Как ищут работу топ-менеджеры?

[Искра*]

Ну, я на таких тусовках не была никогда, в точности не знаю, из кого она там состоит и бывают ли на ней представители конкурентов. Мне показалось, по рассказам, что нет. Может, это и не профтусовки в вашем, московском, понимании :-). Одним словом, этот вариант тоже будет проработан, независимо от крутости тусовки. Ищу дополнительные способы поиска работы :-)

[Елена Д-ова]

Для кого вы способы-то ищите? ПО всему - не для себя. Тогда перестаньте парится. Когда и если вашему топу захочется поменять работу -- он сам с этой задачкой справится. На то он и топ;-)

[Искра*]

Не себе, конечно. Намного, намного ближе, чем себе, любимой! :-) Мужу. Естественно, он тоже думает на эту тему и предпринимает шаги. Вернее, мы вместе думаем, поскольку я более или менее в курсе его рабочих проблем. Так что совет "перестаньте париться" мне не ясен. Вы бы перестали на моем месте? :-) Я в таких ситуациях бросаю все свои силы на ежедневный подогрев в духе "ты самый лучший, умный и талантливый" и "да найдешь ты себе другую работу". Пытаюсь помочь, как могу.

[Елена Д-ова]

Я бы - не парилась. Потому как от вашего мельтешения вокруг проблемы тока голова кружится:-) Помгать надо не "как могу", а "как просят", так оно всегда лучше получается. Вас муж просил что-то узнавать? Думаю, нет, что надо - он и сам знает. Опять же, инфомация, которую вы тут соберете и на него вывалите, может быть воспринята, например, в стиле "И что ты на меня давишь!".

ПРо "самый лучший" - это скока угодно. А дальше - не стоит, он уже совсем большой мальчик, сам решит.

[Искра*]

Вернее, не так. В его проф.тусовке нет представителей _тех_ _структур_, в которых он хотел бы работать.

Про топов - не знаю. Но мне (middle) достаточно было зарегистрироваться на e-xecutive.ru чтобы стали звонить и писать по поводу открывающихся вакансий headhunter -ы.

По знакомству, круг знакомых большой и всегда есть информация кто, где, кому. Старые сослуживцы, которые ушли, им сообщите. Конкуренты, тоже расскажите им, мол вот если что, я бы поработала.

То можно посмотреть запросы по данной тематике от работодателей, поговорить с хедхантарами, полазить по сайтам кокурентов...

[Искра*]

Вот хедхантеров у нас нет пока. А сайты конкурентов что? Думаете, вывешивают объявления о поиске такого уровня сотрудников? И как вообще крупные конторы подбирают персонал? Не все же по знакомству находятся?

Ищет служба кадров, хьюмен ресурс по нашему, так что имеет смысл заявить о себе в кадровых агентствах. Но таких сотрудников учредители берут не охотно.(К тому же это на всю жизнь, будут звонить из кадр анег.и соблазнять.) Обычно они ищут варягов у конкурентов. То есть узнают, кто у конкурентов работает или работал и с ним ведут переговоры.