Опрос и интервью для муж. и жен. по авто.
Опрос для муж. и жен. 30-50л. по автомобилям.
На опрос приглашаются владельцы авто: Suzuki SX4, Nissan Qashqai, Nissan Juke, Renault Duster. Купили авто НОВЫМ в период с сентября 2011г по июль 2012 года, а «Renault Duster» - с сентября 2011 - по октябрь 2012г. НЕучастие в опросах - более 6 месяцев! 1 апреля в 16.00- женщины 30-50л. 1 апреля в 19.00- мужчины 30-50л. Продолжительность опроса: 2,5ч. Вознаграждение: 5000р. Запись по почте: Natasha2573@yandex.ru На письма без полной информации не отвечаю. В теме письма чётко укажите: АВТО 1. Ф.И.О. 2. Возраст. 3. Телефоны (обязательно!) домашний и мобильный. 4. Образование (какое, на кого учились). 5. Где и кем работаете. 6. Семейное положение. 7. Марка авто. 8. Год покупки авто (тех.паспорт и права с собой на опрос!) 9. Участие в опросах (где, когда, тема опроса). Интервью для муж. и жен. 30-50л. по автомобилям: Nissan Juke, Renault Duster, Suzuki SX4, Nissan Qashqai. Купили авто НОВЫМ в период с сентября 2011г по июль 2012 года. А « Renault Duster» - с сентября 2011 - по октябрь 2012г. НЕучастие в опросах - более 6 месяцев! 2 апреля 13/00 Жен 30-50 Nissan Juke 2 апреля 15/00 Жен 30-50 Suzuki SX4 2 апреля 17/30 Муж 30-50 Nissan Juke 2 апреля 19/30 Муж 30-50 Suzuki SX4 3 апреля 13/00 Жен 30-50 Nissan Qashqai 3 апреля 15/00 Жен 30-50 Renault Duster 3 апреля 17/00 Муж 30-50 Nissan Qashqai 3 апреля 19/00 Муж 30-50 Renault Duster Продолжительность интервью: 1,5ч. Вознаграждение: 5000р. Запись по почте: Natasha2573@yandex.ru На письма без полной информации не отвечаю. В теме письма чётко укажите: ИНТЕРВЬЮ АВТО 1. Ф.И.О. 2. Возраст. 3. Телефоны (обязательно!) домашний и мобильный. 4. Образование (какое, на кого учились). 5. Где и кем работаете. 6. Семейное положение. 7. Марка авто. 8. Год покупки авто (тех.паспорт и права с собой на опрос!) 9. Участие в опросах (где, когда, тема опроса). |
Текущее время: 13:56. Часовой пояс GMT +1. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger