У тетек в 50 лет мозги сносит? Я вот второй день офигеваю...
Была у нас няня 3 года. Были довольны друг другом, по крайней мере, я так считала. Зарплата у ней нормальная на мой взгляд - 1000 руб. в день за двоих, мы не требовали заниматься с детьми, хотя наверное зря, только чтобы дети под присмотром оставались. На праздники всегда давали деньги ей на подарок (я считаю, лучше пусть сама купит, что необходимо, чем ненужный подарок), конфликтов не было никогда.
Летом они с детьми ездили к ней на дачу (по её предложению) - две недели на даче, две недели дома.
В этом году она от дачи отказалась. Ну, думаем, ладно, чего-нибудь придумаем.
Потом началось: ко мне на дачу, говорит, приезжают родственники из Питера, а потом я сама поеду в бесплатный санаторий под Питером, поэтому летом я работать буду не знаю как, может неделю в месяц, не знаю какую, пока вообще ничего не знаю.
Ну, думаю, гонево какое... Ладно еще раз, че-нить придумаем.
Потом грит, давайте мы один раз с детьми съездим на дачу на 2 недели, а потом я с родственниками. Мы отказались - дети не особо хотели и свои дела были, старший выступает с танцами, в общем, не в дугу... Через несколько дней после этого разговора с утра подошла, грит, ты не могла бы мне отдать за прошлую неделю и за этот день, а то мне надо коммунальные услуги заплатить, а денег нет. Думаю, надо же, денег нет, а работать не хочет... Ну ладно, говорю, отдам вечером. А вечером - вы, грит, не могли бы выделить мне какой-нибудь гвоздик или полочку, а то у меня дети ключи забрали, а ваш ключ (у нее копия ключа от квартиры нашей) у меня в кармане - боюсь потерять, и на полку ключ положила... Тут меня кольнуло - думаю, завтра не придет. Весь вечер с мужем гадали, выйдет - нет? На следующий день звонит за 10 минут до начала её рабочего дня и говорит - "у меня проблемы на работе (она числится директором помойной конторы), я вот тут... в общем, сегодня или задержусь или не приду". А я сама на работе, дети с матерью моей, которая с детьми не очень... Я говорю: ладно, а завтра? А завтра, грит, не знаю пока. И всё... Ни ответа, ни привета. Вот что это было? тетке 55 лет, абсолютно казалась адекватна, жара что ли? У меня такое ощущение, что в дерьмо наступила... Нафик так было делать???
Вот теперь хочу добавить ее координаты в черный список нянь, потому как, на мой взгляд, совсем неаккуратная ситуация. Никто не знает адресов этих списков?

сочувствую:((
 

по делу ничего сказать не могу, просто сочувствую.

а с этими черными списками - имхо фигня в огромном городе. не все вносят, и не все эти списки просматривают. они и 1% идиоток не вмещают.

утешайтесь тем, что съэкономили "выходное пособие" которые вы бы ей заплатили если бы сами уволили:)
Да и вообще - за такие деньги давно пора было кого-то получше найти. Чего вам и желаю!

1000 рублей в день за двоих это много что ли? Смотря скока часов конечно...

ну я плачу
 

1800 за троих. Пока третьего не было, было 1200

Достаточно, Маш. За 20 тыс в месяц можно и поприличней себя вести.

Это у них возраст такой. Наша няня тоже в этом возрасте именно такой финт и сделала, и так же свалила. Подставила нас по-страшному. Я ее занесла, куда только могла :))) чтобы неповадно было гнать, лгать и выкручиваться и людей подставлять.

так если мало- сказать-то можно? поговорить с работодателем,
 

а так линять- некрасиво!
я думаю, это слабые какие-то духом тети, не решаются сказать. и себе на уме такие, скорее всего.
Удачи,
Снежка, дочка-декабренок 2004 и сынишка-мартенок-2007

и наша в 56:-) но я ее простила.(-)
 

Удачи,
Снежка, дочка-декабренок 2004 и сынишка-мартенок-2007

только за присмотр, без стирок-готовок и занятий -
 

очень не хило даже.

