Принимать ли предложение

Так уж сложилось, что агентство наше медленно, но верно катится к закрытию, процесс этот, правда, растянется на года, но кадровые сокращения уже начались и вышел указ "с улицы" никого не брать, по возможности обходиться внутренними кадрами.

И вот случается одному из наших сотрудников найти перспективную работу и уволиться. Место вакантно. Девушка из его отдела предложила мне подать заявление на эту должность. Вот, если бы она этого не сделала, мне бы даже мысль такая в голову не пришла.., потому что отдел специфический, тема трудная, требуется специальное образование, работы не-в-проворот (или как правильно пишется?), пристальный интерес вышестоящего начальства, сложная отчетность.

Но вот и мое оффисное начальство в разговоре упомянуло, не хочу ли я попробовать, окончательно поселив в моей душе смуту. Должность эта означает сильное для меня повышение, с очень солидной прибавкой, но... не чувствую уверенности, не готова, опыт не наработан. Взялась почитать кое-что, ну не в теме я, да и не нравится, не моё... но прибавка, блин, да еще наш проект в следующем году закроется и сокращение очень даже вероятно.

Что делать то? Переступить через себя? Шагнуть через голову? Вылезти из кожи вон? Или остаться там, где чувствую себя уверенно и на месте, не гнаться за журавлем? Башку поломала. Интуитивно я туда не хочу, но ... До 20-го короче позиция рекламируется, помогите принять решение.