|
|
#31
04.06.2005, 19:21
|
|||
|
|||
Всё это прекрасно, только вот муж активно против няни
 Если няня - значит ребёнок не такой как все. Откуда такая установка, ещё не пойму, разубедить не получается. Кстати, у ребёнка снова температура ((((
|
| Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
|
|
#32
05.06.2005, 14:29
|
|||
|
|||
|
А мне кажется - кто бы что ни говорил, ребенок карьере
все равно так или иначе мешает :-(
Наш сын с сентября ходит в детсад, при этом у нас есть няня. Она его приводит домой и отводит в сад, если муж в командировке, а мне надо рано на работу. Няня сидит во время болезней (да, адаптационный период в детсаду - это нечто :-(). Я остаюсь только, когда с сыном что-то действительно серьезное. В остальных случаях на нашу няню могу положиться. Но все равно - после выхода на работу из декрета пришлось отказаться от командировок, я не могу работать допоздна, как раньше (няню отпускать домой нужно, а бабушки у нас помочь не могут). И вообще, положа руку на сердце - если с ребенком, допустим, что-то не так, сконцентрироваться полностью на работе не получается. Приоритеты изменились, как ни крути :-) |
|
#36
09.06.2005, 22:45
|
|||
|
|||
|
Хм. Это он протестует против того, что мама на работу вышла. Не симулирует, нет, а просто подсознательно хочет заболеть, чтобы с мамой побыть. Так что нанимайте няню.
|
| Рекламная пауза Убрать рекламу | |
|
|
|
|
. Кто против няни - тот и сидит с болеющим ребенком, если что. Муж быстро поймет, что он за 
Линейный вид
