Jetem - Вопросы службы безопасности при приеме на работу

Jetem (http://jetem.ru/index.php)

- Телефон доверия (http://jetem.ru/forumdisplay.php?f=6)

Вопросы службы безопасности при приеме на работу

Или я чего не понимаю, или просто дура! Сталкиваюсь с таким впервые, хотя три года назад устраивалась на нынешнюю работу, причем в крупную международную и очень известную компанию (не хочу называть), и то там такого не было. А тут устраиваюсь на работу в одну компанию, по моим понятиям мелкую ( 70 чел), известную только в своей узкой области, и пройдя все этапы собеседований, вдруг мне говорят, что теперь надо заполнить анкету и побеседовать со службой безопасности. Анкета была вполне обычная, помимо анкетных данных, информации о муже и детях, там были и таке вопросы "имеете ли связи в органах безопасности, власти, правительстве и т.п", что меня уже удивило. Ну ладно, все честно, как дура заполняю, пишу "нет" в вопросах про связи, ну и т.д. Затем появляется этот самый работник службы безопасности, препротивный дядька лет 60-ти, сразу видно, бывший военный, оказалось бывший КГБшник. Начинает читать мою анкету вслух и рассказывать зачем все это надо, оказывается фирма боится утечки информации, конкурентная борьба и т.д... Ну, говорит, наверняка в той компании, где Вы сейчас работаете, тоже есть такая служба и такие вопросы Вам уже задавали. Когда я говорю, что там вообще нет службы безопасности, не верит ( а там и вправду ее нет, люди не держат нахлебников, там имя компании и качество продукции говорит само за себя и конкурентая борьба происходит по-другому:)) Но "нашему" ГБшнику этого не объяснить, поэтому промолчала, спорить и убеждать его не стала. А дальше начинается самое интересное. Читает анкету и спрашивает " А почему у вас нет детей? Ваш муж был до Вас женат? А у него есть дети? А Вы раньше бывали замужем?" Я обалдеваю от таких вопросов, блин, как на приеме у гинеколога! Но так как заинтересована в этой работе, и не знаю какая у него степень влияния, то понимаю, что хамить не надо, поэтому что-то там лепечу в ответ. Дальше больше. начинает мне рассказывать, как важно работодателю ( т.е. ему, видимо) знать, что у работника происходит в семье и личной жизни, так как от этого зависит его работоспособность, может у кого муж алкоголик, или дети наркоманы, или муж гуляет-изменяет... И говорит, ну давайте рассказывайте какие у вас есть проблемы в жизни. Я говорю, у меня нет проблем, чем его разочаровываю (на лице написано), он видимо уже хотел поковыряться в моем грязном белье. Собственно, после той беседы мне расхотелось там работать:((
Может он и дальше будет лезть в мою жизнь и душу? И вообще, что это за фирма такая где держат таких уродов и допускают такие вопросы и интерес к личной жизни сотрудников?
Вот собственно вопрос, может это мне раьше так не везло ( или наоборот везло), что я с этим не сталкивалась? Это что, распростаненная практика? Может зря я комплексую? Но у меня такое чувство, что ко мне заглянули в замочную скважину, чувствую себя так хреново, как обоссали, извините. как же я там работать буду? если бы не была заинтересована в этой работе, послала бы его с такими вопросами куда подальше, а тут не знаешь как себя вести, теперь ругаю себя за мягкотелость, но я на самом деле не была готова к таком вопросам... Если бы предупредили, то вела бы себя по-другому. А может и не стала бы вообще туда устраиваться.

Прям заинтриговали. Чем компания-то занимается? :-) (-)

А, еще про здоровье были вопросы!

И в анкете, и он еще раз уточнил, есть у меня проблемы со здоровьем. Не падаю ли в обмороки, не было ли травм головы, не страдаю ли эпилепсией или сахарным диабетом? Можно подумать я не в офис работать устраиваюсь, а в разведку, еще бы медкомиссию пройти заставили! Я понимаю, в некоторых отраслях важно не иметь определенных заболеваний, работала в пищевой отрасли, мы там раз в год медобследование проходили и вопросов не возникало, а тут-то обычный офис, какое кому дело до моего здоровья? А он еще и заявил, а вдруг приедут в нам наши хозяева из-за границы, а вы тут в обморок упадете при них! Ну что за чушь!

Торгует (-)

И правда чушь полная. (-)

Я понимаю, что дядька этот просто хам и придурок,

но я не понимаю ген.директора. Зачем он его держит, зарплату платит? Деньги лишние? Борьба с утечкой информации решается по-другому, таким деденькой ее не остановишь. Чего то я не понимаю в этой жизни... Как он туда пристроился? Неужели ген.директор не понимает его бесполезности и даже вреда? Или они с помощью его связей деньги с клиетов выбивают? Но зачем тогда в личную жизнь сотрудников лезть, все равно не понимаю? Я так понимаю, это него ГБшные привычки остались, у меня подруга этой структуре работает, так к ней при приеме на работу даже домой приезжали с семьей знакомиться. Но тут то мы не в "органах".

А может в органах? :-))) У директора-то и

владельцев биография известна? )))<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

Да это иностранная компания, там хозяева и директор

немцы, 100 % иностранный капитал, какие органы?

, еще он сказал, что ежели кто провинится,

будет замечен в использовании компьютера в личных целях, например, или конфликт какой возникнет с коллегами, или кто заподозрит тебя в чем дурном, то он такого сотрудника к себе вызвавает и с ним беседу воспитательную проводит! А после двух бесед, увольняют, и не фига жаловаться и на трудовой кодекс пенять, у них свой кодекс. Вот кошмар! А я еще человек такой, что не терплю когда меня воспитывают, надеюсь конечно что до этого не дойдет, а то я так там долго не проработаю, если меня еще и воспитывать будут. И что за атмосфера всеобщей подозрительности? не он ли ее распростарняет, есть такие люди, которые вроде как доверительно тебе такого понарасскажут, кто что про тебя сказал, а потом выясняется, что никто ничего не говорил, просто некоторые работодатели не любят, когда между сотрудниками дружеские отношения возникают, особенно там где деньги могут быть завязаны и всякие злоупотребления.

Человек с которым вы говорили просто очень любопытный можно сказать нездорОво любопытный.
Но ведь и вам он сказал много важного...имейте в виду ..на вашем компе скорее системы слежения и не в для предотвращения утечки и просто так..
Про увольнение - полуправда..если вы не ценный сотрудник то после разговора с таким перцем и так пропадет желания работать и вы уйдете, а если ценный , то ваш начальник сумеет вас оградить от разговоров с этим типом.
Зачем такие люди нужны ...это из прошлого тянется видно стартовый капитал компании создавался не без помощи КГБ.

Не расстраивайтесь! Я 2 раза сталкивалась с такими службами. Оба раза в каких-то мелких компаниях, видимо, там служба безопасности оправдывает свое существование, вот и лезут из кожи вон, чтобы выявить врагов народа. У меня были вопросы о зарплате мужа, о его связях и друзьях, вопросы о моих друзьях довольно некорректные, да и вообще не имеющие НИКАКОГО отношения к моим предполагаемым проф. обязанностям. Я тогда устраивалась работать обычным документировщиком. А еще меня буквально обвиняли в том, что их каналы не могли пробить мою новую прописку, полученную всего месяц назад, видимо, ее еще никто не занес ни в какие базы, ну понятное дело :-). Я им сказала, что это не мои проблемы, а проблемы их каналов, которые не имеют выхода на оперативную информацию :-). Мне же ответили, что это мои проблемы, т.к. это я хочу устроиться на работу - маразм, короче. Меня в обе компании не взяли, т.к. я отказалась отвечать на половину вопросов из анкеты и в одной конторе не смогла доказать свою прописку (печати в паспорте было мало) :-).

Какой кошмар!!! (-)

Вам повезло, что Вас туда не взяли,

а я то уже прошла:( Вот и думай теперь, может надо было чего другое поискать еще, а не соглашаться. Им надо этого дядьку в начале этапа собеседований выпускать, а не тогда когда ты уже согласился и со старой работы уволился. Только боюсь они тогда вообще никого не найдут на работу у них:)

Мне как-то объясняли, что при подобном тестировании, имеет значение не то, что вы отвечаете на вопросы, а ваши реакции на предполагаемую бестактность, любопытство, где-то даже хамство. Проверка, так сказать, на вшивость и стрессоустойчивость. Клиенты-то разные попадаются, вот и проверяют как и на что вы реагируете.

Я еще в середине 90 годах когда начинала работать

то у нас на работе была служба безопасности - дядька бывший чекист. Это не охрана была, а именно безопасность - следил за всеми, беседовал на какие-то идиотские темы, шпионов искал.
Все над ним за глаза прикалывались, а он ходил такой незаметный типа как и положено чекисту, но с проницательно-отсутствуюшим взглядом (специфический такой взгляд, по нему можно выявить чексита в гражданском). Оказалось этого дядьку директору надо было (нужные люди попросили) на ставку взять, чтобы тот на пенсии не пропадал. как он старался оправдывать свою немаленькую зарплату -цирк и только. Получал он на уровне коммерческого директора. генеральному нафиг был не нужен, просто попросили.

