|
#1
|
|||
|
|||
Ну, вас вот выбирали делегатом, а потом давали з/п всем. А тут, получается, каждый ходит за своей зарплатой сам. Странно это.
Но из конторы надо уходить, чем быстрее - -тем лучше. Если они самую простую операцию "выдача денег" так умудрились запутать - -представляю, какой там в осталном бардак. |
#2
|
|||
|
|||
Дарли, а вы не в Долгопрудном работатете? А то есть там у знакомая контора с такими же порядочками.
Ришка, Гарька (99) и Яша (17.01) |
#3
|
|||
|
|||
Вы кого имеете в виду? Я там две знаю. Одна на "Ф" другая на "А". Обе в Институтском проезде.
|
#4
|
|||
|
|||
Как это устроено
Добавлю, что такое поведение шефа может означать, что бизнес неотлажен, работает нестабильно.
Возможно, шеф тянет с зарплатой, потому что постоянно пребывает в неуверенности: хватит ему денег на все расходы, или нет. На всякий случай он деньги придерживает, отсрочка выплаты небольшой суммы на две недели -- уже подспорье и успокоение для него. Да и вообще, тот факт, что зарплату платит Сам, а не кассир, бухгалтер или фин. директор дает основания считать, что в конторе бардак. Это же рутинная операция. Зачем начальнику ее брать на себя? Только если он ее никому передать не может. |
#5
|
|||
|
|||
Или просто в фирме денег нет
|
#6
|
|||
|
|||
Если в ней совсем нет денег, то все довольно быстро кончается. А такое колыхание может длиться годами.
|
#7
|
|||
|
|||
Привет, Дарли. А как отношения с сотрудниками, наладились?
|
#8
|
|||
|
|||
Ответить хочу всем. Работаю в Москве. За зарплатой, конечно, не все сотрудники в фирме ходят к шефу. Только приближенные к телу. И здесь принцип как потопаешь, так и полопаешь. Хочу посмотреть как эта ситуация разрулится в следующем месяце. Если опять какая-нибудь ерунда, то я снова за советом к Вам. В отношениях с сотрудниками- лед тронулся. Меня это воодушевляет. Может все и не так плохо.
|
Социальные закладки |
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|