Очём тут думать-то?

Charisma, спасибо, попробую себя пересилить...
хотя времени прошло уже месяца 4 как я оттуда ушла :(

Или возьмут кого-то на это место. Новый сотрудник возможно будет хуже, но его не уберут. потому как в нормальных коллективах чувствуют ответственность за тех, кого взяли.

А по теме - тоже согласна. У нас вот недавно как раз взяли обратно сотрудницу. Ушла с ВЕДУЩЕЙ должности. На неё же через 3 недели вернулась. Честно сказала, что там её обманули с условиями работы. Мы её встретили как родную, честно говоря. Ей тоже при увольнении начальство сказало, что: "Ты смотри, если что - возвращайся. Такие работники нам всегда нужны"

Правда она за увольнение проставлялась. Но и за обратно - мы её тоже заставили проставиться ;-)

ООО, а без рекомедации нельзя было уйти???? зачем она Вам вообще понадобилась из такого гадюшника??? на самом деле рекомендации далеко не везде требуются при устройстве на работу...
Мне мой предыдущий шеф отличную дал, и ваще сказал, что он всегда мне поможет и всегда открыт для разговора...а я боюсь звонить :(( девочки, ну вот как я позвоню и скажу ему, что хочу обратно?...я даже не представляю, как начать разговор :((((
может мне для начала туда просто в гости съездить как-нить после работы? я ведь там со всеми в прекрасных отношениях...

Лита Александр, так на мое место взяли человека сразу же:)) но им не довольны по рассказам очевидцев...дело даже не в этом, мне бывший шеф грил, что возможно что-то другое предложит, а не прежнюю позицию, т.к. я проработала на том месте около 3 лет, то всё от и до знаю...
вот не могу заставить себя сделать первый шаг, просто набраться храбрости и позвонить...я еще раз грю, что не умею за себя просить кого бы то ни было :((((((((

Я была в похожей ситуации. И знаете, что я сделала? Я попробовала поставить себя на место шефа, во-первых. <BR>
А во-вторых, спросила себя "Что я получу в худшем случае?" и ответила "Меня не возьмут назад". И что я тогда потеряю - НИ-ЧЕ-ГО! Хуже, чем теперь - не будет. <BR>
А неумение просить за себя - это вы хотите себя показать такой независимой, что мол я ушла, а теперь еще и просится? :-) Все мы люди, ошибиться может каждый. Идите прямо к шефу и все тут! Удачи! И не тяните долго - утром решили, вечером пошли :-)

А я вот работу не ненавижу, я боюсь начальников :-( Тоже проблема... Трусиха я, в школе учителей боялась, на работе начальство...
А они тоже наверное это чувствуют, все-таки.

Пристают? (-)
 

Если уж так ломает - может не шефу позвонить? Может кому-то, кто близок и с шефом и с Вами был? И рассказать, только безо всяких там предисловий и "отмазок" типа "я звоню узнать о здоровье". Что новая работа разочаровала, что старый коллектив уже ночами снится и т.д и т.п. Я бы например. если бы боялась - позвонила заместителю по кадрам. Если есть такая должность. Или личному помошнику (типа секретарша ;-)) Я с ними обеими в хороших отношениях (ТЬФУ-ТЬФУ-ТЬФУ) Что бы они донесли мысль шефу в нужный момент хорошего расположения духа. и обязательно, что бы сказать, что сама боюсь звонить шефу, потому ...... ну туту трусость называть нельзя. Надо красивую причину придумать про чуйства. Типа сомневаюсь - нужна ли, не хочу навязывать и напоминать об обещании дать другую работу. потому как очень скромная и ни на что не претендую, просто по человечески жажду вернуться........... так как то.

Чего вы ждали?? Ну все равно попытайтесь. Позвоните кому-то из ведущих сотрудников на старую работу, разведайте обстановку. Иногда проще таким образом действовать. Через доверенное лицо:))) Но не ждите, ради бога.. У меня реально люди по шлупости так вот уходили... Потом жалели, точно знаю, что жалели... Но я то тоже не буду звонить и уговаривать вернуться. Есть у меня один такой.. Ушел в большую компанию.. Получает меньше, коллектива как такового нет.. И позвонить ему мне стыдно... Он общается с моими ребятами периодически, знаю, что ему там плохо.. А позвонил бы - обратно бы взяла. ОН не идеален.. Но мне он нужен. А ему стыдно, я знаю:). Он ушел тогда крайне не вовремя..

КОНЕЧНО езжайте!! Блин.. Ну вот почитайте то что я написала.. Я пишу с точки зрения ВЛАДЕЛЬЦА и руководителя компании, а не сотрудника... Вам никак это смелости не придает??

Вот тока не надо! не надо гостей. Неясная цель визита оставляет визитируемых в недоумении. Никто не обязан читать чужие мысли. Может они подумаю, что Вы вовсе и не хотите к ним вернуться? С порога может и не стоит, но вот третья фраза разговора должна быть не "как я по вам соскучилась", а КОНКРЕТНО "как я хочу к вам снова вернуться! Я хочу поговорить об этом с нашим шефом" Именно так как-то! Не "хотела БЫ", а "хочу". Не "ВАШИМ шефом", а "НАШИМ шефом".

Не бойтесь - никто от Вас кусок не откусит. Даже если не возьмут - у них останется от Вас приятное впечатление. И у Вас от них - раз уж они Вам приятны как люди. Не со всеми приятными мы работаем. Это не повод с ними не общаться.

ЗЫ Да! Конфет не забудьте прихватить. Или тортик. Или что там у вас в конторе принято было.

Блин ;-) Какие мы советы даем одинаковые и одновременно ;-)

в каждом коллективе пытаются развернуться интриганы (по одному на пару десятков найдется обязательно;)) НО ЭТОГО ГАДЮШНИКА НЕ БУДЕТ ЕСЛИ 1. НЕКОГДА! 2. им никто не дает развернуться - посылает, не слушает бред этот и т.п. ;)

один путь - стать начальницей ;) (-)

Лит, ну никто про это не знает, что он мне обещал, это был наш личный разговор...дело в том, что я как раз работала одним из его помощником, совмещая кучу всего другого, вот помощников сюда вмешивать не нужно вообще как мне кажется, хотя просто позвонить и поговорить можно с ними, но он мне всегда говорил, что я могу напрямую ему звонить и заходить, не через помощников. Я все таки склоняюсь к тому, чтобы заехать туда в гости, ну и зайти к ним потом, т.к. мы сидели все вместе, и шеф, и весь коллектив, ну а там и разговор завяжется....только предварительно надо узнать, находится ли в данный момент он в Москве...

С моим уходом была такая неоднозначная история, я повздорила, точнее со мной повздорил один из начальников (зам. моего шефа), я психанула и написала заяву на увольнение, а потом поняла, что не хочу оттуда уходить и решила перевестись в другое подразделение, благо там были вакансии. Мой шеф не стал подписывать мне заяву и решил поговорить со мной лично, а когда узнал от нач. отдела кадров, что я решила переводиться, дал мне хорошую рекомендацию... и сказал, что я поторопилась, что он бы уладил конфликт с его замом, но сказал, иди мол туда попробуй, не понравится, всегда сможешь вернуться, я тебя возьму, может даже что-нить другое предложу...на том месте у меня не сложилось и я решила уйти, обратно думала проситься, но тормозило меня все это дело по тем же причинам, боялась, да и представляла, как это выглядит глупо, сначала ушла, потом обратно захотела. Вобщем когда я решила окончательно уволиться, я сделала рассылку по внутр. эл. почте, для всех это разумеется был шок... и он мне тоже письмо написал, не сложилось там, почему уходишь, оч. было приятно с тобой работать... а вечером я зашла к своим, спустилась на два этажа ниже, т.к. мы работали в одном здании, и там с ним поговорила, случайно встретились, вобщем народ выражал сочувствие, что я ухожу, но все желали удачи и понимали..и он тоже пожелал...я потом ехала домой в такси и ревела в машине, как слон :((( никогда мне так плохо не было, увольняясь с работы и если бы рассказали, что такое может быть, не поверила бы....
после этого я на прежней работе не появлялась, я даже не могу написать им мэйл, потому что на новой работе вся почта читается, ее просто не отправят... вобщем бреееддд!!!!
а в конце сентября у шефа был ДР, я сбросила ему поздравительную смску, он меня поблагодарил смской же...вот и все...
и чем больше времени проходит, тем больше я понимаю, что я для себя натворила :((( и в какую клоаку сейчас попала :((((

