![]() |
#1
|
|||
|
|||
![]()
У нас в компании (40чел) ситуация такая: в последнее время от нас ломится народ (5 человек за месяц!) Эффект домино
![]() В общем, я в тупике и в растерянности (т.к. одна среди этих мужиков остаюсь - фирма техническая и я тоже чистый технарь). Скажите что-нибудь умное и хорошее, пожалуйста ![]() |
Убрать рекламу | |
|
|
![]() |
#2
|
|||
|
|||
![]()
Не считайте начальство глупее себя. Всё оно прекрасно понимает без ваших эссе. Если ничего не предпринимает -- значит, его всё устраивает.
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
вот - очень похоже на тот мой топик про представительства наших компаний в других городах:-):-):-) скоп убежит - на его место другой прибежит, если позовут:-)
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
Зависит от вашей должности и от отношений с руководством... Если у вас высокая должность, или что-то связанное с кадрами, с развитием, то ваши предложения могут быть уместны (зависит от предложений) и дать определенный +. Если же вы типа секретарь или уборщица - то лучше не надо, будет только хужей...
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
Я - старший IT-консалтер. С руководством дружу. Вроде как бы прислушиваются. Но, поскольку я женщина, иногда не очень (дискриминация развита, иначе не было б 3 женщин на 40 мужиков).
|
#6
|
|||
|
|||
![]() |
Убрать рекламу | |
|
|
![]() |