|
|
|
|
#1
20.01.2004, 14:52
|
|||
|
|||
:-))
|
|
#2
20.01.2004, 14:54
|
|||
|
|||
|
А что такого некоректного? Можно по-моему ответить. Некоректно будет если она как-то эту информацию захочет использовать. Допустим, у тебя муж больше всех получает, тебе премии не дадим. Но она я так поняла не прямой начальник и на такие вещи не влияет.
|
|
#4
20.01.2004, 15:04
|
|||
|
|||
|
Даш, дамский коллектив - особая среда. Не буду уж углубляться... Тем более коллектив, в котором большинство женщин с не самым удачнм раскладом (в том числе финансовым). Я никому не рассказываю,если не спрашивают,о том, куда ездила на праздники или в отпуск, потому что большинство моих коллег этого не могут себе позволить, зачем дразнить...
|
|
#5
20.01.2004, 15:08
|
|||
|
|||
|
Да, касаемо того, что вопрос некорректный... По-моему, это, так сказать, "официально признанный" некорректный вопрос. Я знаю, что сотрудники американских компаний (в России) не обмениваются друг с другом такой информацией, работая в одном отделе. Эта информация считается конфидициальной.
|
|
#6
20.01.2004, 16:46
|
|||
|
|||
|
абсолютно верно. мы с сотрудниками -
я в США- за шесть лет сдружились, можем разговаривать о семейных проблемах, о детях, обо всем. Одно исключение - зарплата. Бестактно спрашивать.
|
|
#7
20.01.2004, 16:53
|
|||
|
|||
|
У меня в контракте прописан пункт о "неразглашении размеров з/п в фирме"
|
|
#8
20.01.2004, 16:46
|
|||
|
|||
|
Ну и ответили бы что-то вроде "нам хватает". Действительно, зачем дразнить...
|
|
#9
21.01.2004, 07:28
|
|||
|
|||
|
Ну вот и получилось, что теперь "дразню": нужно было быстрее соображать. Ужасно неприятный осадок остался, хотя казалось бы - ну в чем моя вина? Спросили - ответила(дура).
|
|
#10
21.01.2004, 17:00
|
|||
|
|||
|
А может дура в этом случае не вы, а та, которая спросила? Бывает ведь, что простота хуже воровства.
|
Комбинированный вид