Насть, конечно они это чувствуют, их не нужно бояться, наоборот, нужно показывать свой характер, иначе заклюют :))) на самом деле я рассуждаю так - зачем бояться начальников? ну что может страшного произойти? ну попросят меня уволиться в крайнем случае? ну и что я тогда потеряю??? среди таких-то людей??? ответ: ничегошеньки..

а вот тот шеф, про которого я писала, он реально золото, таких я не встречала на своем рабочем опыте, а работаю уже 10 лет... у него во-первых, чутье на людей отличное, а во-вторых, с ним легко работать и интересно...

Lio, и Вас приняли обратно?

Charisma, да, Ваши ответы меня воодушевляют...я скорее всего сделаю так, сегодня вечером позвоню своей напарнице и разузнаю, в Москве ли он и т.п....может еще что-то разведаю, а звонить ему уже буду в понедельник при хорошем раскладе...
наверное неслучайно мне вчера этот топик на глаза попался, Вы в меня вселили оптимизм, уже второй день только об этом думаю... оч. серьезно, т.е. мысли только об этом, а другая мысль о том, как мне опостылила эта новая работа :(((
Еще одна вещь наверное меня останавливала (-ет), что если ты из этой организации увольняешься, обратно уже не берут...но мой шеф не из таких, если ему надо, он возьмет, как мне кажется...он всегда стоял горой за своих сотрудников, если кто-то пытался в чем-то уличить или облечить, конечно сам потом отчитывал, но перед другими никогда в обиду не давал...

Не-а, это тетки на последних 2-х работах. Хотя на прошлой не приставала- но любила так, что пришлось уйти.

Ну так идите к шефу! Чего тянуть? Недопрожитое дело - вот чем стала для Вас та работа. Нужно это остановить. А то еще чего доброго всю жизнь будете жалеть о несделанном. Идите и делайте то, что считаете нужным - и будь, что будет.

Чего, никаких поручений?
 

Ко мне начальство всегда пристает - то то ему подай, то это. Не дают работать спокойно)

Про гостей - ППКС!

Да :-) <BR>
Я тоже долго думала (недели 2 :-) ), а потом просто пришла и к шефу в кабинет "Возьмите назад". Он расспросил - почему? что не понравилось? и взял :-)<BR>
Коллектив нормально отнесся, спустя день уже никто и не вспоминал, что меня не было 2 недели

Точно - если люди заняты делом, то им некогда разводить интриги. Я вот работала в институте - так там все просто отсиживали весь день и сплетничали. Теперь я в часной фирме - тут работают. Иногда даже хочется посплетничать, а не с кем, с уборщицей вот тока, на кухне :-)

Не врубилась- что подать то просят? :-)(-)

Да я тоже не особо боюсь увольнения, просто говорю детский страх какой-то - тупой :-( Очень мешает :-(

Ну отчеты какие-нибудь)
 

То финансовый, то стратегический... Короче - кровопийцы, все чего-то хотят, все им мало)

Да, прикольно :) а что Вы ему говорили, что не понравилось? все как на духу рассказали?
блин, у меня уже 2 месяца прошло :(( с того момента как я оттуда вообще ушла, а от него ушла месяцев 5 назад, а то и больше...
ёкк...все, сегодня созваниваюсь с напарницей, уже поговорила предварительно с ней...а в понедельник буду ему звонить...
тем более, что в гадюшнике сегодня еще кое-что произошло, и хочется отсюда вырваться и бежать сломя голову.....

Ситуевина на сегодняшний день следующая:
Я забила железный болт на вышеописанных дам и ушла с головой в работу,в то время,когда они обсуждают последние новинки моды-я работаю,когда ржут по какому-либо поводу-я работаю,трепятся о мужиках-я работаю.Результат-сегодня начальница сама предложила сделать то задание,которое дала утром.Дамы с отдела ,вдруг как-то так странно предложили угоститься тортом(я уж подумала не мышьяку ли туда сунули-),начинают потихоньку подкатывать,но меня просто так не возьмешь!Девочки,я борюсь!Просто так не дамси и тортами мню не купишь(слишком свежа память о том,как приняли).Ваше мнение?

