Мною манипулирует няня. Как быть?

Подозреваю, что пункт про "человек на вас работает" и вообще про наемных работников гораздо понятнее для тех кто имеет хотя бы одного человека в подчинении на реальной работе. Поэтому к примеру мне, имея некоторое количество людей в подчинении, легче наладить отношения с персоналом дома, чем человеку их никогда не имевшему (людей в подчинении). То есть-не только "личное дело" важно, а еще и некоторый опыт подобных взаимоотношений...

[Masha]

Из описания ситуации очевидно, что няня не считает компенсацию за работу за городом адекватной, мало ли, почему ей невыгодно выезжать туда, но чтобы выезжала именно она, нужна определенная оплата. Что для Вас адекватная зарплата няни, для нее нет. Секретари по Москве, знаете ли, тоже по-разному получают, кто как устроился. По этой причине она просит прибавки, чтобы лично она считала работу настолько выгодной, насколько выгодной ее считаете Вы :-). Ситуация ее такая же, как "у нас" на работе - просит прибавки, чем-то аргументирует. Если наниматель считает это дуростью, то может точно так же выгнать, незаменимых нянь нет, как и сотрудников (не будем забывать, что и нового сотрудника без потерь не наймешь - его нужно будет обучать, налаживать сбитый процесс работы...) Я понимаю, почему Вы говорите о любви к детям, но повторюсь - не вижу манипуляции детьми. Вижу, как няня аргументирует - на рынке она востребована (с уверенностью говорит, что найдет сходную позицию с такой оплатой, как ей предлагают, но меньшей нагрузкой (одним ребенком)). Не вполне понятно, что значит "няню обижать нельзя", если это скрытая угроза вымещать недовольство на детях, то это не манипуляция даже, а прямой повод к увольнению. В остальном - просто вопрос "чья возьмет". Если нет возможности платить больше, нужно просто твердо об этом заявить и разобраться с последствиями. Уйдет няня - значит, права она, и действительно рассчитывает найти более выгодные условия. Но и наниматель прав - зачем наизнанку выворачиваться и платить за услуги больше, чем они по мнению нанимателя стоят?

[Masha]

Кидалово - это если бы няня на ровном месте в трудную для семьи минуту попросил прибавки. А когда она выторговывает себе оплату в изменившихся условиях - это нормально.

не-а, у меня никого в подчинении нет просто у меня совершенно нет возможности платить лишние деньги. А автор платит реально очень много - то есть имеет такую возможность, плюс к этому мягкий характер - и вот так получается. Еще полезно почитать перед наемом няни всякие рекомендации - пара сайтов хороших было, как-то это очень настраивает на нужный лад

А зачем? Для вас это что-то изменит?

звоночек ;-) Лично для меня такого достаточно - у нас нет дееспособных бабушек, способных в критической ситуации подставить плечо. Поэтому я бы с такой няней рассталась, не дожидаясь настоящего "кидалова" ;-)

Автор - дура, вам любая няня на шею влезет.

шли бы Вы уже туда где все умные и великие (если не догодались, то подсказываю - психушка)

Конечно вы слабачка. Вами манипулируют, а вы смотрите.

[Masha]

Ну это, несомненно, Ваше право, мы же все поступаем соответственно своему видению ситуации. Просто я не вижу, почему вдруг в новых условиях няня непременно должна согласиться на условия семьи, даже если ее это не устраивает. Вот если бы она сначала согласилась, а потом вдруг передумала - это уже настоящий звоночек. А в описанной ситуации - кто же Слабачке виноват, что обсуждать условия работы летом она вздумала всего за одну неделю до поездки на дачу, ведь знала она о своих планах заранее, кто мешал обсудить все за месяц? С тем же успехом и няня может жаловаться - работать стало менее удобно, а компенсировать хозяева упорно не желают. Разве она на это первоначально соглашалась, идя к ним работать? А теперь - где ж она за одну неделю работу найдет, ежели хозяева от места откажут.
Здесь же вопрос поднимается не "дешево-дорого", а конкретная ситуация описана и обидки на няню.