Jetem

Jetem (http://jetem.ru/index.php)
-   Вопросы и ответы (http://jetem.ru/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Отпуска в частных фирмах (http://jetem.ru/showthread.php?t=27696)

Наталья 01.07.2005 23:27

У меня короткий вопрос:

какова средняя продолжительность отпуска в частной фирме в России сейчас? Скажем, в среднем 2 недели, или бывает больше? Бывает месяц? Меня особенно интересуют отпуска руководства , т.е. директор фирмы сколько может себе позволить "гулять"?

сМ 02.07.2005 04:26

Если нанятый учредителями, то вообще может без отпуска,а так 2 недели в лучшем случае.

Тамара Ремешевская 02.07.2005 12:03

У нас 2 недели два раза в году. Гендиректор не может позволить себе уехать более чем на 10 дней. Но может это сделать, к примеру 2 раза в году. На НГ достаточно безболезненно.. А летом.. Летом недолго. Дело даже не в учредителях.. Просто работа не позволяет.

Ева и дети 02.07.2005 12:34

У нас в большинстве фирм
 
два раза в год дней по 10,не больше:-(

Fiona_S 02.07.2005 13:22

У моего мужа
 
2 недели в год, обычно летом. У меня 2 раза по 2 недели, но не летом. У мужа друг гендиректор - отдыхает неделю в году не летом, плюс на Новый Год дней 5 выходит.

Katiko 03.07.2005 16:37

28 календарных дней
 
в принципе реально "выбрать за год". но желательно маленькими порциями. 2 недели это очень большая порйция, такие раздражают начальство.

Василиса 03.07.2005 17:20

Если фирма соблюдает трудовое законодательство страны, то 28 календарных дней. Все, что вы не отгуляли свыше 28-и дней должно быть скомпенсировано деньгами.

Машук 03.07.2005 18:13

У нас 24 календарных... разбитые на 7, 7 и 10 дней... но составляем себе график работы так, что получается 9, 9 и 12... :-)... самое противное - никак не можем уговорить начальство гулять 2 раза в год по 2 недели, т.к са с августа по декабрь вообще запретили отпуск брать :-( - горячая пора...

начальство и президент гуляют также как обычные работники...

Баффи 04.07.2005 09:18

21 календарный,можно разбивать как душе угодно.

mama Slava 04.07.2005 09:31

Директор фирмы может позволить себе:
1) если по законодательству, то 28 календарных дней в год
2) если без законодательства - сколько угодно, причем не написав ни одного заявления, а в случае увольнения "выбрав" компенсации за все годы
3) если бизнес собственный, то только он/она сам/а знает сколько.


Текущее время: 12:47. Часовой пояс GMT +1.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger