Мною манипулирует няня. Как быть?

Не каждый. Я не торгуюсь

Клинтон, если Вам 50 баксов без разницы-то это да.ДУмаю, автор лучше эти 50 баксов детям на фрукты потратит, чем на завравшуюся няню!

А тут ее еще кормят, дорогу оплачивают да не одна она с 2 детьми и живет на природе...

обалдеть...

Ну и зря...

Она и дальше в том же духе выступать будет. Ждите очередного всплеска еще летом - она заявит что-то типа что не думала,что работа окажется столь сложной, вообщем ей тяжело и денег мало...А летом няню уже сложнее будет искать и Вы снвоа пойдете у нее на поводу...

Надо всего лишь раз найти в себе силы сказать НЕТ человеку, который получает ВАШИ деньги за работу с ВАШИМИ детьми.

дети не привыкали к ней как к члену семьи. зачем вам ненужная привязанность. А свалит няня сама и для ребёнка душевная травма. Так что тёплые отношения -это хорошо, но дистанцию надо соблюдать.

ну это вы загнули - нянь специально менять, чтобы не привязывались. Хотя про дистанцию - верно.
А вот у автора проблема в том, что она не может разделить отношения личные и рабочие, и это в корне неправильно и мешает жить. Не надо специально не допускать привязанности к няне, но и переходить в личные отношения не надо. Автор, возможно, думает, что хорошие отношения с няней дают большую родственность ее отношениям с детьми. Но лучше всегда иметь в виду, что этот человек на вас работает, и это первый пункт ваших отношений, он всегда приоритетен - мама работодатель, няня - наемный работник. Но, в общем-то, каждый делает так, как ему удобнее. Автор мягкий человек, а ее финансовое состояние позволяет ей быть мягкой в договорах с няней. Если ей так комфортнее - ну хорошо, хотя вроде со стороны это кажется перегибом. Реально она ОЧЕНЬ много платит няне У меня знакомая платит няне за 2 детей 400 долларов, так няня с ними одна - мама работает. И вполне спокойно нашли такую няню, выбрали среди прочих. Высокая оплата ничего не гарантирует. Но - опять же - это все личное дело.

ситуации - до дачного сезона осталось всего ничего :-( Но я бы на Вашем месте уже сейчас начинала потихоньку искать замену с осени, чтобы вдумчиво и не с бухты-барахты.

И еще совет: если у Вас более-менее стабильные объемы работ для няни - уходите от почасовой оплаты нафиг! Только оклад! И сразу, при приеме на работу оговаривайте список исключений из повседневных правил, которые в этот оклад входят: особенности дачного сезона, нянины эпизодические задержки на работе (если нужны бывают), оплата отпусков и вынужденных простоев... etc. А если бледнеете и краснеете при разговорах о зарплате - напишите все это по пунктам и прочитайте претендентке с выражением ;-) Вы предлагаете няне более, чем достойную оплату и вправе не получать за такие деньги "приятных" сюрпризов в безвыходный момент :-)

явный перебор! ;-) В том, что ребенок привыкает к няне, если няня к нему хорошо относится, нет ничего плохого, кроме хорошего. Да и гиморное это дело, вводить нового человека в дом... у меня третья по счету няня работает, знаю, о чем говорю :-)

более, что сумма "спора" не так значительна по сравнению с няниной зарплатой. Я бы не рассчитывала на надежность такой няни. И опасалась бы большего кидалова и в более неподходящий момент :-(

Ну и зря! Сейчас отличное время для смены няни: многие освобождаются. в следующий раз сезон начнется только в октябре! отмените отъезд на неделю - две и берите новую.