Как вы справляетесь без бабушек?

Ребенку - почти три года. Осенью пойдет в садик, я - на работу (по крайней мере, очень надеюсь, что ее найду себе работу посли трехлетнего перерыва).
Но возникает - куча вопросов: как при работе целый день ребенка водить в кружки, на занятия, в мед учреждения. Бабушка у нас есть, но она просто не в силах этим заниматься, максимум, что она будет делать- забирать мальчика из садика.
Как найти выход? Может нужна работа на неполный день или со сменным графиком?
Подскажите!!!

[kuku]

[kuku]

По желанию - можно чаще (-)

К сожалению, просто не могу ни второго, ни третьего.
Я прошу практических советов.

Ну ведь кто-то все равно будет водить ребенка в поликлинику и проч. Значит этот кто-то должен быть. Или бабушки-дедушки-родственники. Или наемные работники (если доходы позволяют). Или папа, или мама. А ведь дети ещё и болеют. Причем иногда 2-3 недели подряд могут не ходить в сад. Тогда как Вы поступите? С работы уволитесь? Выхода два - найти работу с большим доходом и нанять няньку. Найти работу на госпредприятии. С маленьким доходом, но возможностью брать больничные и отгулы (на крайняк - день за свой счет). Плюсы первого варианта - рассказывать не буду. Плюсы второго - какой-никакой доход есть. Деть потихоньку растет. Болеет меньше. В конце-концов - идет в школу. У Вас к тому времени - приличный стаж работы по специальности, возможность дальнейшего трудоустройства.

Спасибо за совет, мне в принципе ближе второй вариант, но мне уже 31 и почти три года я не работаю

31 - это хорошо. Даже самые требовательные к возрасту работодатели нижнюю планку устанавливают на 35 годах. Так что у вас - есть три-четыре года до школы ребенка и работы ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ. И после этого Вы по прежнему будете в первых рядах. А ведь есть и менее требовательные к возрасту работодатели. Для которых главное - опыт от 3 лет в данной сфере. И отсутствие совсем уж мелких детей (что и будет через 3 года)

Три года декрета - это для бюджетной сферы - норма. Любой работодатель понимает, что женщина не рвется на низкооплачиваемую работу едва встав из родильного кресла. Ищите работу. Можно даже через биржу труда. Высокооплачиваемой там нет, но вот то, что Вам подойдет - найти мона. Я так себе нашла первую свою работу (давно правда). То есть я - совсем без опыта работы была. Удачи!

извините, что влезаю, но я сама лично куда больше боюсь того времени, когда ребенок пойдет в школу. В садике он с утра и до вечера. Сейчас в саду забрать можно до семи вечера, и там гарантированно ребенок покормлен, под присмотром, играет с другими детишками, занимается лепкой, рисованием и прочим, пусть и в небольшом объеме. Но что делать, когда ребенок идет в первый класс??? уроки в школе до 12 часов, а потом что??? семилетку одного оставлять дома? Кто его накормит, позанимается с ним, посидит в конце концов?.. Увольняться с работы? Иначе как успеть?
Просто мне близка именно эта часть проблемы: что делать, когда ребенок пойдет в школу. Как тогда справляться?

Старший идет в сентябре в школы. Мы его записали на продленку. Учительница сказала, что там вааще много детей будет. То ли район у нас такой, то ли что. Но много работающий родителей при полном отсутствии бабушек-дедушек. А уж после продленки - до прихода родителей немного времени (если вааще есть такой разрыв). Можно на часик-другой нанять какую-нить пенсионерку: привести, посидеть дома с ним. Это - не нянька ведь, совсем недорого. А поесть он у нас уже сам может. Добудет из холодильника йогурт или творожек. И молока себе наливает и хлеб режет. И младшего при случае покормит ;-) . Так что пенсионерку мона совсем неопытную нанять. Главное - что б дверь запирать не забывала ;-)