Вопросы службы безопасности при приеме на работу

Не расстраивайтесь! Я 2 раза сталкивалась с такими службами. Оба раза в каких-то мелких компаниях, видимо, там служба безопасности оправдывает свое существование, вот и лезут из кожи вон, чтобы выявить врагов народа. У меня были вопросы о зарплате мужа, о его связях и друзьях, вопросы о моих друзьях довольно некорректные, да и вообще не имеющие НИКАКОГО отношения к моим предполагаемым проф. обязанностям. Я тогда устраивалась работать обычным документировщиком. А еще меня буквально обвиняли в том, что их каналы не могли пробить мою новую прописку, полученную всего месяц назад, видимо, ее еще никто не занес ни в какие базы, ну понятное дело :-). Я им сказала, что это не мои проблемы, а проблемы их каналов, которые не имеют выхода на оперативную информацию :-). Мне же ответили, что это мои проблемы, т.к. это я хочу устроиться на работу - маразм, короче. Меня в обе компании не взяли, т.к. я отказалась отвечать на половину вопросов из анкеты и в одной конторе не смогла доказать свою прописку (печати в паспорте было мало) :-).

[Маруся]

<br> <a href="http://lilypie.com"><img src="http://b2.lilypie.com/bj6ip4.png" alt="Lilypie 2nd Birthday Ticker" border="0" width="400" height="80" /></a>

а я то уже прошла Вот и думай теперь, может надо было чего другое поискать еще, а не соглашаться. Им надо этого дядьку в начале этапа собеседований выпускать, а не тогда когда ты уже согласился и со старой работы уволился. Только боюсь они тогда вообще никого не найдут на работу у них

Мне как-то объясняли, что при подобном тестировании, имеет значение не то, что вы отвечаете на вопросы, а ваши реакции на предполагаемую бестактность, любопытство, где-то даже хамство. Проверка, так сказать, на вшивость и стрессоустойчивость. Клиенты-то разные попадаются, вот и проверяют как и на что вы реагируете.

то у нас на работе была служба безопасности - дядька бывший чекист. Это не охрана была, а именно безопасность - следил за всеми, беседовал на какие-то идиотские темы, шпионов искал.
Все над ним за глаза прикалывались, а он ходил такой незаметный типа как и положено чекисту, но с проницательно-отсутствуюшим взглядом (специфический такой взгляд, по нему можно выявить чексита в гражданском). Оказалось этого дядьку директору надо было (нужные люди попросили) на ставку взять, чтобы тот на пенсии не пропадал. как он старался оправдывать свою немаленькую зарплату -цирк и только. Получал он на уровне коммерческого директора. генеральному нафиг был не нужен, просто попросили.

у меня впечатление, что этот мужик - мелкая сошка и ни на что не влияет, раз его последним проходят, возможно вы его больше никогда и не увидите. Часть его высказываний можно вообще как своеобразные шутки расценить, типа подружиться хотел. Гбшники любят себе цену набивать, как выше написали - надо ж зп оправдывать.

ужас и отвратительно

Автор, спросите у непосредственного начальника возможного, что это за перец и какова его роль и если заподозрите, что он - НЕ мелкая сошка, а выразитель корп. культуры, которую поощряет гендир - БЕГИТЕ ОТТУДА!

есть люди, которым похрен до таких перцев.
у них не будет дискомфорта от работы с ними
а есть люди, как Вы - стонкой душевной организацией - Вам будет плохо в такой параноидальной среде работать...

имхо, конечно.

но без беседы с возможным руководителем не обойтись.

не огорчайтесь, не эта, так другая работа найдется. вы в москве?

Я всего один раз сталкивалась с подобным, хотя работаю по гражданско-правовым договорам со многими компаниями. Договор с этой компанией у меня уже был подписан, я к ним зачем-то пришла и вдруг мне говорят, пожалуйста, поговорите с нашим начальником отдела кадров, он давно хочет с вами познакомиться, и предупреждают - он человек специфический, бывший ГБ-шник, не обращайте внимание. Дейcтвительно, такой дядечка лет 60, прошлое в органах на физиономии написано. Почему говорит, вы ко мне только сейчас пришли. Я говорю - не ко мне вопрос, меня никто не информировал, что я должна проходить кадровую службу. Ну как же, говорит, вы же к нам на работу устраиваетесь. Я говорю, я к вам не устраиваюсь, а беру у вас заказ по гражданско-правовому договору. Ну копию паспорта, диплома, аттестата лицензии запросил, ОК, тут без возражений. Далее спрашивает, а на каких условиях с вами подписан договор. Отвечаю. Он говорит, странно, слишком хорошие условия, обычно мы подписываем на других - цитирует. Я говорю - у меня такие ставки, они вполне рыночные, и ваше руководство согласно их оплачивать. А чем обоснованы такие высокие ставки - спрашивает? Я говорю - перед вами мой диплом и резюме, они обоснованы, естественно образованием и опытом работы. Далее он говорит буквально следующее - у нас субподрядчики работают в условиях цейтнота, работу у клиента в рабочие дни мы оплачиваем, а вот написание всяческих заключений и рекомендаций в нерабочее время и выходные - нет. Я офигела просто. И говорю - каждый мой рабочий час должен быть оплачен. Я не требую оплаты часов в выходные или сверхурочных с коэффициэнтом 1,5 или 2 только потому, что я с вами не по трудовому, а по гражданско-правовому договору работаю, поэтому получается, что это мои проблемы - когда я работаю. Вышла просто офигевшая от него, что
это?!!! Потом осмыслила и поняла, что по какой-то причине для компании - этот человек необходимый этап при отборе кадров. Какое-то неизбежное зло :-) он ни на что не влияет и к нему относятся с большой долей иронии. Думаю, и в вашем случае это так. Заказ я естесс-но все равно получила, работала на своих условиях и т.п. Все ОК было с той компанией.

ППКС - обязательно спросите непосредственного начальника. Потому как если этот безопасник не номинальная фигура и диктует свои правила всем, то делать в этой конторе нечего. А то что начальство немцы - ничего не доказывает. Они тоже бывают разные.

ППКС. На моей прошлой работе был такой ВАХТЕР. Это ужОс. Но все привыкли, смирились и воспринимали его как местную достопримечательность. Вам бы пообщаться с начальством и будущими коллегами - выяснить, что на самом деле он должен был спрашивать.