С чего начинается хорошие перспективы в работе?

С некоторых пор я поняла, что мне самой будет необходимо растить ребенка, покупать квартиру и т.д. В общем, мне надо искать перспективную работу.
Сейчас я работаю секретарем (я пришла сюда на год, чтобы окончить курсы) в фирме, где существует некий советский хаос (кто мало работает, тот мало отвечает за работу). До этого я работала в медицинской фирме, где на мою маленькую должность администратора много что нагрузили т. е мы продавали услуги, могли погасить любой конфликт с пациентами, следили за работой клиники.
В общем, на предыдущей работе нас просто выдрессировали по продажам услуг (но чувствую, что продавать могу не только услуги), я окончила курсы управление маркетингом.
Итак, вопрос: так хочется, чтобы вы мне посоветовали, основываясь на собственном опыте, куда мне податься, чтоб я имела возможность обеспечивать себя и ребенка? А конкретнее: я сейчас живу на 500$, чтоб была возможность купить квартиру мне надо зарабатывать 1500$-2000$.
Это все мечты?
*И причем у меня какая-то фантаститеческая вера в то, что я смогу*

[Fiona_S]

Что с языками? Ребенку сколько,с кем остается, ненормированный день реально будет работать?

[Шапка]

Я уверена что сможете, найти работу на 1500 не так сложно. Тем более с талантами продавца. Только надо не оператором на телефон идти, а искать какую-то должность чтобы совмещала ваш опыт администрирования и продаж. Например, менеджер по проектам в какую-нибудь строительную организацию (к девелоперам).

С хорошего начальства в той компании, где работаешь.

Я всегда выбирала начальника. Он должен быть компетентным, профессиональным, вменяемым, ориентированным на перспективу, заинтересованным в росте компании (или в достижении иных, значимых для данной работы целей), умеющим мотивировать персонал.

Начальник должен быть таким, чтобы его можно было уважать и хотелось на него равняться.

Работа же должна быть в той сфере, в который ты не полная бездарность и которая тебе хотя бы умеренно интересно.

Имхо, остальное - приложится.

Ребенку сейчас 5 лет.Когда был 14-часовой рабочий день была няня родственница.Если работа будет перспективная конечно готова к ненормированному раб.дню.
Когда насморк у него прошу посидеть с ним бывшую свекровь, болеет примерно раз в год(тоже приспособилась подкидывать свекровушке)
А вот языки только собираюсь на курсы с Нового года

я с этим не сталкивалась.

поняла, что такое хороший начальник, топ-менеджер(это по отношению даже не ко мне, а к работе).
Хотя сейчас ведь важно и то какая это отрасль должна быть. Ломаю голову IT, нефть, газ, металл? Что еще?

[Fiona_S]

вы в какой компании, чем она занимается? Когда вы устраивались туда, вы не обговаривали возможность роста? Нет ли возможности пройти внутреннее обучение в компании?

на 1500.

Отрасль не так важна. IT вряд ли. Добывающие отрасли - неплохо с деньгами, но специфика - это крупные корпорации со своей корпоративной структурой, которая далеко не всем подходит. Сфера продаж - денег в отрасли много, выбор компаний огромен, но и раз на раз не приходится. Компанию надо выбирать с осторожность. И больше серых зарплат и меньше уважения к ТК.