Где найти сотрудников?

Есть вакансия, опубликованная на нескольких крупных сайтах о работе. Приличная компания, приличная работа. В общем, зарплата соответствует требованиям. Но что-то никак не получается найти людей. Работа связана с продажами ПО для информационной безопасности, проще говоря, менеджер по продажам. Где их искать? Может быть, вы знаете какие-нибудь сайты или более удачный способ размещения объявлений (на кадровые агенства работодатель жмотится)?

[Верба]

Очень тяжелый случай. Наша большая компания ищет квалифицированных сейлзов всегда почти - отделы продаж имеют тенденцию все время разрастаться. Так вот самостоятельный поиск через интернет дает практически нулевой результат. Ну только если очень повезет. Всех самых хороших специалистов мы брали только через кадровые агентства. Только они способны обеспечить какой-то поток для выбора. Из других действенных способов - публикации в газете Эксклюзивный персонал. Но это тоже не очень дешево.

А почем кадровые агенства?

Минимум- один оклад. Максимум - 20-25 % годового заработка. Ищите середину

а сколько в вашем агентстве?

[Верба]

Оооооооо... Менеджер по продажам - сейчас самая спросовая специальность. С ними соперничают только главные бухгалтеры. А специальность такая, что подходит (по-хорошему) на нее один из 1000. Сами мучаемся.

Предлагайте бонусы. Берите без опыта работы, давайте соц.пакет, обещайте продвижение. Рисуйте завлекательные перспективы, словом (только не обманывайте!). В общем, что-то, чего нет в других компаниях. Упирайте на все хорошее, что можете предложить и используйте как аргумент для привлечения кадров.

Удачи.

P.S. Кстати, кадровые агентства - тоже пурга. Они приведут вам троих мальчиков с улицы, каковые мальчики на собеседовании скажут, что соответствуют вашим требованиям (на собеседованиях обычно говорят то, что работодатель хочет услышать, даже не обязательно врут - просто, такой здоровый самообман). Потом выяснится, что ни фига они не продажники (потому что продажников от природы, повторяю, мало). Агентство возьмет за услуги немалые деньги, вы останетесь без сотрудников, и еще вам скажут, что вы сами не знаете, чего хотите. Мы так раз 5 с агентствами попадали.

Вот не надо обзывать нелегкую работу рекрутеров пургой. Явно Вы не к тем обращались. Агентств - тьма, но те, кто отвечает за свои слова качественной работой - не самые дешевые. Вот недавно (мес. назад) мы в фирму по продаже комплектующих устроили неплохого сейла. Нам регулярно письма пишут, как пашет наш мальчик, с первого месяца в план попадает...

Кстати, на объявления в газетах о работе всегда более активная реакция, чем на интернет-объявления. В десятки раз буквально.

Конечно! Разумеется! Очень логично, что вакансию о продаже СОФТА надо печатать в газете. При чем тут СОФТ по выходу в информационное пространство!