Опрос. Оплата няне.

вы отдаете няне. Я пытаюсь понять, другие люди такие же жадные как я или стоит пересмотреть свои взгляды.
Мне видется, что если няня съедает более 35% от зарплаты, то надо менять или няню или работу. Прибыли пап не рассматриваются, папы - они пусть семью кормят. :-)


Снегурка (Лена См.), Андрюша 5.06.00

http://www.interda.ru/alena/malyutka/malyutka_index.html

[MarGo]

У меня няня ищется. Но она будет съедать все 100 процентов. Я работать иду исключительно на песпективу. Больше мне расчитывать не на что и не на кого. Муж у меня валенок. :-(

У меня было около 40%. При том, что два дня в неделю к ребенку приезжала моя мама.

Аня + Лена (27.07.99) + Оля (28.03.03)

сложно точнее посчитать, у меня оплата сдельная. Но на няню хватает, плюс получается скопить на подарки мужу к праздникам.

Правда работаю я дома и не сказать чтобы много - просто лентяйка Работа нравится, опыта прибавляется, уж не знаю как насчет перспективы - специальность данная априори крайне плохо оплачивается. К счастью муж обеспечивает

[kuku]

Если найду в пределах 100-110% от цены сада - пойду работать. Выше мужниной зарплаты не хватит, ниже, боюсь, не найду..

Няня у меня получает ок. 14 тыс. руб. в месяц. Я сама - ок. 18 тыс. руб. в мес. Итого - 77%. Работаю ради того, чтобы расстаться с репутацией женщины, три года просидевшей дома, и ни на что уже не годной. Через какое-то время буду искать работу подороже.

Я, честно говоря, не задумывалась про проценты :-). Точнее - никогда так вопрос не ставила :-). Существует ведь среднестатистическая (скорее минимальная) "няньская" зарплата, ниже которой можно попытаться оплатить разве только услуги сердобольной старушки-соседки по дому... Как тут быть с процентом и с "жабой"? :-) Ведь не всегда мамы работают лишь для того, чтобы получить доход - иногда это вопрос самоутверждения, перспективы, итд :-). Главное, чтобы общий семейный бюджет няню выдерживал ;-)

Ну а для статистики - наша няня "съедает" 25% моей зарплаты :-)

Ольга и Степыч (19.09.2000)

Укладываюсь в Ваши 35%, когда больше, когда меньше, т.к. у меня не чистый оклад, а оклад + комиссии.

Няню менять бесполезно (на более дешёвую, при прочих равных), она стоит столько, сколько стоит. Из среднерыночной оплаты не выпрыгнешь.

К оплате няни я бы добавила, как непременное условие выхода на работу:

-транспортные расходы (проездной или амортизация Вашей машины, если только Вас не возит бесплатно Ваша отрганизация :-)

-расходы на business look (одежда, причёска, маникюр, прочее, что становится ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ при выходе на работу; конечно, неработающие мамочки тоже следят за собой, но это не является для них обязательным)

- питание во время рабочего дня; если Вас кормит работодатель, то этот пункт не учитывайте.

Вот и посчитайте, много ли Вы в итоге зарабатываете. :-( Может, Вы работаете по другим мотивам: вырваться из дома; увеличить свою стоимость на рынке труда, которая неизбежно страдает от перерыва в работе; на перспективу, и т.д.

По моему процент тут непричем. надо исходить из реальных цен. Ведь няне по-большому счету все равно, сколько вы зарабатываете

Около 50% (-).