Jetem

Вернуться   Jetem > forums.khv.ru > Вопросы и ответы

Закрытая тема
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 06.03.2007, 14:57
Адреналинка
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию Работа

Муж проработал 3 мес. на новом месте. Испытательный срок был 3 мес. После его окончания прошло 2 недели и ему сказали чтобы он начинал подыискивать новую работу с формулировкой "Все нормально, но ты не сделал того, что от тебя ожидали".
Он начальник службы технической поддержки.
До него 2 человека тоже проработали по 3 мес- что вобщем меня удивляет и тоже не подошли.
Вобщем вопрос в том- может стоит как-то из работодателя что-то вытрясти? например пусть увольняют по сокращению и платят 2 оклада. Ведь испытательный срок уже 2 недели назад закончился...
Или его могут как-то уволить по статье и лучше не связываться?
Убрать рекламу
Любит гостей
Любит гостей Рекламная пауза

  #2  
Старый 06.03.2007, 15:05
Klinton Klinton вне форума
Banned
 
Регистрация: 20.03.2001
Сообщений: 6,667
Klinton
По умолчанию Так пусть лучше подыскивает подольше (-)

  #3  
Старый 06.03.2007, 23:09
Mad Mad вне форума
Писатель
 
Регистрация: 24.03.2005
Сообщений: 507
Mad
По умолчанию Я ниже написала организацию, которая

дает бесплатные консультации по вопросам трудового законодательства. Московский городской правовой Центр "Защита". Тел: 688-47-81, 976-87-48, 181-43-58, 161-68-46, 911-58-21, 675-82-69. У них в каждом округе есть отделение. Сама не обращалась, узнала про них только сегодня.
Убрать рекламу
Любит гостей
Любит гостей Рекламная пауза

Закрытая тема

Социальные закладки


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 05:38. Часовой пояс GMT +1.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
Ad Management by RedTyger