офф Artemis (+)
 

Кстати, http://www.7-angel-7.ru/experience.shtml. Просто когда ситуация касается ребенка, все чувства обостряются :-(. он ведь беззащитен, он наш. Это на биологическом уровне :-(.

А я просто хочу устраиваться на работу именно в кадровой сфере сейчас, мне любая помощь нужна (в основном, конечно, советом :-)), а Ваши советы видела в топиках про резюмы и прочее :-). Напишу.

С уважением, Айдина (Эльдар и Алиса, 21.12.2000)

Ну, вы не совсем правы.
Во-первых, как бы вы отнеслись, если бы я написала об этом не здесь, а в списке кадровиков?
Во-вторых, если бы я писала как ваш клиент. А в-третьих, если бы я писала о том, что мне в вашей работе не понравилось. Ведь не может быть такого, что у вас ни один клиент, даже самый придирчивый, к вам не был в претензии?

Для Квакушки
 

Вот какую вещь я нашла: http://www.7-angel-7.ru/vote.html.

С уважением, Айдина (Эльдар и Алиса, 21.12.2000)

Тоже боюсь, как бы охоты на ведьм не получилось:(((
 

С другой стороны - можно как-то разделить криминальные вещи и нет, не забывать писать в каждом случае, что информация непроверенная (ведь и поклепы будут и нарочно может из-за конкуренции разжигаться наезды на людей) И у многих таких нянь не будет способа доказать свою правоту - нет ни интернета, ну и вообще - когда чернят, трудно отмываться.

Не думаю что человек останется без работы. У всех разные критерии и написав свои претензии к няне, мы помогаем чеовеку сориентироваться. На пример, ну считаете вы что это пустое замечание что она выходила покурить на балкон, возьмете ее себе. Считаете , что ничего страшного что работая у Вас она подыскивает себе работу, опять же - берите. Люди пишут свое мнение и описывают прецинденты, а Ваше дело выбирать. Просто надо грамотно правила написать.
Вот правила прошу помочь мне придумать.

1. Высказывать претензии к няне аргументированно
..... что дальше?

Спасибо за ссылку. Вот видете и там люди считают что такая инфа нужна. еще как нужна. Все таки мы о детях заботимся. А если няня останется без работы, после высказываний и отзывов родителей, то значит не стоит ей быть няней вовсе, надо искать другое место. Мы им доверяем самое дорогое. Поэтому выбор так важен.


И еще. Про то что няня верующая. Это я написала. Почему так подписалась не знаю и вкратце написала потому что просто проверяла работу скрипта. А подробнее, кто тоже верующий, то могут ее брать на работу. Но у меня другой взгляд на мир. И заявления сына, что тот мальчик плохой потому что не крестится - меня покоробили. Мозги оказались промыты напрочь. И потом я отказалась от ее услуг.

Прекрасная и нужная вещь - такой сайт!
 

Молодец!!! Я тоже считаю, что никто без работы не останется. Просто няни будут сами задумываться и будет возможность выбора. Меня, например, очень не устроит ярковыраженно-верующая няня. Я сама, как-нибудь, решу этот вопрос с ребенком. А такого человека сразу можно и не распознать. И у меня две подруги столкнулись с этой проблемой - они даже не догадывались, пока их дети не начали креститься и т.п. А про сектанток я, вообще, молчу... А кому-то, наоборот, именно такая няня и нужна и тогда этот человек будет знать к кому обращаться.

Согласна! (-)

У которой ребенок болеет
 

Артемис, изначально я этот вопрос задавала. при найме. И меня клятвено заверили, что есть неработающая бабушка, которая будет сидеть, если что. Но впоследствии выяснилось, что бабушка сидеть не желает, так как ей далеко ездить. Но основная моя претензия к няне - это необязательность. Там я написала,что она сообщала об отсутствии за 5 минут до того времени, когда уже придти должна была. После 4-го случая, когда няня сказал, что ее не будет 2 дня, на 3-й не вышла и не позвонила, на наши звонки не отвечала, потом на 4-й и 5-й дни то же самое... И потом долго возмущалась, что ее уволили.

Просто сказать аргументированно - ничего не сказатьт
 

Аргументы могут быть разные:))) Людьми может двигать просто обида. Поэтому надо как-то так просить писать... Ну может ситуация, затем что сделала няня - без эмоций (пошла, вышла и так далее) , если няня что-то сделала в ответ например, на ваше замечание или на ваш наезд (а это тоже может запросто быть) - вы же этого можете не описать:))) - как тут быть с объективностью???

Мне кажется, что список лучше структурировать. Т.е. гостевую книгу сделать в виде таблицы с частично обязательными полями для заполнения. Обязательны, на мой взгляд, поля 1. ФИО няни (именно не ИО, а ФИО), 2. город работы няни 3. список претензий к няне 4. е-мэйл автора послания, для того, чтобы желающие могли связаться и что-то уточнить. Также, мне кажется, нужны поля 5. какое агентство предоставило няню. Мне кажется, также, что в конечной информации необходим поиск по следующим опциям: 1. фамилия няни 2. город работы 3. агентство 4. дата поступления сообщения. А еще было бы хорощо избавиться от всякой сомнительной рекламы...