Система штрафов

Скажите, пожалуйста, существует ли у Вас на работе система денежных штрафов за провинности? И как она в реальности работает?

Не на моей работе - сотрудники постоянно опаздывали (просто кошмар какой-то). Руководству это все надоело, завели журнал, куда записывают время прихода-ухода. За каждое опоздание больше чем на 10 мин штраф 100 рублей. Насколько могу судить - помогло.
Надо у себя что ли попробовать :-)

[Tiffany]

У мужа на предыдущей работе пытались штрафовать за опоздания. Но поскольку там также практиковались и сверхурочные, за которые никто и не думал платить, все взбунтовались и штрафы отменили. Осталось только ласковое журение руководства

[Светулька]

то такую систему внедрить не получится. В качестве выхода на некоторых предприятиях внедряют систему разделенной зарплаты на оклад и премию, пишут положение о премировании и депремировании. И тогда уже можно смело штрафовать :-) Знаю, что в банке Зенит такая система работает. У нас все грозятся, даже с 1 января собирались внедрить, но отложили пока.

[MP]

У моей знакомой такая система на работе. При входе у охраны прокатываешь карточку, при уходе тоже самое. За опаздание штраф 20 баксов. При получении зарплаты автоматически все штрафы вычитаются. Иногда и ошибки случались. Американская система. Ушла он оттуда.

[Баффи]

У нас существует:курение в офисе-100 Евро,опоздание-5 Евро минута(уже почти никто не опаздывает:-)),рабочие провинности-по таксе боссов.Расчёт при получении з/п.

И никто не возмущается?

Нет штрафов. Не приживаются они на российской почве. И не стимулируют должным образом. Ну что такое-опоздание на 10 минут??? Если человек будет в страхе лететь на работу,боясь опоздать на 3 минуты это что, сподвигнет его на трудовые подвиги и преданность фирме???

Штрафы работают только в отношении обслуживающего персонала ( уборщицы, грузчики, водители, официанты, курьеры...) ИМХО: В отношении офисных работников- действеннее лишение части премии, перенос отпуска, снятие каких-то полномочий...

В большинсве редакций есть система штрафов за просрочку сдачи материала. (-)

За срыв графика сдачи полос. Считается просто: каждый день опоздания обходится издательскому дому в энную сумму. Сумму делят поровну между сотрудниками опоздавшей редакции.