Кадровики! Нужна Ваша помощь!

Подскажите пожалуйста, как оформлять человека, если он от нас переходит на работу к другому нанимателю, но у нас остается работать по совместительству (до этого работа была основная). Как должны звучать формулировки приказа и по какой статье?