|
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
#1
|
|||
|
|||
Получите достойный пункт в ваш список. Людмила, тел. 126-36-31, район Академической.
Разговариваю я с этой дамой по телефону, объясняю условия, в том числе и то, что на месяц испытательного срока зарплата чуть меньше, после него повышается. "На предмет чего испытывать будете?" - спрашивает она меня. "На предмет совместимости с ребенком и остальных навыков", говорю я. "До свидания", отвечает мне Людмила. Сказать, что я охренела, значит, ничего не сказать. Пойду завтра к подруге в кадровое агентство, пусть за меня отбирают. В шоке просто... Сорри за случайно затесавшееся в заголовок слово "там". |
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
#2
|
|||
|
|||
www. badnyanya.aide.ru, кажется так. Кидайте туда. А я таких тетушек много встречала, увы:-(
|
#3
|
|||
|
|||
Скажите мне, просто любопытно, а что в этом такого? Невежливость в том что она оборвала газговор и попрощалась так быстро? В том что она не согласилась на низкую зп в первый месяц? Это мне кажется ее дело и о личных качествах не говорит если оне не хочет работать месяц за меньшую зп.
В общем я что сказать хочу, если няню помещают в список после того как она бьет ребенка, держитв кровати целыми днями и прочее, то мне это понятно. А так.. я не утверждаю что она няня хорошая, наверное и опыта у нее мало если она не знает что бывает срок испытательный. Но вероятность того что она могла бы оказаться нелпохим человеком и няней все же есть :-) |
#4
|
|||
|
|||
Объясню. В русском языке это называется словом "хамство", а не "прощание". Воспитанный человек скажет "извините, мне не подходит", а не шваркнет трубку таким образом.
И предложенная зарплата была отнюдь не низкой. И еще один показатель - объявление этой женщины висит уже пять недель невостребованным. Видимо, это о чем-то говорит... |
#5
|
|||
|
|||
сказать "до свидания" и повесить трубку вовсе не тоже самое, что просто "шваркнуть" трубку!
|
#6
|
|||
|
|||
Бывает. А где Вы координаты этого экземпляра нашли?
Натулик и Подарочек-Александр (03.06.02)
|
#7
|
|||
|
|||
В "Ручках", естественно... (
|
#8
|
|||
|
|||
Ну, иногда на такое и в агентствах напороться можно. Особенно, если человек только в картотеку попал.
Натулик и Подарочек-Александр (03.06.02) |
#9
|
|||
|
|||
Светк, мне кажется, ты слишком уж строга Может, на линии что-то разъединилось, а ты уж тетку в черный список записываешь. В любом случае навык телефонного общения не входит в обязанности няни, это же не секретарша. Но я вполне допускаю, что человек может не понравиться даже после разговора по телефону, у меня такое с нянями было неоднократно. По телефонному разговору я обычно отсеивала косноязычных, категоричных, эзотеричных (в эту категорию входят замороченные на гороскопах или значениях имен) и с обилием требований (за это доплати, то предоставь и т. п.). Еще совет: не звони ты по объявлениям, лучше свое дай, пусть они звонят. Это принципиальная разница: человек занимает на рынке активную позицию или пассивную, он выбирает или его выбирают. Ничего не имею против активных агентов, но я как работодатель предпочитаю, чтобы мой работник считал, что выбрали его, а не он выбрал меня (извиняюсь за залезание в дебри менеджмента ) В объявлении я излагаю основные требования (район, оплата, часы работы), и те, кого что-то не устраивает просто не звонят, облегчая мне таким образом поиск подходящей кандидатуры. Но вообще я уже заколебалась с нянями. Когда-то мне сразу очень повезло с двумя (особенно со второй), и я считала, что найти няню – плевое дело. Как бы не так! Я уже со счета сбилась, сколько нянь сменилось с апреля
|
#10
|
|||
|
|||
Так если свое объявление поместить,
то как раз наоборот получится! Получится, что НЯНЯ вас выбирает! Я предпочитаю все же сама искать, сама звонить. Можно первичную выборку сделать по району-оплате, а звонить когда настроишься на разговор, а не отрываться от дел и переключаться, когда звонят кандидаты
alissa и Пашка-черепашка (30.07.00) |
|
Социальные закладки |
|
|