как это зачем? А для будущих работодателей? Трудовых-то у нас нет.

Звоните не раздумывая! У нас например на работу периодически кто-то возвращается. Один раз в течение недели сразу трое человек. Все только радовались! Опыта на стороне набрались, и в отчий дом.

а еще интриганов может просто не быть в наличии. вот где рай земной!

отказались тортик поесть? я бы наверное пошла. сделала рожицу кирпичем, типа "спасибо, я с удовольствием, тортики уж очень люблю". а потом продолжила бы вести себя так же как и до торта. на мне где сядешь - там и слезешь :).

Не,съела,а потом как Вы и сказали-опять себя вела как и раньше-)))

Ихмо, вы выбрали один из худших вариантов на работе: открытую войну, не надо было так запускать случай. Сейчас вы уже ни как не исправите ситуацию вы ее уже ни как не сможете контролировать, вам остается или терпеть или увольняться. Лучше было поддерживать привидно дружеские отношения. Какая это ваша работа по счету:))?

ну и правильно :)

Скажу грубо , на черта поддерживать отношения с бабами. А дамы эти - бабы. Работает девочка и молодец, пусть работает. и Мимо баб. Я когда вышла на работу в 23 года, попала в смешанный коллектив. Но баб там было достаточною. Они тоже пытались меня скормить тортиками, свернуть на празднование дней рождений, обсудить последние новинки мира моды и сплетень. Я упорно сидела в мужской комнате, пахала как лошадь и игнорировала все их попытки к соблазнению. С тех пор ни раз о том не пожалела. и точно знаю, не нужно поддердивать привидно дружеские отношения, это годиться только для тех, кто больше делать ничгео не умеет.

Адаптация, все таки часть интеллекта одного человека. Очень важная часть:)). Впрочем я вела себя так же как и вы на первой работе, но не так грубо выражаясь о коллективе:)).

Мика,
у нас вот коллектив очень дружный и сплоченный, отличный просто.

и к нам уже вернулись двое сотрудиков, которые уходили по собственному желанию (тоже на большие зарплаты). Уходили по-хорошему, но при уходе им никто не предлагал "вернуться если что".
Одна девочка вернулась через год, а вторая примерно через 2 года,отлично влились в уже порядком разросшийся коллектив (кстати вернулись на более низкую зарплату, чем была на новом месте).


Так что я Вам советую не бояться и обязательно шефу позвонить!
Удачи!!!

Я свою работу люблю, но у нас тоже кругом интриги - творческий коллектив :) И наши интриги больше на игру похожи. Все интригуют, сказать нельлзя ни полслова, стены с огромными ушами, но злобы нет. Стучат друг на друга начальству, но начальство же понимает, что все "творческие", что с них возьмешь? Это народ развлечение себе придумал такое :)

Поддерживать дружеские отношения?С кем?Я же описала ситуацию-читайте внимательно.

не дружеские, но не и открыто конфликтные. Извините, но у вас реакции как в начальной школе: кто то на кого то сердится, дарит конфетки и так далее.

ППКС. Поведение автора как минимум неконструктивное, как максимум глупое и в чем-то опасное. Может её просто бесит то, что это представительницы другой социальной группы- свободные, молодые, без детей. Ну так а что хотеть от них- обсуждения проблемы грудного вскармливания? Возможно, автор преувеличивает масштабы проблемы:)

В этом плане Вы ошибаетесь-)

Я не против съесть с ними тортик,но когда ты приходишь в новый коллектив,пытаешься изначально наладить со всеми нормлаьные отношения,а коллектив показывает тебе большую Ж...,нормальная реакция в таком случае просто игнорировать и делать свое дело-)))А Вы молодец,мне близка по духу Ваша позиция-)))

Голословно:)

ООО, ааа, так Вы заграницей? :) тогда ясно...мда, подставу они Вам сделали. Но навреное можно придумать какой-нить выход..
Кста, звонила сегодня прежнему шефу, но его не было, он находился на встрече...скоро буду еще раз звонить...