Не пугайте! Нашей няне 56 )))) Надеюсь, что с ней такого не случится.

Может еще у большинства из того поколения
 

такие представления о жизни, у меня раньше была домоработница такого возраста примерно - и все делала прекрасно :-), за исключением того, что считала, что оказывает мне услугу, потому что я беременная (а не потому что мы ей платим :-)))). C тех пор у меня комплекс - я нанимаю своих ровесниц :-), и общаться значительно проще, и понятнее, и комфортнее. Но это комплекс конечно :-).<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

С 12 до пол-девятого официально. Неофициально мы приходим в семь обычно и отпускаем. Кроме того, она за месяц до этого отходила на курс массажа двухнедельный. задерживаясь с утра на час, а вечером уходя в пять-шесть. Я отпускала, т.к. отношения нормальные были, нам не напряжно было - я в то время дома была. Блин, вот и делай добро людям...

Уже боюс! :-) Нашей няне 54 будет, она у нас
 

почти 4 года - сроднились практически! :-)

Очень Вам сочувствую, честно.

Как вы думаете, лучше новую через агенство брать или так, по объявлениям?

а вот интересно, про "черный список" - человек три года отработал, им были довольны, были хорошие отношения, дети любили... и вот ррраз, мстить, в черный список, давить гадину! а вина-то ее только в том, что по каким-то причинам она не смогла грамотно уволиться... странно выглядит все это, если честно. когда работодатель внезапно говорит, что все, увольняю, это нормально, а когда няня уходит, так прямо удавить ее готовы... может в этом и есть причина того, что няня не смогла просто сказать "ухожу" - просто знает это про вас и не хочет ушат дерьма на голову после своего заявления?

Мне кажется, что это не тот случай, чтобы вносить человека в "черные" списки нянь.

мне тоже не понятно - три года детей доверяли и ничего, а теперь вот гадиной сразу стала. Может она боялась, что вы с ней не расплатитесь?

Не фига. Вот если б она пришла, а я б ей не открывала, милицию вызвала, мол, какая то стремная тетка ломится, на телефон бы не отвечала - тогда б и меня можно в списки.
А дерьма нам не за что, поверьте...

Т.е. если ваши дети с утра няни не дождались - а вы на работе, если вам лапши на уши понавешано два кило, то вы такую няню еще пожалеть должны - бедняга, мало ли что у ней, застеснялась сказать - это же важно, а мои детки, дык и фиг с ними, посидят без няни?..

Мне кажется, что в черные списки надо заносить тех, кто пойман на воровстве, на вранье, на жестоком или пофигистичном отношении к доверенному ребенку...но то, что Вы рассказываете конечно не приятно, повод расстаться--да, но писать в списки не стоит. Правильно выше написали-3 года!!человек работал, вот возьмите и выясните напрямую ЧТО случилось,кстати поговорить могли еще раньше, Ваше раздражение тоже зрело давно,когда были курсы массажей у нее и т.п...

по-моему, вы заведены и не можете даже прочитать, что вам пишут. вы с чего-то взяли, что у няни была цель "сделать плохо", в то время как на самом деле с огромной вероятностью у нее была цель по-возможности избежать больших неприятностей в отношении себя. и по-моему ее опасения были вполне оправданны.

такие ситуации после 3 лет сотрудничества - как правило результат взаимодействия людей, а не дефекта личности одного из участников.

По-моему, это повод подумать, почему человек, который заботился о Ваших детях, не смог быть с Вами открытым, а значит, как же Вы строите отношения, если доверие было только с Вашей стороны.

а по-моему это классический случай
 

срыва крыши у персонала. что с ним, персоналом, регулярно слуается, как ты его не облизывай. Но в один скверный момент работник вдруг решает что он- супер-спец, типо супер-няня или супер-домработница, и круче его на рынке нет, и работодателя можно кидать в день выхода на работу и т.д., ибо на таких профи просто очередь стоит.

За невыход на работу с объявлением сего именно в рабочий день имхо обязательно стоит вносить в спики. Только я по-прежнему не верю что эти списки помогают:(

Трудовой кодекс почитайте, помогает.
 

Слав, какая нафик разница
 

че в башке было у персонала? если бы работодатель выпер няню в рабочий день, без выходного пособия, вряд ли бы тут няньке посоветовали покопаться в себе и подумать шо у работодателя на душе было, и и почему он не смог быть открытым и выплатить за 2 недели.

сие хамство обыкновенное.

Опасения могли бы быть оправданы, если б были случаи, что мы ей не доплачивали или задерживали зарплату. Что по вашему оправданные опасения?

Да, об этом и речь. И кинули даже не меня, а моих детей, а уж это совсем неаккуратно. И если бы мы расстались по хорошему, я бы не стала щас плюсовать к побегу то, что дети последнее время были не очень рады ее приходам, то, что за детьми она перестала убирать, то, что она вместо занятий с ними разговаривала по телефону в рабочее время, то, что в конце года выяснилось, что со старшим, первоклассником, уроками занимались спустя рукава, а английским вообще!!! не занимались год.
В общем-то, конечно, я из-за всего вышесказанного перестала расстраиваться и думать, что это мы чего-то не так сделали, раздражения тоже нет. Но, честное слово, не хочется, чтобы еще кому-то так "повезло", поэтому я, где нашла, сообщения о ней покидала, и на всякий случай здесь тоже: Хилкова Лидия Михайловна, 1952 года рождения, прописка Москва, район Лианозово.

Как то странно читать сейчас, что она оказывается вместо занятий разговаривала по телефону и вместо уроков...., в первом своем посте Вы ясно и понятно написали, цитита:"мы не требовали заниматься с детьми, хотя наверное зря, только чтобы дети под присмотром оставались". Вы бы сначала определились что именно входило в ее обязанности, что нет..., похоже Вы и сами не знаете.

И что же там относительно данной ситуации? Таких нянь вносить в черные списки глаголит нам кодекс? Ну-ну...

люди - живые. и их не только деньги волнуют, но и нервы. опасения, что вы будете выражать недовольство, опасения, что вы начнете стыдить ее или уговаривать на что-то. неумение говорить "нет"...

большая. это как с мужчинами или подругами. одним везет с мужчинами и подруги сплошь золотые просто, другим постоянно попадаются мужики-кобели и подруги-змеи. так и с нянями и прочим "персоналом" - у одних все отлично, а у других всю дорогу проблемы, то воруют, то обманывают... если бы та няня 3 месяца проработала - была бы совсем другая история, а так...

плюсадин:)

очень симптоматично, то что называете няню "персоналом". Думаю, вследствие такого отношения няни могут решить уйти на другое место.

!!!может быть данная няняи не права, я знаю ситуацию однобоко. я тут вообще высказалась, так как данные тему часто повторяются. И сами работодатели не желают взглянуть на себя со стороны.

Ну давайте еще раз развернем идиотскую дискуссию на тему "Няня - не наемный работник, а самый наироднейший член семьи". Давайте, давайте, фпирет....

Няня получает за свои услуги деньги. Немалые. Работает на оговоренных условиях. Она НЕ делает одолжения семье, не усыновляется и не удочеряется семьей. Это наемный приходящий работник. Домашний персонал. Точка.

Ага. Она оказывается ещё и английским должна была заниматься :-D

а кто же это еще?
 

домашний персонал.

