Jetem

Jetem (http://jetem.ru/index.php)
-   Вопросы и ответы (http://jetem.ru/forumdisplay.php?f=8)
-   -   Кадровики! Нужна Ваша помощь! (http://jetem.ru/showthread.php?t=6795)

Наталья 11.12.2003 13:31

Кадровики! Нужна Ваша помощь!
 
Подскажите пожалуйста, как оформлять человека, если он от нас переходит на работу к другому нанимателю, но у нас остается работать по совместительству (до этого работа была основная). Как должны звучать формулировки приказа и по какой статье?

Светулька 11.12.2003 15:36

Товарища нужно уволить в порядке перевода.
 
Это п. 5 ст. 77
Затем его нужно принять в вашу организацию на работу по совместительству.

Светлана и Анютка (09/04/2002)<p><a href="http://theklimkins.narod.ru"
target="_blank"><font
face="Comic
Sans MS">Сайт семьи Климкиных</font></a></p> <br>

Елена Д-ова 11.12.2003 16:43

Можно и просто уволить по собственному желанию, а потом принять по совместительству. Потому как "в порядке перевода" требует еще всякой переписки между предприятиями.

Наталья 11.12.2003 17:02

Спасибо! А по другому никак?
 
Без увольнения не обойтись? Нельзя допустим перевести к другому работодателю на осн.место работы и одновременно перевести у нас по совместительству? Иначе говоря иначе как через п.5 ст.77 это провести нельзя?

Елена Д-ова 11.12.2003 17:03

А зачем? И потом, от того работодателя вам нужно будет письмо о том, что он согласен принять товарища переводом.

Наталья 11.12.2003 17:09

Письмо уже есть, поэтому
 
и вопрос, возможно ли как то по другому отобразить ситуацию? :)

Анчоус 13.12.2003 00:53

Ну вот...раз здесь такое количество спецов по
 
кадрам, может подскажет кто (автор, простите пожалуйста, что в топик ваш влезаю0 чем (каким нормативным актом) регулируется вся эта эпопея с военными столами? Очень надо.

Ольга и Я 13.12.2003 01:33

Положение о воинском учёте http://www.hro.org/method/oficer/14.htm Или Вы что-то другое имели ввиду?

Анчоус 13.12.2003 03:37

ОГРОМНЕЙШЕЕ ВАМ СПАСИБО!!!
 
Бегло просмотрела, кажется оно. Но вот правильно ли я поняла, сведения надо, грубо говоря, собрать и подать в военкомат по месту нахождения организации?

Ольга и Я 14.12.2003 07:37

Пожалуйста :-) У меня ВУ и гражданской обороной занимался отдельный сотрудник-педантичный дедок, которого не было надобности контролировать. Я и не вникала. Но мне кажется, что он работал как с нашим территориальным военкоматом, так и с другими, по месту жительства работников. Мне кажется, что нужно связаться в военкоматом, на чьей территории организация, они и просветят что и как.


Текущее время: 02:43. Часовой пояс GMT +1.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger