Разговор с няней

В первом собщении Вы написали, что она НЕ нашла работу, вроде договорились, что будет она с Вашим мальчиком сидеть, но только если будет гарантированная ЗП. Когда вы перезвонили, оказалось, что она просто ОБИДЕЛАСЬ, ей ПОКАЗАЛОСЬ, что ее выгнали. Т.е. просто вы с ней друг друга не поняли, и практически оказались в одинаковой ситуации, обе обиделись. Это бывает, это не страшно, в этом случае можно договриться.
А вот теперь смотрите. Няня, мне показалось по Вашему письму, хорошая. К ребенку привязывается, относится с душой. Это замечательно! Договритесь, что при любых обстоятельствах Вы будете платить гарантированную сумму в месяц. А если она будет работать больше, то доплачивать. И все всех устроит!
На обижайтесь, обиженный человек (няня) просто не смог по-ругому выразить свои мысли. Просто у вас период такой, нервный, тяжело искать работу. В другом настроении Вы тоже по-другому отреагировали бы и неприятная ситуация разрулилась бы еще в первом разговоре. Вы устали.
Добавлю, что Вы в конце сформулировали, что Вы хотели бы услышать от нее. Но практика показывает, что так не все умеют говорить, формулировать. Это тоже не просто. Делайте скидку, что она не бизнес-леди, сложно ей это :-))

да...я студенткой няней работала..и попала в сходную ситуацию: получала в 2 раза меньше денег , чем договаривались ( то ребенок к бабушке едет, то они в отпуск неожиданно уезжают, то папа не работает ит.д.)...с одной стороны я была очень раздражена необязательностью родителей и своим безденежьем, с другой - входила в их положение ( они не могли , видимо, предвидеть всего), и менять няню крайне сложно...и не решилась уволиться

Спасибо всем большое за доброжелательные советы :-)!!! Вчера поревела и спать легла расстроенаая. Ночью когда к сыну вставала сразу обо всем об этом думала. А утром пошла на собеседование и прикиньте, меня взяли ! :-) В крупную компанию, на хорошие вполне условия, вобщем я даже не ожидала что так быстро все решиться. Короткое собеседование с кадровиком ( отдел кадров у них очень большой), странно но обошлись без тупых вопросов "Опишите Ваши слабые стороны", "Почему вы хотите работать именно в нашей компании", "Кем вы видите себя через три года". Потом короткое же собеседование с начальником отдела, потом тестирование у психолога и на детектрое лжи, и через три часа ответ- в понедельник выходите :-)
Вобщем я рада, вчера видимо была критическая точка последнего месяца, со всеми его сомнениями, исканиями и новостями. :-) Жаль конечно, подождола бы няня всего еще 1 день и не было бы нериятного осадка, все пошло бы так как и договаривались, а то и лучше :-) Ну да ладно, что ж поделаешь...
Мы с ней обе домохозяйки, я два года дома, она уже 11 лет дома сидит с сыном, а у домохозяек психика наверное портится. Все-таки работая, человек много общается, более закален что ли, адекватнее относится к чужим ошибкам, странностям и вобще к мелочам :-)

точно, вполне возможно, что не притерлись. Первые месяцы случаются конфликты. Хотя у меня с няней, которая точно так же себя повела, потом все равно не сложилось, и я при первой же возможности с радостью с ней распрощалась.
Она имела тенденцию на все "обижаться", я ей сказала как-то один раз, что на работе обижаться не принято, но видно она просто свои обиды после этого затаенно в глубь перенесла.
А с другой няней, с которой по началу тоже было сложно, потом мы хорошо друг к другу приспособились.

**Потом короткое же собеседование с начальником отдела, потом тестирование у психолога и на детектрое лжи**

аффигеть!:-o А отпечатки пальцев и сетчатки не снимали?:-o Ваще-то это на нарушение прав человека смахивает....либо я давно работу не искала

Помню, раньше во всех компаниях "Моста" - и изданиях тоже - проходили детектор лжи. Это меня отпугнуло:-)

[Аврораа]

моих коллег тоже ;-)

Вообще, по этому случаю оговаривают гарантированный минимум. У нас так. Няня по 4 часа 5 дней в неделю. Минимум -5500 рэ. Но чаще бывает, она нарабатывает 4 тыщи. Плачу всё-равно оговоренный миниму. Всё что выше (переработка) идет в учет времени кот. она "недоработала". Были трения с няней по этому поводу- она думала к минимуму+ часы переработки (а не в учет недоработки). Теперь вон она вчера звонила- давайте я на весь день выйду.. Вот и думаю- толи денег хочет подработать перед праздниками, толи чувствует себя неловко по причине "недоработки", а минимум плачу.

когда я искала работу мы договорились об опред. сумме которая устраивала и ее и меня конечно в почасовом пересчете получалось меньше, зато я сохранила няню которой оч. дорожу

[Баффи]

Как ни странно-сейчас это довольно широко распространенная практика тестирования,на одного оскорбившегося на такое предложение придёт тьма согласных детектор пройти:-).