у меня впечатление, что этот мужик - мелкая сошка и ни на что не влияет, раз его последним проходят, возможно вы его больше никогда и не увидите. Часть его высказываний можно вообще как своеобразные шутки расценить, типа подружиться хотел. Гбшники любят себе цену набивать, как выше написали - надо ж зп оправдывать.

ужас и отвратительно

Автор, спросите у непосредственного начальника возможного, что это за перец и какова его роль и если заподозрите, что он - НЕ мелкая сошка, а выразитель корп. культуры, которую поощряет гендир - БЕГИТЕ ОТТУДА!

есть люди, которым похрен до таких перцев.
у них не будет дискомфорта от работы с ними
а есть люди, как Вы - стонкой душевной организацией - Вам будет плохо в такой параноидальной среде работать...

имхо, конечно.

но без беседы с возможным руководителем не обойтись.

не огорчайтесь, не эта, так другая работа найдется. вы в москве? ;)

Я всего один раз сталкивалась с подобным, хотя работаю по гражданско-правовым договорам со многими компаниями. Договор с этой компанией у меня уже был подписан, я к ним зачем-то пришла и вдруг мне говорят, пожалуйста, поговорите с нашим начальником отдела кадров, он давно хочет с вами познакомиться, и предупреждают - он человек специфический, бывший ГБ-шник, не обращайте внимание. Дейcтвительно, такой дядечка лет 60, прошлое в органах на физиономии написано. Почему говорит, вы ко мне только сейчас пришли. Я говорю - не ко мне вопрос, меня никто не информировал, что я должна проходить кадровую службу. Ну как же, говорит, вы же к нам на работу устраиваетесь. Я говорю, я к вам не устраиваюсь, а беру у вас заказ по гражданско-правовому договору. Ну копию паспорта, диплома, аттестата лицензии запросил, ОК, тут без возражений. Далее спрашивает, а на каких условиях с вами подписан договор. Отвечаю. Он говорит, странно, слишком хорошие условия, обычно мы подписываем на других - цитирует. Я говорю - у меня такие ставки, они вполне рыночные, и ваше руководство согласно их оплачивать. А чем обоснованы такие высокие ставки - спрашивает? Я говорю - перед вами мой диплом и резюме, они обоснованы, естественно образованием и опытом работы. Далее он говорит буквально следующее - у нас субподрядчики работают в условиях цейтнота, работу у клиента в рабочие дни мы оплачиваем, а вот написание всяческих заключений и рекомендаций в нерабочее время и выходные - нет. Я офигела просто. И говорю - каждый мой рабочий час должен быть оплачен. Я не требую оплаты часов в выходные или сверхурочных с коэффициэнтом 1,5 или 2 только потому, что я с вами не по трудовому, а по гражданско-правовому договору работаю, поэтому получается, что это мои проблемы - когда я работаю. Вышла просто офигевшая от него, что
это?!!! Потом осмыслила и поняла, что по какой-то причине для компании - этот человек необходимый этап при отборе кадров. Какое-то неизбежное зло :-) он ни на что не влияет и к нему относятся с большой долей иронии. Думаю, и в вашем случае это так. Заказ я естесс-но все равно получила, работала на своих условиях и т.п. Все ОК было с той компанией.

ППКС - обязательно спросите непосредственного начальника. Потому как если этот безопасник не номинальная фигура и диктует свои правила всем, то делать в этой конторе нечего. А то что начальство немцы - ничего не доказывает. Они тоже бывают разные.

ППКС. На моей прошлой работе был такой ВАХТЕР. Это ужОс. Но все привыкли, смирились и воспринимали его как местную достопримечательность. Вам бы пообщаться с начальством и будущими коллегами - выяснить, что на самом деле он должен был спрашивать.

Дядька явно самодур. Не ходите туда. Если бы он вахтером был, тогда можно :) а так у него слишком большая власть. И возможно, начальство не интересуется судьбой сотрудников, если действительно позволяет такие беседы и увольнения по этой причине.

Спасибо за совет, мне завтра первый день на работу туда

Что-то как-то не по себе, обзательно выясню что за дяденька, осмотрюсь, все равно испыт срок три мес., если что не понравится сильно, то и уйду. Я бы не сказала, что у меня слишком тонкая душевная организация, но вопросы интимного плана меня напрягают. Я сама коллективом управляла, никогда подобного не допускала, и к себе в душу лезть никому не позволю.
А Вы в кадровом агенстве по-моему? Как можно Вашими услугами воспользоваться при поиске работы? Извините за наглость, конечно:)

увы, уже давно не в кадровом агентстве, а внутри компании HR

Но кем воспользоваться - подскажу.

тока чуть позже. В июле.
Надеюсь, не понадобится и там просто "в семье не без урода" ;)

УДАЧИ!