|
#1
|
|||
|
|||
Да, если Вам предоставят оплаченный отпуск летом - он будет авансом за будущее отработанное в компании время. То, что Вы честно заработали - получите компенсацией при увольнении со старого места работы. Плохо идти за свой счет только из-за расчета среднемесячного дохода для следующего отпуска, потому что для расчета берутся 12 месяцев. Хотя, может меня кто поправит - если вдруг в расчет среднемесячного заработка период отпуска за свой счет не должен входить...
|
Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|