Как это "должна"? Чушь какая-то.. Пусть уволят по статье, если смогут. Суд ещё тоже никто не отменял, на крайний случай.

Другая социальная группа - это не диагноз. Мужчины, например, ещё более другая группа :-), но с ними можно прекрасно ладить и даже дружить на работе (ещё лучше, чем с дамами :-)). Молодые-свободные тоже могут быть умными, интересными, любящими работу, а могут быть "пробками", с областью интересов не дальше "где сёдня зависнем? и в чём". Кста, в группе замужних с детьми "пробок" и интриганок тоже хватает, а разговоры о вскармливании и воспитании могут доканать любого при постоянном прокручивании. Напрягает зацикленность, узость интересов, глупость, завистливость, а не соц.группа как таковая. Я работала с разными людьми - и незамужними-свободными, и с "разбитными разведёнками" и с мамашами семейств, но вот общей зависимосте, где больше дур грубо говоря, не нашла..

ох я один раз попала в такую ситуацию, вроде фирма небольшая, вроде все нормальные, коллектив смешанный.... ан нет - выжили, мобингом все дружно с начальством занялись и усе, я почти год отработала, потом меня просто выставили за дверь, когда поняли, что меня не прошибешь... внешне все такие приветливые , лдюбезные, а в воздухе аж элеектические разряды... пыталась держать дистанцию, пыталась поддерживать внешне приятельские отношения... не помогло, причем, шеф-мужчина пошел на поводу у женщин... странная ситуация... и мое увольнение обсуждалось ВСЕМИ сотрудниками целый месц до момента... и никто не предупредил меня, что они уже все давно решили и ждут удобного момента... вот так. в каждой ситуации надо уметь ориентироваться, где-то игнор поможет, где-то можно притворяться, все по разному

а что есть такое стратегический отчет? (про план, задачи, цели понимаю, но вот отчет...)

а у ж как я ее ненавижу
 

Млин, надо же было так наколоцца.... !!!!!!!!!!! (ругаецца) Ищу новую... Блин

я работаю на относительно малообеспеченной работе, но не ухожу, потому что 1) работа очень интересная, хочется ей занимать не по часам, а как любим делом, жить этим, 2) коллеги - интеллигентные доброжелательные люди, не бывает серьезных конфликтов, склок и проч. 3) коллеги - интересные люди, с которыми интересно общаться на очень много разных тем, как правило, не связанной с повседневной обыденной жизнью, 4) работа предполагает командировки с возможностью посмотреть мир. Условия работы - INHO, очень много значат. Это условия жизни, эта сама жизнь. Если есть острая необходимость высоких доходов - жить негде, детей нечем кормить, родственник серьезно болен - тогда есть смысл терпеть плохие условия работы, в остальных случаях - очень сомнительно.

Безусловно, не диагноз, но принадлежность к иной соц.группе может раздражать сама по себе. Я только это хотела сказать.

уходите, пока не издергали Вас, даже,если потеряете в зарплате.Нервы дороже.Никогда не пожалеете,только выбирая новую работу,повнимательнее присматривайтесь на собеседовании.Лучше через знакомых,чтоб знать куда идете.

если там остаются после работы, то времени на все может хватить.

Вы очень хорошо написали,я решила сменить место работы и не мотать больше себе нервы.

А мы в обязательном порядке скидываемя директору на подарок
 

по 300 р. И списки еще составляются, а кто не дал денег тому позор.
Сама, кстати, хотела топик про работу завести. Просто есть вещи с которыми не могу мириться. Например, у нас процветает вспышки психов руководителя, при которых страдают только тот кто работает. Умным и красивым лучше прикинуться не умным и не красивым.
На день рождения пол.оклада, квартальная премия.
Хотя коллектив обычный кто-то нравится, кто-то склочник.

ну так это же интересные темы, парни, шмотки.
 

чего все время про работу говорить что ли. так и двинуться недолго.

я вот очень люблю работу. очень люблю. люди не все нравятся, но конструктивно как-то это все воспринимаю.