#23
|
|||
|
|||
Чем рыдать вместе с вами лучше бы вам ваш
генеральный зарплату поднял, чтоб на няню хватало и part-time разрешил, не на полдня, а часов до 4-5. Мне честно говоря странно, что поступление ребенка в школу вызывает неизбежное увольнение. Если вас так ценят и должность у вас не последняя в компании, пусть сделают какие-то шаги навстречу вам, войдут в положение.
|