Хочу сменить работу. Обзваниваю объявления, уточняю сферу деятельности (я бухгалтер), график работы, а на вопрос о зарплате отвечают "приходите на собеседование" или "приходите, заполните анкету". Это что теперь так принято? А зачем мне тратить свое время на анкеты и собеседование, если предлагаемая зарплата меня не устраивает?

нет, не принято. если размер з\п не озвучивают, значит она маловата ИМХО. А ты зачем обзваниваешь? Отправляй резюме - сами позвонят

Я же в подмосковье. У нас есть одна газета, где куча этих объявлений, вот и обзваниваю. На той неделе еще сама дам объявление. У нас тут резюме некуда отправлять.

ну смотайся тогда на собеседования, ехать-то не особо далеко

А времени все равно жалко. Завтра собираюсь на одно сходить, там зарплата уже в объявлении была.

бывает о зп договариваются обе стороны уже после
 

интервью. работодатель конечно держит в уме определенную вилку зп для должности, но все же это не заранее фиксированная цифра. зависит от того, что может предложить и продемонстрировать кандидат на должность.

Все равно я этого не понимаю. Что можно понять в процессе собеседования о способностях человека? У некоторых так язык подвешен, что соврут и глазом не моргнут. По-моему истинные возможности кандидата можно увидить только в процессе работы.

а тесты, вопросы по теме работы? у меня везде спрашивали что-то. если некоторых знаний нет, то не ответишь.

Возможно Вы правы. Я пока еще ни на одно собеседование не сходила, сегодня пойду на первое, но там зарплата сразу озвучивалась.

еще как можно понять. к нам недавно приходила
 

девушка-кандидат на должность помощника адвоката. просто великолепное резюме - и в америке-то бакалавра получила, и здесь есть опыт хороший юр. работы. но когда дали тест на юр. перевод, она посидела минут 10, почитала и сразу сдалась, даже пробовать не стала, ушла. а претендовала на очень приличную зп.