и мой персонал никуда от такого отношения:)) не сбегает:)

не вижу у автора
 

"текучки" кадров. Кабы у нее няни раз в три месяца менялись - именно тогда бы было то, что вы описываете, некоторая подозрительность:)

Не очень поняла, где я должна взглянуть на себя со стороны? В чем мои ошибки? В том, что она не выполнила свои обязанности и не следовала нормам порядочности? Вот, чесслово, если б я хоть однажды ее обидела, я б не писала здесь - смысл? И если б она бы была обижена, вряд ли три года терпела бы из последних сил. "Персоналом" я ее не считала, об том и речь, а вот если б она бы так не поступила - то она бы и не была "персоналом", а поведя себя подобным образом, тем самым "персоналом" и оказалась. Нда, впредь мне, как говорится, наука...

Интересная база, под нее подвести можно что угодно, начиная от такого мелкого кидательства, заканчивая смертоубийством, например, бедный ворюжка, боялся, что его посодют, и шваркнул охраннику по башке каменюгой. И, что характерно, опасения подтвердились, дали ему 12 лет...

Точно. Вопрос в том, что "ходишь, ходишь в школу, а потом - бац!" (с)

Да, потому что вопрос не в этом и для меня это не главное было, я готова была платить деньги, чтобы мои дети не поубивались без меня и гуляли достаточно, остальное - второстепенно. Но абсолютно точно в обязанности няни не входит разговаривать по телефону и забивать на уроки.

А в чем проблема, я не понимаю? Няня не должна помогать делать уроки? Если не владеешь английским, можно сказать, что я не смогу это делать и т.д. Хотя не вижу ничего феноменального в программе английского для первоклашек, когда они почти год буквы учат - нужно было просто проконтролировать факт выполнения задания.

Можно вклинюсь с вопросом
 

Сколько примерно сейчас стоит няня для 3 детей, нет фактически 2, потому что одним кем-то всегда занимается бабушка + готовка+ игры на улице+ читать\рисовать\лепить???? В час? рублей 200?

Вот она и повела себя как персонал. Я однажды так с одной работы свинтила, потому что знала, что по-другому кинут с деньгами

А что Вы сама за мать раз не знали, что няня год не занималась английским? Отдайте ребёнка в продлёнку и будет вам счастье

А няня мне зачем? Чтобы по телефону разговаривать? Вы знаете, я работаю по 16 часов в сутки и именно поэтому взяла няню, чтобы такие вещи как уроки и прогулки были бы не на мне.

Кстати, вы пользуетесь услугами няни?

Приятно читать прям! ППКС!-
 

<a href=http://www.wlal.ru/><img src=http://www.lines.wlal.ru/cache/11897691.png><a>

Мне пора психиатра вызывать: прочла "черные СИСЬКИ нянь" (-)

Дык её работа Вас устраивала. Всё же было нормально пока няня не ушла. Ну и вот кто из вас более безответственный? Няня-это тот кто нянчится с детьми- играет, гуляет, кормит, споливый нос вытерает. Уроки-работа преподавателя

нет, я пользуюсь услугами преподавателя. В её обязанности входят уроки. ( причём только уроки)

Устраивал человек, а не его работа. К работе как раз были определенные претензии, которые мы пытались постепенно решать, в том числе и повышением зарплаты, оплатой отпуска и т.п.
А по поводу преподавателя - я не считаю, что в первом классе школьнику необходимо нанимать преподавателя. Достаточно просто следить за выполнением домашних заданий, а с этим вполне должна справляться няня, тем более, что эта работа должна выполняться днем, а не вечерами родителями.

Ну тогда вам будет понятнее аналогичная ситуация, когда вы доверяете вашему преподавателю, а в один момент узнаете, что на самом деле учил-то он не тому, а перед ответственным экзаменом вообще вашего ребенка не готовил, а мультики с ним две недели смотрел в ваше отсутствие.

Если они остаются одни то я регулярно поверяю чем они занимались. Спрашиваю ребёнка что делали и спрашиваю преподавателя как прошёл урок.Обычно в тетради остаются признаки работы. Ну а если преподаватель ничему не научил, значит мой прокол, плохого препода привела в дом и не проконтролировала процесс.

От меня тоже преподаватель уходила. Позвонила и сказала, что уходит на другую работу. Попрощались. Через год она вернулась опять. Проблемы не вижу чесслова.

Ну и слава Богу. У нас ситуации разные. Преподавателя и няню сравнивать некорректно. Плюс к этому вам "позвонили и сказали".

зависит
 

Моя знакомая получает 150 в час. Ситуация похожая, тоже 3 ребенка + еще одна няня или мама. У нее много часов выходит - получает тысяч 30-35 в месяц + еда. Хорошие отношения с родителями, она остается с малышами одна, если им надо уехать и тд. На занятия времени практически не остается, тк младшей недавно исполнился годик. Они на развивалки ходят.
У нее кстати, опыт работы в дет саду есть, психолог.
А кто-то за одного 150 получает. Сейчас цены выросли немножко.
Если считать 120\час - то за двоих 180 получается.

вызывают не психиатра а бригаду.
к психиатру - велкам в Кащенко или в Ганнушкина своим ходом :)
А если кроме шуток - чтой-то тенденции неприятные в плане психических заболеваний у народа... стресс большого города... вот ведь - напасти вокруг...

Гы, и у меня ощущение, что меня вульгарно кинули:-)))) няню нанимала в феврале, по рекомендации знакомых. Долго расспрашивала, не тяжело ли ей будет (ребенок маленький, а ей 62 года), не далеко ли ездить и все прочее. И все было хорошо, пока не стали выяснять, когда у меня отпуск. Я честно сказала, что у меня 28 дней в году, и никто мне не даст их взять сразу. Вот мой график. У вас есть какие-то пожелания, вам что-то нужно будет летом? Нет, говорит, все нормально. Работает она по 6-7 часов в день, каждые два дня задерживается. Если вечером кто приходит хоть на 20 минут раньше, она одевается и убегает. У меня муж постоянно жаловался, что даже 10 минут нет, чтобы перекусить, а уже потом возиться с ребенком. Все праздничные дни ей оплачивались по полной ставке. Ко всем праздникам - по 500 р типа на подарок. И вот мне заявили, что ей летом надо 2 месяца отпуска. а иначе она работать не будет. Ну спасибо, хоть до конца июня доработает. Ну и что я могу сделать? Да ничего. Общаемся спокойно. я начала няню искать по аг-вам. И вчера мы с мужем решили, что в принципе, очень хорошо, что так сложилось. Потому что толку от нееникакого. Кормила вовремя - и то спасибо. но памперс лишний раз поменять ее не заставишь. Висит на телефоне весь день, книжки читает, ТВ смотрит... Просила ее гладить детские вещи - не хочет. Ей-богу, надоело:-)

Терри, а вы персонал искали по аг-вам, или по знакомым?

А что, у вас няня по ТК оформлена? И вы за неё отчисления в ПФ и ФСС делаете?
А то как-то странно получается: тут - по ТК, там -- не по ТК.

Ща прибегут ...опы и скажут, что вы не по феншую с ней общались.
А если серьезно, я сделала выводы, что 1. няня персонал и не больше, 2. при возникновении чувства неудовлетворенности деятельностью няни надо не ждать, пока рассосется, а искать замену. 3. писать на бумаге список обязанностей, согласовывать при принятии на работу и четко списку следовать.

Да уж. А сколько вы ей платите, если не секрет? (-)
 

<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

18 тыс в месяц. Это немного, если в среднем по Москве смотреть. При этом она не обязана - мыть посуду и игрушки, гладить белье, гулять с ребенком, делать ей массаж и т.д. В ее обязанности входит только за ней присматривать, готовить молочную смесь, кормить и менять памперсы (что она, как я говорила выше, делает преимущественно под моим давлением). Работает с 10 до 17 в среднем, но часто задерживается, сообщая об этом ровно в 10 часов утра (когда мы уже собранные с мужем на низком старте), и если не дай бо кто из нас пришел раньше пяти - все, тут же собирается и под девизом "Ну что мне тут сидеть-то" - уходит... Но она как-то очень ласково относилась поначалу к ребенку, и дочка радовалась ее приходам. Собстно, поэтому и не меняли няню.

