|
#1
|
|||
|
|||
Если карьерист, тогда конечно. Моего мужа где-то в среднем раз в полгода пытаются начальником сделать, на что он бубнит "не хочу, не буду, лучше так зарплату поднимите" ))
|
#2
|
|||
|
|||
Интересно, а за что ему поднимать зарплату, если круг его обязанностей не меняется?
|
#3
|
|||
|
|||
Потому что он фактически работает за себя, своего помощника и сисадмина, когда он в отпуске, чуть ли не вся фирма разваливается.
|
#4
|
|||
|
|||
Если изначально при приёме на работу был оговорен именно этот круг обязанностей именно за ту зарплату, повода для повышения зарплаты нет.
|
#5
|
|||
|
|||
Оговорен был гораздо меньший круг, так что с этим все в порядке, а работать мужу нравится, он вообще трудоголик , к тому же именно эта компания его устраивает. Просто они з/п не индексируют никак.
|
#6
|
|||
|
|||
Я б на месте вашего мужа поболела бы этак недельку и к телефону бы не подходила. Типа, температура, горло болит, говорить не могу и вообще я заразный. Шоб прочувствовали. А через месяцок тогда и о зарплате можно разговор завести.
|
#7
|
|||
|
|||
Ага, ему очень нравится возвращаться из отпуска и видеть полный дестрой )) такая вот маленькая человеческая радость
|
#8
|
|||
|
|||
Тем более что еще работает-то всего с 9-18!!!!!!
|
#9
|
|||
|
|||
Работа тут не причем, не чувствует он себя счастливым, человеком.
И это естественно, он мелкий начальник да к тому же и воришка, и ту и другое стыдно |
#10
|
|||
|
|||
Мне кажется и для Москвы 1300 очень даже ничего зарплата. Средняя.
|