Сколько я стою?
 

Люди! Сделали на работе предложение пойти на другую должность и сказали(намекнули, 5 раз) , что если мне чтобы согласиться нужна другая зарплата, то я мгу это озвучить.
Скока сейчас это стоит,а?
Я получаю 700 баксов.
Работаю менеджером по упаковке.
Буду тоже менеджером, но с ВИП клиентами, внутренним таким менеджером по работе с ВИП клиентами.
До завтрашнего утра надо сказать.
Поможите!!! А то продешевлю :-)

Насть, а в какой области упаковка?
Я бы при имеющихся цифрах простила 1000.

Ну, я бы 1000 просила. Больше, чем на 300 вряд ли повысят сразу.

Может 1000 оклад + процент от чего-нибудь? Будет куда стремиться и что зарабатывать сверх...

Минимум 1000. (-)

Спасибо народ! Я тоже в принципе считаю что тысяча самая адекватная сумма.

Но вот вопрос просить ли сразу штуку и стоять на этом твердо (так как на меньшее я реально не соглашусь, пойду в другое место). Либо просить 1200 к примеру, чтобы потом сторговаться до штуки?
Просто знаю, что когда муж требовал повышения с ним торговались за каждые 100 рублей и под конец подняли не на 8000 руб, а на 7900 :-) Хотя он сразу сказал что останется если поднимут на 8000. ННо предлагали 3900, 5500 и сошлись на 7 900, когда от предыдущих предложений он отказался.
И у подруги был пример, она получала 900 баксов, нашла предложение на 1800, сказала в своей компании и ее там уломали на 1400 :-) Осталась, потом переживала, типа надо было додавливать, потом поняла что сумма реальна и тем кто стоял твердо ее давали :-)
Вобщем у меня таких ситуаций раньше не было, поэтому я даже не знаю будут они торговаться или нет. У нас компания такая(как все наверно). Кто работает 3 года и приходил на 500 баксов, например, тот так и получает 500. Кто следующий приходит, рынок поднялся, уже на 500 не найдешь - дают 700. Хотя объем работы и меньше, чем у более старых сотрудников.
Поэтому как думаете, называть минимум на который согласна(1000) или дать им возможность снизить сумму?

Просто я вроде как отказалась от предложения, но меня так уговаривали и 5 раз сказали "ты можешь выставлять свои условия в денежном плане и в каком хочешь".
Сразу когда так настойчиво намекают, хочется попроситься работать до 5 часов, прибавку к зарплате до 2000 баксов и не работать по пятницам :-)
А может они на самом деле имели ввиду, что готовы от щедрот душевных 100 баксов добавить :-)

Мамочки! Открыла Хэдхантер, вакансий то сколько!!! Абалдеть :-) (-)

Хороший анекдот по этому поводу прочитала - улыбнитесь!
 

Жил был один менеджер по продажам. Пошел устраиваться на работу. Долго
ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на
собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть
часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все
никак не могут договориться. Начинали с двухсот баксов в месяц - а уже
за два с половиной килобакса спорят, и проценты, и бонусы, и какие-то
еще там спортзалы, мобильные связи, обеды, подъемные, страховки, отпуск,
командировочные, машину служебную, ноутбук, кучу всякого менеджер себе
выбил. Сдался в итоге генеральный директор, все условия выполнил. Все,
что менеджер просил - дал.

Приступил менеджер к работе, и за первый месяц увеличил продажи втрое,
потом вдесятеро, потом в сто раз, потом вообще все в конторе продал,
включая мебель, канцтовары, секретаршу - мужикам в баню, базу данных
клиентов - конкурентам, а самого шефа - налоговой.

Потому что это был, сцуко, очень хороший менеджер по продажам.




Наталья, Юлия (24.12.2002) и Полина (19.04.2006)