Ситуация с работадателем. - Страница 2

Klinton · #1 19.04.2004, 10:12

Чтоб запомнили и чтоб потом на душе спокойно было - просто так это не оставили!

#2 19.04.2004, 10:32

4. Швырнуть ему в лицо пачку денег. 5. Разбить о его голову хрустальную пепельницу. 6. Сообщить его жене, что у него есть любовница... Полет фантазии безграничен. Только, по-моему, скандалить - гиблое дело. Выводы стоит сделать на будущее, что поиски работы должны быть распараллелены и верить работодателям на слово нельзя - они ведут свою игру и преследуют свои цели. Это их право.

#3 19.04.2004, 15:35

НИкто не имеет права обманывать и подставлять человека.
А скандал нужно устроить обязательно - чтоб на будущее неповадно было. Под скандалом я не имею в виду ор и плач, скорее очень резкий разговор с изложением претензий.

#4 19.04.2004, 15:54

#5 19.04.2004, 22:57

Повадно ему будет. Хоть морду ему бей -- все равно. Он же так себя ведет не специально, а по собственному разгильдяйству.

#6 19.04.2004, 10:37

А вдруг работодатель окажется не лыком шит? Скажет в ответ какую-нибудь изысканную гадость. Получится вместо статисфакции акт мазохизма.

Б.Горячка · #7 18.04.2004, 22:20

Имхо, совершенно ненужная у вас ситуация и ненужная обида. Слишком в неравных условиях и весовых категориях вы находитесь с работодателем. Я, честно говоря, даже примерно ваш диалог представить не могу, даже если вас и соединят с руководством, а не отрубят на секретаре. Так что срочно порадуйте себя чем-нидь женским, милым, и переключайтесь. Просто разговор может быть в лучшем случае несостоявшимся, а в худшем - поставите себя в дурацкое положение.

#8 19.04.2004, 15:36

Ага. Тебе в лицо плюнули - а ты утрись и не отсвечивай.

Б.Горячка · #9 19.04.2004, 21:34

Ага, тебе дождик на морду налил - а ты давай разбираться...

MP · #10 18.04.2004, 23:21

А я немного не поняла. Вам сказали "берем" и выходите такого-то числа на работу? Про план работ и т.п. это фигня, могут обсудить и по приходу. Не парьтесь, Вам же не отказали, пока все договоренности в силе. Если уж так волнуетесь,то позвоните работодателю за день до предполагаемого выхода с напоминанием, что я типа выхожу. Похоже, что Ваш конкурент раздумывает, вот вам и не сообщают прискорбный факт. Если же работодатель начнет юлить, говорить, что планы изменились и т.д. и т.п., просить подождать еще недельку. То можно смело заявлять, что у вас еще несколько интересных вариантов и вы не можете тянуть с принятием решения. Работодатель должен будет быстро действовать, скажет либо да либо нет. Хотя бы ясность будет.