ну задолбала вконец - ничего что у некоторых сотрудниц дети возрастом до 3-х лет, наплевать, нормальным считается рабочий день до 23-24 ночи, практически. Что с ней делать? Жаловаться в отдел кадров? Проще киллера нанять, чесслово...

Начальница, это вообще стихийное бедствие.

работу менять

Ну у нее свой план, что ей ваши дети? Она же не нанималась обо всех думать у нее свои заморочки. А вы если с таким графиком не согласны то меняйте работу. Те кого все устраивает там останутся.

А скока у неё подчиненных сотрудниц с детьми до трех лет?Мож имеет смысл мааленькое восстание,если вас таких много.И каков размер вашей з/п при такой переработке?

Меняйте работу. Дело не в том, что начальница --сука. Она просто плохой начальник, если не может наладить работу без авралов. А зачем вам плохой начальник?

А за переработку платят?
 

Leake

нифига! мы даже подходить не решаемся с такими вопросами

всего в подчинении 6 человек, из них половина с детьмя, остальные, извиняюсь, просто с личной жизнью

да с маленькими детьми тоже не особо поменяешь:) Кто же захочет, чтобы сотрудники не были способны на переработки?