Как же немного тогда плачу я - около (а то и меньше) 20 тыс в месяц (почасовая - поняла, что это гораздо правильнее, чем оклад) за 2 детей с 14.30 до 21.00 +две рабочие субботы в месяц (в каникулы и при болезнях с 10 до 21 - там чуть больше набегает). Отпуск правда 50% оплачиваю и он почти два месяца.

За такую работу совсем не немного! Следующий раз после слов
 

"что мне тут сидеть", я бы ответила "а что мне столько платить" и вычла бы из зарплаты. Хотя, наверное, такой подход все-таки не лечится в таком возрасте, это психология такая, устоявшиеся взгляды уже, неисправимо. <br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

4 месяца - не 3 года. А договор у меня с самого начала прописан в деталях. В частности о предупреждении за месяц при увольнении. С предыдущей няней - сработало.

Писали мы список, да не очень-то он помог...Почему белье не погладили? Да я забыла, я его не видела, да я весь день была занята с вашей дочкой. Естественно, мы ее кормим. И я ей готовлю, а если я в этот день работаю дома - то и на стол накрываю я. Правда, пару раз она помыла за собой посуду, и я была вынуждена говорить спасибо ей за это несколько дней подряд - чтобы не обидеть. Все же няня не совсем персонал, ведь ей приходится не только выполнять безликую работу - а еще и заботиться. И нам казалось, что если мы к ней будем по-человечески относится, то и она к нам тоже будет по-человечески. Но у всех об этом разные понятия. Я лично расстроилась из-за того, что мне СРАЗУ не сказали про лето. Я бы тогда СРАЗУ искала другую няню.

Ну вот я смотрю условия у агентств - там 12-ти часовой рабочий день. И няньку обещают с минмум средним медицинским. И гулять они обещают, и игрушки мыть. И все за 22 тыс р в месяц. Это возможно? Или у меня самой уже крыша поехала?

Не делайте вывод сразу обо всех нянях. У нас был случай, когда одна из нянь переоценила свою работоспособность с 2,5 годовалым мальчиком. Она честно доработала оговоренный месяц и мы мирно расстались.

Возможно. Боюсь только все же не 12-часовой день получится за эти деньги. Если час уже за 120 рублей и выше наблюдается.

Еще как возможно! Возможно и меньше. Я смотрела
 

анкеты, многие согласны на эту работу и за 15 тыс. Но я предлагала больше - 20 за 4 дня по 11 часов + 11 часов дополнительно в месяц. Сейчас у меня работает няня за 23300 5 дней в неделю по 11 часов, со всеми-всеми обязанностями. Намекала она, что мало (очень осторожно, но намекала :-))), ну плевать - я считаю, что это много (судя по пожеланиям тех 13 нянь, которых я смотрела в агентстве кроме нее). <br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Та цена, которую называют агентства за час - полная
 

фигня. Я это поняла, когда искала няню - они хотят зарплату не меньше определенной суммы в месяц, а что там в час выходит - уже не важно. Ну агентству надо что-то говорить, вот и говорят...<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Просто у меня няня на окладе была гораздо более несговорчива, чем на почасовой. Потому я на рассуждения о часе и перешла. Кстати, у нас час с одним ребенком 100, с двумя - 130. С сентября может на 10 р в час подниму.

А я определила условия оклада, все что сверху - 100 рублей в
 

час. Так разницы нет вроде.<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

У нас было также. Почасовая "пошла" лучше. Желание поработать побольше как-то лучше формируется теперь :-) А то ведь - и праздники оплачивались окладом, а значит выйти в выходной уговорить было трудно...

А праздники не были выходными? (-)
 

<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Были. И есть в общем. Но если в январе платишь столько же, сколько в другие месяцы, то надеешься, что хотя бы на день няня тебя выпустит от детей. Так вот раньше такое не проходило (ну или с долгими уговорами), а сейчас (майские вот были) - спокойнее.

Чего-то не поняла. Ну например, у няни выходной. А я хочу, что
 

она побыла с ребенком. Значит, я плачу ей по 100 рублей в час. Это же выходной. Он не входит в оклад.<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Как же вы были правы. Прямо как в воду глядели:-) Оказывается, я вчера не так ей открыла дверь(!), без теплоты. И слишком быстро убежала на работу (а у меня, понимаешь, было совещание)... Мля, я больше не могу...

Маруся, а услугами какого аг-ва вы пользовались? Не порекомендуете? Мне очень хочеься найти няню как можно быстрее. Чтобы мне не громоздили одну нелепицу на другую под девизом "Я еще вас не очень достала? А может, мне завтра и не приходить?"

Мне здесь на
 

форуме рекомендовали "Добрый ангел". Но мне кажется, что это просто удача - чтобы хорошая няня обратилась туда же, куда и вы. Там были такие ужасные тетки среди кандидаток, но и вполне приятные были, приятных меньше. Причем желаемая зарплата от этого не зависела :-).

по газете из рук в руки:)
 

и наученная опытом таки заявляю - совместное распитие чая с няней и распрашивание ее о семье и тп постепенно снижает качество работы.
Собеседование, список обязанностей, доброжелательное лицо и ничего личного, никакой дружбы. я уже пару раз неудачно "подружила" с тех пор зареклась.

...мне правда в принципе невозможно заявить такие отмазки на непоглаженное белье. я бы задержала после 17 - на глажку. и раньше 17 никто бы никуда не уходил.
зачем вы ее так разбаловали-то?

а у меня праздников нет:)
 

я так злилась что прошлые январские каникулы прошли в привязке к детям (а муж был дома и так хотелось куда-то вдвоем), что следующей няне при приеме на работу сказала что у нас прадзников нет. Т.е. есть но мало - 31 декабря, 1 января, 8 марта и ее день рожденья. Все. День независимости, январские, майские и тп - это у нас обычные рабочие дни.

У нас по договоренности тоже нет. Но я ее отпускаю иногда в
 

качестве поощерения на праздники какие-нибудь (когда она мне не нужна :-)), пару раз эти дни считала за рабочие. Я вообще стремлюсь идти ей на встречу в тех случаях, когда для меня это неважно. Тем не менее, считаю, это не панацея избежать каких-то трений по вопросам "мало платите" в будущем: я не тешу себя иллюзиями, но я дала понять, что с нами такие намеки не пройдут, больше мы платить не хотим, не можем и не будем.<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Сама виновата, действительно разбаловала. И действительно велась на ее разговоры "по душам". Учту на будущее. Ну не нужен мне новый член семьи, мне нужен надежный работник.

Ага, а оклад гарантирован и ее вполне устраивает. Вопрос - а зачем тогда напрягаться в выходные? А вот не почасовой - а вдруг приедет бабушка и всех рабочих часов не получится? Или дите заболеет, а работающая мама возьми да и сама сядь на больничный. Вот так заработок и начинает цениться.

А-а-а-а!!!!! Поняла :-). Я-то думала, что подразумевается, что
 

денег ВСЕГДА хочется заработать больше. У меня сложилось впечатление, что няни готовы круглосуточно работать, чтобы получить максимум.<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Я вот давно работой с персоналом занимаюсь. Могу точно утверждать - есть категория людей, которым нужно денег достаточно. а "достаточно" для них очень невелико. А чтобы развивать потребности - чтобы больше денег захотелось - это уже не задача работодателя. :-) Пример на эту тему: Карьер камнедобывающий в карельских лесах. Единственное место, где можно заработать. Карьер практически стоит. Начальство спрашивают - А Вы пробовали им платить в зависимости от результата? - Пробовали, они сказали: "Нам столько не выпить"

Ой. Ну это совсем другой случай!!! С этим я согласна, но это не
 

история про девушку-учительницу первой категории :-), уволившуюся из школы в городе Задрючинске и приехавшую в Москву с целью заработать денег. При этом снимающую однокомнатную квартиру с четырьмя подругами, которые все надоели друг другу :-), без мужа и детей, к которым надо спешить. Именно эту категорию людей я рассматриваю в качестве потенциальных нянь, и именна эта представлена в агентствах в немалом количестве. Есть и другие желающие конечно, но я их не рассматриваю.<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

при увольнении с моей стороны
 

я предупреждаю заранее и плачу выходное пособие. И хотелось бы взаимности - насчет "заранее".

Точно - другой случай. У нас сейчас няней москвичка :-)

Я собеседовала москвичек, и поняла, что
 

на тот момент это совсем не для меня. Будут хотеть домой, факт.<br> А одна вообще меня в недоумение ввела. Москвичка, ездит на машине, живет в коттедже недалеко от МКАДа, образование - консерватория, опыт работы большой в детских коллективах, поясняет свое стремление быть няней желанием сконцентрировать свои пед. навыки на одном ребенке. При этом 20 тысяч ее устраивает. Но. Она ясно дала понять, что если что-то ее не устроит и не понравится у нас, то ПОСМОТРИМ... Агенты подтвердили, что уйдет она легко, и девушка она с характером - были уже случаи. Меня это не устраивало категорически. Для меня лучшая няня - скромная, моего возраста, грамотная русская немосквичка без опыта.<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

так мождет в этом черном списке и объяснить: все хорошо, не смогла грамотно и аккуратно уволится.

Моя 58 тоже чудит. подрабатывает сетевым маркетингом, так когда там пруха (под новый год и 8 марта), она дочь мою на полчаса одну оставила в кружке (т.е. занятия закончились, а она не пришла, ко мне потом домой позвонили админ и тренерша, а потом и няня нарисовалась, и главное что то эти полчаса оплачены...

Пообщалась я с "Добрым ангелом". Уж не знаю, как дальше будет, но общались со мной крайне грамотно. Да и услуги у них не так кусаются, как у остальных аг-в. Посмотрим, как дальше будет, но в любом случае спасибо за рекомендацию:-) У меня прямо от сердца отлегло:-)

Удачи. Это вопрос везения все равно. (-)
 

<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Будем надеяться на удачу. Просто после этих последних дней общения с моей няней я готова плакать от восторга при общении с просто адекватным человеком, профессионально подходящим к поставленной проблеме. И кстати, гораздо лучше стала относиться к своей семье - думаю, боже мой, как же мне повезло, какие же хорошие у них характеры, какие они у меня милые, спокойные, ответственные:-))) во как...

Это я здесь изо всех сил рекламировала "Добрый Ангел", теперь ругаю их ругательски. Агенство выполняет функции газетного объявления и только! Стоит это 50% оклада еще столько же платит няня. Первая няня по их рекомендации оказалась инвалидом 2 группы, наблюдается у невролога (с ее слов). Кто такой невролог я так не поняла, но с головой у няни начлись определенные проблемы. Вторая няня с суперскими рекомендациями практически не имела опыта. Зарплата 1200 в день, в месяц получалось 25-27000, зависит от количества дней в месяце. Интересно нет ли черного списка агенств?

Конечно объявления! А вы что хотели? :-))) Я хотела
 

много кандидаток просмотреть СРАЗУ, и желательно не у себя дома. Я это и получила. Из 14-ти можно было выбрать, и довольно быстро. Реально выбирала из 4-х. А что еще надо?<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Посмотреть можно в сквере, в Макдоналдсе, не звать же всех домой. Кандидатов по объявлению было за 20, агенство предложило 5, и ни одна не соответствовала заявленым мною требованиям, иметь опыт работы от года в московской семье. Денег жалко безумно.