#1
|
|||
|
|||
Девушки, такой вопрос: если я беру отпуск очередной сразу после декретного отпуска - как посчитать, сколько мне заплатят? Обычно берется три рабочих месяца перед отпуском и платится по среднему, так? А если эти три месяца был декрет, считай, бюллетень? или туда попал другой очередной отпуск? Помогите, плиз.
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
#2
|
|||
|
|||
присоединяюсь к вопросу и еще хочу спросить, могу я например взять полуторогодовой отпуск по уходу за ребенком, а например в середине взять очередной отпуск и как это все оплачивается?
|
#3
|
|||
|
|||
Возьмут 3 месяца, когда у вас хоть сколько-нибудь дней отработано было. Если в недавнем прошлом такого не наблюдалось, то возьмут оклад+ постоянные надбавки. Если Вы в декрете благополучно пережили повышение оклада на вашей штатной еденице, то это тоже учитыается.
|
#4
|
|||
|
|||
Можно и так, только смысл какой (ну, конечно, кроме создания лишнего головника для кадровички)?
|
#5
|
|||
|
|||
я так брала но получится что ваш отпуск поглотится отпуском по уходу за ребенком и вам никто не продлит время сидения с ребенком после 1.5 лет а получите вы только деньги отпускные...Я так делала когда хотела купить себе дубленку а потом пожалела когда на работу вышла а отпуска нет и пришлось ещё год работать чтобы заработать себе отпуск. так что получится вопрос только в деньгах.
|
#6
|
|||
|
|||
Смысл - надо денег.
|
#7
|
|||
|
|||
Мне платили по среднемесячной ставке до декретного отпуска.
|
#8
|
|||
|
|||
угу
|
#9
|
|||
|
|||
а я не собираюсь туда возвращаться
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
Социальные закладки |
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|