Профсоюзы - нужны в наше время?

работают незаконно) это вовсе не препятствие для объединения. Им достаточно сплотиться в некую артель и диктовать хозяевам свои условия. А штрейкбрехеров просто бить. Это очень древняя практика.

изначально это были совсем другие структуры.

теория. К тому же автор пишет именно про профсоюзы в СССР.<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

хочу вас огорчить, но это не личная прихоть компании, а российское законодательство. западные компании всегда соблюдают ТК и российское законодателство вцелом. и доплачивать девочкам они могут на свое усмотрение чистА из прибыли или еще из какой статьи бюджета. но вся доплата будет "черной". я сама работаю в такой компании и знаю,к ак это происходит

Про Европу я не знаю, а и в США, и в Мексике большинство профсоюзов практически мафиозные организации, тесно связанные с организованной преступностью, защищающие права своих членов очень часто при помощи шантажа и взяток. Про американские профсоюзы и их тотальную коррумпированность в американских же СМИ очень много пишут.

бандиты :-))).<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

У нас (в западной компании) доплачивают до 80% от зарплаты, и это будут белые деньги. То есть девочка с зарплатой 5 тыс. будет получать декретных 4 тыс. Правда, там есть ограничения: она должна до этого проработать в компании не менее двух (кажется) лет и должна вернуться на работу через оговоренное время.

Аудиторы на схемы выплат зарплаты не смотрят, их это не интересует и стандартами аудита не требуется.

<br><a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/VM8Op4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>